Một số quy định mới về thu bảo hiểm xã hội

23/02/2018 - 10:10

BDK - Từ ngày 1-1-2018, ngoài các đối tượng được quy định như trước đây, người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 đến dưới 3 tháng; NLĐ là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo quy định của Chính phủ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Đối với NLĐ thực hiện chế độ tiền lương do đơn vị quyết định, các khoản tính đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) bao gồm mức lương, các khoản phụ cấp để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ và các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.

Mức lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ, BNN đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm công việc đơn giản nhất, cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm công việc đòi hỏi NLĐ đã qua học nghề, đào tạo. Trên địa bàn tỉnh, từ ngày 1-1-2018 mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với các đơn vị, doanh nghiệp như sau: mức 3.090.000 đồng/tháng, áp dụng đối với đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn TP. Bến Tre và huyện Châu Thành (vùng III); mức 2.760.000 đồng/tháng, áp dụng đối với đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện còn lại của tỉnh (vùng IV).

BHXH

BHXH

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN

Liên kết hữu ích