Theo ông Trần Trung Hào - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, những năm gần đây, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ) của tỉnh có những chuyển biến lớn, tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu thành phần, chất lượng lao động.
Tính đến cuối năm 2012, tổng số CNVC-LĐ là 68.708 người, tăng 24.011 người so với năm 2008; trong đó số công nhân lao động trong các doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài Nhà nước tăng 16.622 người. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, kết hợp với tư vấn pháp luật lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn toàn tỉnh; chủ động phối hợp với các ngành chức năng giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, các chế độ chính sách đối với CNVC-LĐ; đặc biệt tập trung vào các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Qua đó đã góp phần nâng cao nâng nhận thức cho người lao động, hạn chế trường hợp vi phạm pháp luật lao động, tiến tới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tăng cường thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, nhất là việc tổ chức Đại hội công nhân viên chức và Hội nghị người lao động trong các doanh nghiệp, chú trọng việc ký kết thỏa ước lao động tập thể. Các cấp công đoàn quan tâm công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
