Bình Đại nhiều chuyển biến qua nửa nhiệm kỳ

Việc củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đạt nhiều kết quả. Hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị được nâng lên, việc sắp xếp, bố trí cán bộ cơ bản phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, tổ chức bộ máy các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể được kiện toàn, nâng chất. Thực hiện quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong Ban Chấp hành Đảng bộ huyện và cơ sở, nhiệm kỳ 2015-2020 chặt chẽ, đúng quy trình, bảo đảm trẻ hóa, mang tính kế thừa. Địa phương đã cử 65 cán bộ học chính trị, 17 cán bộ học chuyên môn nghiệp vụ, 9 cán bộ được đào tạo nguồn bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND xã, tuyển chọn cán bộ trẻ biệt phái làm phó chủ tịch UBND xã nhằm tạo nguồn cho các nhiệm kỳ sau. Phát triển đảng viên luôn vượt chỉ tiêu, tính đến nay, huyện đã phát triển được 697/1.200 đảng viên, đạt 58,08% chỉ tiêu Nghị quyết. Toàn huyện hiện có 3.733 đảng viên, chiếm 2,77% dân số. Công tác nhận xét, đánh giá cán bộ hàng năm được quan tâm đúng mức, số lượng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh tiêu biểu và đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giữ vững. Công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện chặt chẽ, góp phần tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, ngăn chặn kịp thời vi phạm phát sinh.

Nét nổi bật về công tác xây dựng Đảng hai năm qua là việc triển khai thực hiện kiểm điểm, tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) trong toàn Đảng bộ. Qua kiểm điểm, cấp ủy, tổ chức Đảng và từng cán bộ, đảng viên thấy được những ưu điểm để phát huy, nhìn nhận những khuyết điểm, hạn chế để xây dựng kế hoạch khắc phục.

Để thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng từ nay đến cuối nhiệm kỳ, Huyện ủy tập trung chỉ đạo cơ sở thực hiện nghiêm việc khắc phục, sửa chữa những hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm, tự phê bình và phê bình của tập thể và cá nhân theo Nghị quyết Trung ương 4; nâng cao trách nhiệm, thể hiện tính nêu gương người đứng đầu ở các cấp ủy của địa phương, đơn vị, tạo sức bật mới trong đội ngũ cán bộ, đảng viên đối với chức trách, nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đảng viên.

Chú trọng hiệu quả công tác chính trị tư tưởng, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, giáo dục; tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đi vào chiều sâu, chú trọng việc “làm theo” gương Bác một cách có thực chất, nhằm tạo chuyển biến trong việc ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảng viên. Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên, quan tâm xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh và vững mạnh tiêu biểu. Chủ động tạo nguồn kết nạp đảng viên đảm bảo chuẩn chất theo quy định của Điều lệ Đảng, phù hợp với tình hình của đảng bộ, chi bộ cơ sở; chú trọng công tác quản lý cán bộ, đảng viên; rà soát đội ngũ cán bộ, đảng viên để điều chỉnh, bổ sung vào quy hoạch cấp ủy huyện và cơ sở; quan tâm công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý; tăng cường đào tạo lý luận chính trị, ngoại ngữ, chuyên môn sau đại học. Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, lề lối làm việc theo hướng sâu sát công việc, sâu sát cơ sở, thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng; tăng cường đoàn kết nội bộ, xây dựng tổ chức đảng ngày càng vững mạnh. Thực hiện chặt chẽ, đúng quy định chương trình kiểm tra, giám sát. Kịp thời xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm, đảm bảo công minh, chính xác; tập trung xử lý các vi phạm về nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng, mất dân chủ, tham nhũng, lãng phí, thiếu tinh thần trách nhiệm, suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống… Theo dõi, giám sát đăng ký thực hiện Quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; việc thực hiện Chỉ thị số 21 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XI) về đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.