Châu Thành có nhiều tiềm năng, lợi thế và điều kiện để phát triển

- Ông Nguyễn Thành Phong: Trong nhiều nhiệm kỳ qua, Châu Thành là một trong những huyện có nhiều phong trào tốt, cách làm hay và đi đầu trên nhiều lĩnh vực, nhất là trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế - việc trồng xen cây ca cao trong vườn dừa làm tăng giá trị trên một đơn vị diện tích đất canh tác, phong trào xây dựng giao thông nông thôn, xây dựng đời sống văn hóa, mô hình “liên kết tứ trụ” “tiếng mõ an ninh”, đưa cán bộ về cơ sở để rèn luyện, thử thách… Riêng trong nhiệm kỳ 2005-2010, Châu Thành có nhiều lĩnh vực đạt kết quả vượt trội, được Tỉnh ủy đánh giá cao, có thể nêu một số lĩnh vực cơ bản sau: Thứ nhất, tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân cả nhiệm kỳ của huyện đạt 14,2%, cao hơn tốc độ tăng trưởng bình quân của tỉnh. Hai lĩnh vực có nhiều tiềm năng là công nghiệp và dịch vụ được đầu tư phát huy và đạt tốc độ tăng trưởng khá. Đặc biệt 2 khu công nghiệp Giao Long và An Hiệp được tập trung triển khai, góp phần khai thác tốt nguồn nguyên liệu và lao động của địa phương. Hoạt động du lịch phát triển theo hướng khai thác thế mạnh kinh tế vườn gắn với du lịch sinh thái. Sản xuất nông nghiệp đã có bước chuyển rõ rệt, hình thành các vùng sản xuất chuyên canh tập trung theo hướng sản xuất hàng hóa; các khu vườn đạt chuẩn “xanh, sạch, đẹp” đạt hiệu quả kinh tế cao. Thứ hai, việc huy động các nguồn lực cho đầu tư phát triển trong 5 năm qua đạt kết quả tốt, trong đó, vốn đầu tư trong dân và doanh nghiệp chiếm hơn 90%. Thứ ba, Châu Thành là huyện đi đầu trong phong trào vận động nhân dân đóng góp xây dựng giao thông nông thôn và xây dựng đời sống văn hóa, là huyện đầu tiên được tỉnh công nhận là cơ bản hoàn chỉnh hệ thống giao thông nông thôn; đến nay có 100% xã đạt chuẩn văn hóa và đang tập trung để hoàn chỉnh các tiêu chí huyện văn hóa.

* Theo Phó Bí thư, yếu tố nào đã làm nên một Châu Thành như thế?

- Có nhiều yếu tố để tạo nên những thành tựu đó, song chủ yếu là do Đảng bộ Châu Thành đã kế thừa, phát huy thành quả của các nhiệm kỳ trước; xây dựng được sự đoàn kết nhất trí trong Đảng, sự đồng thuận trong nhân dân; các chủ trương đề ra đều xuất phát từ lợi ích, nguyện vọng chính đáng của nhân dân, kết hợp chặt chẽ giữa “ý Đảng, lòng dân”, từ đó, đã động viên, nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên, khơi dậy và phát huy có hiệu quả nguồn lực to lớn trong dân. 

* Đồng chí đánh giá thế nào về việc đưa đảng viên là cán bộ huyện xuống dự sinh hoạt ở các chi bộ ấp và việc mạnh dạn luân chuyển cán bộ từ huyện về cơ sở mà Châu Thành đã thực hiện trong nhiệm kỳ qua?

- Châu Thành cũng là một trong những địa phương chỉ đạo triển khai thực hiện tốt Chỉ thị 10-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương và Hướng dẫn 05-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Việc hàng tháng Ban Thường vụ Huyện ủy phân công cấp ủy viên, cán bộ, chuyên viên các ban Đảng huyện trực tiếp xuống tham dự sinh hoạt ở các chi bộ ấp để hướng dẫn, góp ý về nội dung, quy trình sinh hoạt chi bộ là cách làm phù hợp, cần thiết để góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, cần tiếp tục duy trì, phát huy.

Trong nhiệm kỳ qua, xác định công tác cán bộ là khâu đột phá, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, Huyện ủy Châu Thành rất quan tâm thực hiện công tác luân chuyển cán bộ theo tinh thần Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị. Huyện đã luân chuyển 50 cán bộ về cơ sở nhằm tạo môi trường rèn luyện, bồi dưỡng, nâng cao năng lực thực tiễn cho cán bộ trong diện quy hoạch. Ngoài sự nỗ lực, phấn đấu tự thân của cán bộ, Huyện ủy luôn theo dõi, giúp đỡ, tạo điều kiện cho cán bộ hoàn thành nhiệm vụ. Thực tiễn cho thấy đa số cán bộ luân chuyển đều có sự trưởng thành trong công tác, góp phần tạo nguồn cán bộ có đủ chuẩn chất, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt cũng như lâu dài.

* Có phải đó là nguyên nhân chủ yếu dẫn đến công tác chuẩn bị nhân sự của Châu Thành trong nhiệm kỳ 2010-2015 được tiến hành rất thuận lợi không, thưa đồng chí?

- Đó là một trong những nguyên nhân quan trọng trong việc bồi dưỡng, chủ động tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý của huyện và cơ sở, nhất là đội ngũ cán bộ trẻ, nữ. Thực tế cho thấy, qua kết quả đại hội Đảng cấp cơ sở vừa qua và trong công tác chuẩn bị nhân sự đại hội cấp huyện, tỷ lệ cán bộ trẻ tuổi và nữ tham gia cấp ủy cơ bản đạt yêu cầu theo Chỉ thị 37-CT/TW của Bộ Chính trị, một số nơi đạt cao, như cấp ủy viên trẻ của Đảng ủy xã Hữu Định chiếm 66,6%; An Hóa, Tường Đa chiếm 46,6%; cấp ủy viên nữ của  Đảng ủy Thị trấn chiếm 40%... Bên cạnh đó, Huyện ủy và các cấp ủy cơ sở đã có sự tập trung chuẩn bị và thực hiện chặt chẽ quy trình nhân sự theo hướng mở rộng dân chủ. Tỉnh ủy chọn Châu Thành làm điểm tổ chức đại hội thực hiện thí điểm chủ trương đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở trực tiếp bầu bí thư cũng xuất phát từ các nguyên nhân trên; đồng thời, nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp và trí tuệ của đại biểu đại hội, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu…

* Một Châu Thành mà Tỉnh ủy kỳ vọng trong 5 năm tới sẽ như thế nào, thưa đồng chí?

- Với vị trí là huyện cửa ngõ của tỉnh, Châu Thành được tỉnh chọn để xây dựng hai khu công nghiệp lớn của tỉnh. Cầu Rạch Miễu đưa vào sử dụng, nhiều công trình, dự án trọng điểm đã và đang triển khai trên địa bàn, Châu Thành có nhiều tiềm năng, lợi thế và điều kiện để phát triển. Trong nhiệm kỳ tới, Đảng bộ phải chủ động nắm bắt thời cơ, phát huy ưu thế, khai thác tốt lợi thế so sánh, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững, góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh. Cụ thể, Châu Thành tiếp tục đẩy mạnh tốc độ tăng trưởng kinh tế theo hướng: công nghiệp - dịch vụ - nông nghiệp, tập trung phát triển công nghiệp, du lịch, trên cơ sở phát triển nông nghiệp toàn diện theo hướng an toàn, chất lượng, hiệu quả; tiếp tục phát triển các khu vườn “xanh, sạch, đẹp” theo hướng sản xuất hàng hóa đạt giá trị, hiệu quả kinh tế cao. Trên địa bàn Châu Thành hiện đã và đang triển khai nhiều công trình, dự án lớn (Khu công nghiệp Giao Long giai đoạn 2, Khu công nghiệp An Hiệp được mở rộng, đường cảng Giao Long - Nguyễn Thị Định, ĐT 883, 884, đường vào trung tâm các xã An Khánh, Phú Túc, Phú Đức, Tân Phú, đường 173, 175, nạo vét thượng nguồn sông Ba Lai…). Do đó, cần phải có sự phối hợp, cộng đồng trách nhiệm trong quá trình thi công, quản lý, khai thác có hiệu quả các công trình, dự án. Huyện tiếp tục tập trung xây dựng thành công huyện văn hóa và không ngừng nâng cao chất lượng phong trào xây dựng đời sống văn hóa - xem đây là nhân tố, động lực thúc đẩy kinh tế phát triển bền vững. Gắn với xây dựng nông thôn mới, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ, Châu Thành phải đạt chuẩn huyện nông thôn mới trên nền tảng của huyện văn hóa kiểu mẫu. Mặt khác, trong quá trình phát triển, Châu Thành phải hết sức quan tâm bảo vệ môi trường, đẩy mạnh xã hội hóa và nâng cao chất lượng các lĩnh vực giáo dục - đào tạo, khoa học - công nghệ, thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội, cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của các tầng lớp nhân dân và gia đình chính sách.

* Hẳn như thế sẽ có sự xáo trộn lớn, thậm chí rất lớn trong dân bởi những dự án lớn, những kế hoạch của một huyện với nhiều khu công nghiệp. Đồng chí nói gì về điều này?

- Bất kỳ sự chuyển mình lớn nào, lúc đầu cũng phải chấp nhận sự thay đổi, xáo trộn, thậm chí phải chấp nhận hy sinh lợi ích của một vài cá nhân vì lợi ích của cộng đồng. Vấn đề là phải làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, khai thông tư tưởng và tạo sự đồng thuận, hưởng ứng của nhân dân, làm cho người dân thấy lợi ích của mình và lợi ích của cộng đồng là thống nhất. Nói cách khác, nếu biết dân vận khéo thì sẽ tạo được thành công. Châu Thành đã có kinh nghiệm trong công tác này. Tin rằng với tinh thần chủ động sáng tạo, quyết tâm vượt khó đi lên, huyện sẽ tiếp tục làm tốt công tác này trong thời gian tới, để tạo tiền đề và động lực thúc đẩy địa phương không ngừng phát triển trong sự nghiệp đổi mới của mình.

* Xin cảm ơn đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy.