Từ năm 2010-2015, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh có chuyển biến về số lượng; đa số có tư tưởng ổn định, an tâm công tác, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và trước những thành tựu đổi mới của đất nước.
Mỗi CNVCLĐ tự khắc phục khó khăn, phấn đấu rèn luyện, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; có trách nhiệm trong công việc và mong muốn kinh tế đất nước ngày càng phát triển, an ninh chính trị ổn định, công tác phòng, chống tiêu cực, tham nhũng đạt hiệu quả cao; việc làm ổn định, chế độ chính sách về tiền lương đáp ứng được nhu cầu tối thiểu.
Tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức CNVCLĐ
Nhiệm kỳ 2010-2015, Công đoàn ngành Nông nghiệp (NN) tỉnh xác định công tác tuyên truyền giáo dục là nhiệm vụ trọng tâm, đã chủ động phối hợp đổi mới nội dung và hình thức đảm bảo phù hợp với thực tế đơn vị, doanh nghiệp. Các chủ trương, nghị quyết, công văn, văn bản của Trung ương, tỉnh, Công đoàn các cấp được triển khai rộng rãi đến CNVCLĐ. Công đoàn đã phối hợp triển khai, vận động CNVCLĐ đăng ký thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo chủ đề hàng năm, gắn với thực hiện theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Từ đó, mỗi cán bộ, CNVCLĐ đã nhận thức được ý nghĩa, tầm quan trọng của nghị quyết, tin tưởng vào chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Thực hiện chương trình phát triển 1,5 triệu đoàn viên của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Công đoàn ngành NN tỉnh đã phát triển 1.262 đoàn viên, đạt 100% Nghị quyết. CĐCS đã giới thiệu 309 đoàn viên ưu tú, trong đó có 194 đoàn viên được kết nạp Đảng. Công đoàn ngành NN tỉnh đã quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động của các CĐCS thông qua tập huấn nghiệp vụ, tọa đàm. Các CĐCS đều xây dựng và thực hiện nghiêm quy chế hoạt động của Ban chấp hành, quy chế phối hợp giữa chính quyền với Công đoàn.

Bà Trần Thị Kim Cúc - Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và
Phát triển nông thôn trao thưởng cho đoàn viên đạt thành tích vượt trội tại Hội thi
Kể chuyện làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Ảnh: PV
Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, hàng năm, Công đoàn ngành NN tỉnh đã chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, đạt 100%, phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, đạt 90,5%. Tại hội nghị, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia đóng góp ý kiến về chỉ tiêu kế hoạch năm, quy chế chi tiêu nội bộ, phân công, đào tạo, bổ nhiệm, đề bạt cán bộ… tạo sự thống nhất của cấp ủy, chính quyền và Công đoàn. Công đoàn hướng dẫn người lao động ký 1.483 hợp đồng lao động, tham gia xét nâng lương cho 3.849 trường hợp, nâng thâm niên nghề 68 trường hợp. Tiền lương bình quân của công chức, viên chức trên 3,64 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp nhà nước trên 5,15 triệu đồng/người/tháng; khối ngoài quốc doanh trên 4 triệu đồng/người/tháng.
Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước
Hàng năm, Công đoàn phối hợp phát động các phong trào thi đua yêu nước như: Lao động giỏi, Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; phong trào thi đua liên kết phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn. Trong các doanh nghiệp, Công đoàn phát động thi đua “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”, “Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “xanh - sạch - đẹp”…Trong nhiệm kỳ 2010-2015, các CĐCS đã đăng ký thực hiện 16 công trình sản phẩm, 5 đề tài nghiên cứu khoa học và 181 sáng kiến kinh nghiệm, với tổng giá trị trên 127,147 tỷ đồng, góp phần nâng cao hiệu quả kinh tế - xã hội của tỉnh. Qua tổng kết các phong trào thi đua, có trên 90% CNVCLĐ đạt lao động tiên tiến, 642 chiến sĩ thi đua các cấp, 1 cá nhân nhận Huân chương Lao động hạng Nhì, 6 cá nhân nhận Huân chương Lao động hạng Ba, 2 tập thể nhận cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh, 228 tập thể và cá nhân nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh, 41 cán bộ Công đoàn được nhận Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”, 6 Chủ tịch CĐCS nhận “Giải thưởng 28-7”…
Các CĐCS quan tâm phối hợp chăm lo đời sống, thăm hỏi đoàn viên, CNVCLĐ khi ốm đau, hữu sự, hoàn cảnh gia đình gặp khó khăn. Có 2.985 lượt đoàn viên, CNVCLĐ được thăm hỏi, với số tiền gần 997,5 triệu đồng. Công đoàn đã xác nhận cho 215 công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn mượn tiền của công ty, với tổng số tiền 1,306 tỷ đồng; phối hợp với chính quyền xác nhận bảo lãnh cho CNVCLĐ vay tiền ngân hàng, với số tiền 842 triệu đồng. 74 CNVCLĐ bị bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo được giúp đỡ, với số tiền 254,11 triệu đồng. Công đoàn đề nghị xem xét và được hỗ trợ xây dựng 15 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, 20 căn nhà tình thương cho CNVCLĐ bức xúc về nhà ở, với số tiền hơn 1,28 tỷ đồng. Các CĐCS còn phối hợp thường xuyên tổ chức văn nghệ, hội thao, bốc thăm trúng thưởng, giao lưu bóng đá, văn nghệ với các địa phương trong và ngoài tỉnh, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, tạo sân chơi bổ ích về tinh thần. CNVCLĐ tích cực đóng góp các quỹ do Công đoàn phát động, với tổng số tiền hơn 1,158 tỷ đồng.
Đầu nhiệm kỳ, Công đoàn ngành NN tỉnh có 25 CĐCS trực thuộc, với tổng số 3.705 CNVCLĐ, trong đó có 2.997 công đoàn viên. Đến cuối nhiệm kỳ, Công đoàn ngành NN tỉnh còn 16 CĐCS trực thuộc, với 663 đoàn viên, CNVCLĐ do chuyển 1 CĐCS về Công đoàn Các khu công nghiệp, 1 CĐCS về LĐLĐ huyện Bình Đại, giải thể 1 CĐCS, 4 CĐCS hợp nhất thành 2 CĐCS; thực hiện Đề án số 01 của LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành tiếp tục chuyển 5 CĐCS về LĐLĐ các huyện, thành phố và LĐLĐ tỉnh. Mặc dù có sự thay đổi về số lượng nhưng chất lượng lao động được nâng lên trước xu thế cạnh tranh, phát triển và hội nhập quốc tế. |