“Đảng ủy thị trấn Chợ Lách phải chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo chiều sâu, giảm lao động ở lĩnh vực nông nghiệp, gắn phát triển nguồn nhân lực địa phương và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của huyện, đánh giá chất lượng nhân lực địa phương so với khu vực, căn cứ khả năng đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp để đánh giá chất lượng nhân lực, nâng cao chất lượng nhân lực gắn với chuyên môn, nghiệp vụ, chú trọng công tác giáo dục - đào tạo, y tế, dạy nghề, văn hóa - thể thao… nâng cao thể lực và trí lực nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp phát triển đất nước…”.
Đó là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Quốc Bảo - Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy - Trưởng đoàn khảo sát của Tỉnh ủy tại buổi làm việc mới đây với Đảng ủy thị trấn Chợ Lách về việc lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết số 04 của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bến Tre giai đoạn 2011-2015 và định hướng đến năm 2020.
Được biết, qua hơn một năm thực hiện Nghị quyết 04 của Tỉnh ủy, đến nay, nguồn nhân lực của thị trấn Chợ Lách khá dồi dào, chất lượng được nâng lên. Theo đó, 85% lao động có trình độ trung học cơ sở trở lên, 40% lao động đã qua đào tạo và truyền nghề; trên 96% người trong độ tuổi lao động có việc làm thường xuyên; đa số cán bộ, công chức có trình độ trung cấp chuyên môn trở lên; đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý từng bước được sắp xếp theo hướng chuyên môn hóa; tỷ lệ lao động phi nông nghiệp chiếm trên 64%.
