10 giải pháp khả thi để phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ

12/12/2011 - 07:53

Nhằm thực hiện mục tiêu phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) tỉnh Bến Tre, Viện Chiến lược và Chính sách KH&CN chủ trì thực hiện đề tài “Nghiên cứu hiện trạng và đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực KH&CN tỉnh Bến Tre giai đoạn 2011-2020” được Hội đồng KH&CN tỉnh nghiệm thu vào ngày 6-12-2011.

Mục tiêu của đề tài nhằm đánh giá hiện trạng nguồn nhân lực KH&CN tỉnh Bến Tre; đánh giá hiện trạng chính sách phát triển nguồn nhân lực KH&CN tỉnh Bến Tre và đề xuất các giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực KH&CN tỉnh Bến Tre giai đoạn 2011-2020. Ngoài các phương pháp khảo cứu tài liệu, phân tích so sánh… nội dung đề tài tập trung việc điều tra, khảo sát cũng như lấy ý kiến cá nhân và tổ chức hội thảo với nhiều đối tượng khác nhau.

Qua đó, nhóm tác giả đưa ra 10 nhóm giải pháp cụ thể: Đổi mới chương trình đào tạo ở các cơ sở GD&ĐT trên địa bàn; mở rộng hợp tác với các trường cao đẳng, đại học và cơ quan KH&CN trong nước và quốc tế; đa dạng hóa các hình thức đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực KH&CN; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp; tuyển dụng cán bộ KH&CN; đánh giá cán bộ KH&CN; thu hút cán bộ KH&CN; tăng quyền tự chủ cho các trung tâm nghiên cứu, trường THCS và cao đẳng trên địa bàn; một số chính sách đặc thù; xây dựng chương trình trọng điểm phát triển nguồn nhân lực KH&CN tỉnh Bến Tre giai đoạn 2011-2020.

Hội đồng KH&CN tỉnh đã đánh giá cao tính khoa học, tính thực tiễn của đề tài. Kết quả của đề tài sẽ góp phần phát triển nguồn nhân lực KH&CN tỉnh Bến Tre trong thời gian tới.

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN