Công đoàn với những ngày xuân ý nghĩa

Một công việc nằm ngoài kế hoạch nhưng thể hiện sự quan tâm đúng lúc của tổ chức công đoàn, là ngay khi nắm thông tin Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) và Ban Giám đốc Công ty cổ phần may Premier Fashion (Khu công nghiệp Giao Long) chưa ngã ngũ trong việc hỗ trợ lương tháng 13 để công nhân lao động có khoản tiền cùng người thân vui xuân, đón Tết, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã quyết định đến thăm và tặng quà, hỗ trợ khó khăn cho công đoàn viên. Đã có 200 công đoàn viên của CĐCS Công ty cổ phần may Premier Fashion được nhận quà, trị giá 100.000 đồng/phần và 5 công đoàn viên thuộc diện hộ nghèo được nhận thêm tiền hỗ trợ 300.000 đồng/người. Trao đổi với ông Lê Văn Quyền - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Ban Giám đốc công ty cho biết, trong năm 2011, tình hình hoạt động của công ty gặp nhiều khó khăn. Đến thời điểm sắp cho người lao động nghỉ Tết, công ty mới thống nhất hỗ trợ lương tháng 13. Theo Ban Giám đốc công ty, năm 2012, hoạt động của công ty sẽ được cải thiện hơn. Hiện công ty đã nhận được nhiều đơn đặt hàng, tiếp tục đầu tư trang thiết bị để cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống cho công nhân, lao động. Ngoài việc chia sẻ khó khăn với công ty, ông Lê Văn Quyền còn đề nghị Ban Giám đốc công ty quan tâm thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật và tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn triển khai các hoạt động để góp phần cùng công ty chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, lao động. Đối với CĐCS, Ban Chấp hành cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền và vận động công nhân lao động thực hiện đúng nội quy của công ty, góp sức để công ty vượt qua khó khăn, tạo sự phát triển ổn định và bền vững.

Đồng chí Nguyễn Thành Phong - Bí thư Tỉnh ủy cùng đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh và Thường trực Huyện ủy, UBND huyện Châu Thành đến thăm và chúc Tết Công ty TNHH may mặc Alliance One (Khu Công nghiệp Giao Long), Đoàn đã trao đổi cùng Ban Giám đốc công ty về tình hình hoạt động sản xuất năm 2011. Theo đó, hoạt động sản xuất của công ty tiếp tục đi vào ổn định và phát triển. Sản lượng sản phẩm gia công và lợi nhuận tăng gấp đôi so với năm 2010. Công ty giải quyết việc làm cho 4.500 lao động và năm 2012 thêm một chuyền may mới đi vào hoạt động thu hút 2.000 lao động. Tín hiệu vui là ngay thời điểm này công ty đã ký hợp đồng may gia công đến tháng 2 - 2013. Ban Giám đốc công ty bày tỏ sự hài lòng về đội ngũ công nhân, lao động của tỉnh, vì họ chịu học hỏi, học hỏi nhanh nên việc làm quen với công nghệ hiện đại rất thuận lợi. Công ty luôn quan tâm điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp và sẽ tiếp tục điều chỉnh các khoản phụ cấp… để công nhân lao động gắn bó lâu dài, đồng thời thu hút lao động mới đến với công ty.

Đồng chí Nguyễn Thành Phong cho rằng, chủ trương của tỉnh về việc thu hút nhà đầu tư đã và đang được các công ty, doanh nghiệp hưởng ứng tích cực và hiệu quả. Tỉnh đã cung cấp đội ngũ công nhân lao động có tay nghề để đáp ứng nhu cầu sản xuất của các công ty. Các ngành hữu quan của tỉnh tiếp tục đồng hành cùng công ty từng bước giải quyết khó khăn về nhà ở cho công nhân lao động và các thủ tục hành chính, góp phần vào sự phát triển ổn định và bền vững của công ty.

Trong dịp này, Đoàn cũng đã đến chúc Tết hai chủ nhà trọ Bùi Văn Chỉ (Năm Chỉ), ở xã Phú An Hòa và Mai Thị Út (Gia Linh), ở xã Quới Sơn (Châu Thành). Đồng chí Nguyễn Thành Phong ghi nhận sự đầu tư xây dựng phòng trọ của hộ dân, góp phần cùng tỉnh giải quyết chỗ ở cho công nhân lao động, gián tiếp góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đồng chí cho rằng, trong điều kiện khó khăn chung, lương công nhân lao động tăng không nhiều so với giá cả tiêu dùng, các chủ nhà trọ không tăng tiền cho thuê phòng và thu tiền điện, nước đúng theo quy định đồng nghĩa với sự chia sẻ khó khăn với người lao động.

Đồng chí Nguyễn Thành Phong đề nghị công nhân phải có ý thức kỷ luật trong lao động, chịu khó học tập nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động để có điều kiện tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống. Công nhân lao động cần tính toán các khoản chi tiêu hợp lý, trong đó quan tâm đến chất lượng bữa ăn để tái tạo sức lao động và có khoản tiền tích lũy. Những vấn đề nào mà người lao động cảm thấy chưa hài lòng, thì cần gặp trực tiếp Ban Chấp hành CĐCS trình bày để được xem xét, giải thích rõ, cũng như được bảo vệ theo đúng quy định của pháp luật, nhằm tạo mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa người sử dụng lao động và người lao động. Tại đây, đoàn đã tặng tiền Tết cho 20 công nhân lao động thuộc diện hộ nghèo.

Sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh, sự chia sẻ đúng lúc của LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn trong dịp Tết năm 2012 đã tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối của tổ chức công đoàn đã luôn tạo sự gắn bó mật thiết giữa các công đoàn viên với nhà máy, xí nghiệp.

Bài, ảnh: Trần QuốcDịp Xuân Nhâm Thìn 2012, các đồng chí lãnh đạo tỉnh, huyện và Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) đã có những cuộc gặp gỡ, thăm hỏi, tặng quà cho đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động một số đơn vị. Mỗi suất quà tặng cho đơn vị, cá nhân (3 triệu đồng/suất và 300.000 đồng/suất) với những lời chúc mừng năm mới hết sức ý nghĩa, là nguồn động viên các đơn vị, cá nhân phấn đấu hoàn thành thật tốt nhiệm vụ trong năm 2012.

Ngoài việc trực tiếp đi thăm, LĐLĐ tỉnh còn phân bổ 227 suất trợ cấp, mỗi suất 300.000 đồng để LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn các khu công nghiệp và Công đoàn Viên chức tỉnh xét hỗ trợ cho công nhân, viên chức, lao động hoàn cảnh gia đình khó khăn, cán bộ, viên chức, lao động bị bệnh hiểm nghèo có điều kiện vui xuân, đón Tết. LĐLĐ tỉnh đã phối hợp cùng Công đoàn ngành y tế thăm và tặng quà cho 10 trạm y tế ở những xã khó khăn và 55 công đoàn viên bị bệnh nan y.

Một công việc nằm ngoài kế hoạch nhưng thể hiện sự quan tâm đúng lúc của tổ chức công đoàn, là ngay khi nắm thông tin Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) và Ban Giám đốc Công ty cổ phần may Premier Fashion (Khu công nghiệp Giao Long) chưa ngã ngũ trong việc hỗ trợ lương tháng 13 để công nhân lao động có khoản tiền cùng người thân vui xuân, đón Tết, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã quyết định đến thăm và tặng quà, hỗ trợ khó khăn cho công đoàn viên. Đã có 200 công đoàn viên của CĐCS Công ty cổ phần may Premier Fashion được nhận quà, trị giá 100.000 đồng/phần và 5 công đoàn viên thuộc diện hộ nghèo được nhận thêm tiền hỗ trợ 300.000 đồng/người. Trao đổi với ông Lê Văn Quyền - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Ban Giám đốc công ty cho biết, trong năm 2011, tình hình hoạt động của công ty gặp nhiều khó khăn. Đến thời điểm sắp cho người lao động nghỉ Tết, công ty mới thống nhất hỗ trợ lương tháng 13. Theo Ban Giám đốc công ty, năm 2012, hoạt động của công ty sẽ được cải thiện hơn. Hiện công ty đã nhận được nhiều đơn đặt hàng, tiếp tục đầu tư trang thiết bị để cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống cho công nhân, lao động. Ngoài việc chia sẻ khó khăn với công ty, ông Lê Văn Quyền còn đề nghị Ban Giám đốc công ty quan tâm thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật và tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn triển khai các hoạt động để góp phần cùng công ty chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, lao động. Đối với CĐCS, Ban Chấp hành cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền và vận động công nhân lao động thực hiện đúng nội quy của công ty, góp sức để công ty vượt qua khó khăn, tạo sự phát triển ổn định và bền vững.

Đồng chí Nguyễn Thành Phong - Bí thư Tỉnh ủy cùng đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh và Thường trực Huyện ủy, UBND huyện Châu Thành đến thăm và chúc Tết Công ty TNHH may mặc Alliance One (Khu Công nghiệp Giao Long), Đoàn đã trao đổi cùng Ban Giám đốc công ty về tình hình hoạt động sản xuất năm 2011. Theo đó, hoạt động sản xuất của công ty tiếp tục đi vào ổn định và phát triển. Sản lượng sản phẩm gia công và lợi nhuận tăng gấp đôi so với năm 2010. Công ty giải quyết việc làm cho 4.500 lao động và năm 2012 thêm một chuyền may mới đi vào hoạt động thu hút 2.000 lao động. Tín hiệu vui là ngay thời điểm này công ty đã ký hợp đồng may gia công đến tháng 2 - 2013. Ban Giám đốc công ty bày tỏ sự hài lòng về đội ngũ công nhân, lao động của tỉnh, vì họ chịu học hỏi, học hỏi nhanh nên việc làm quen với công nghệ hiện đại rất thuận lợi. Công ty luôn quan tâm điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp và sẽ tiếp tục điều chỉnh các khoản phụ cấp… để công nhân lao động gắn bó lâu dài, đồng thời thu hút lao động mới đến với công ty.

Đồng chí Nguyễn Thành Phong cho rằng, chủ trương của tỉnh về việc thu hút nhà đầu tư đã và đang được các công ty, doanh nghiệp hưởng ứng tích cực và hiệu quả. Tỉnh đã cung cấp đội ngũ công nhân lao động có tay nghề để đáp ứng nhu cầu sản xuất của các công ty. Các ngành hữu quan của tỉnh tiếp tục đồng hành cùng công ty từng bước giải quyết khó khăn về nhà ở cho công nhân lao động và các thủ tục hành chính, góp phần vào sự phát triển ổn định và bền vững của công ty.

Trong dịp này, Đoàn cũng đã đến chúc Tết hai chủ nhà trọ Bùi Văn Chỉ (Năm Chỉ), ở xã Phú An Hòa và Mai Thị Út (Gia Linh), ở xã Quới Sơn (Châu Thành). Đồng chí Nguyễn Thành Phong ghi nhận sự đầu tư xây dựng phòng trọ của hộ dân, góp phần cùng tỉnh giải quyết chỗ ở cho công nhân lao động, gián tiếp góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đồng chí cho rằng, trong điều kiện khó khăn chung, lương công nhân lao động tăng không nhiều so với giá cả tiêu dùng, các chủ nhà trọ không tăng tiền cho thuê phòng và thu tiền điện, nước đúng theo quy định đồng nghĩa với sự chia sẻ khó khăn với người lao động.

Đồng chí Nguyễn Thành Phong đề nghị công nhân phải có ý thức kỷ luật trong lao động, chịu khó học tập nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động để có điều kiện tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống. Công nhân lao động cần tính toán các khoản chi tiêu hợp lý, trong đó quan tâm đến chất lượng bữa ăn để tái tạo sức lao động và có khoản tiền tích lũy. Những vấn đề nào mà người lao động cảm thấy chưa hài lòng, thì cần gặp trực tiếp Ban Chấp hành CĐCS trình bày để được xem xét, giải thích rõ, cũng như được bảo vệ theo đúng quy định của pháp luật, nhằm tạo mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa người sử dụng lao động và người lao động. Tại đây, đoàn đã tặng tiền Tết cho 20 công nhân lao động thuộc diện hộ nghèo.

Sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh, sự chia sẻ đúng lúc của LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn trong dịp Tết năm 2012 đã tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối của tổ chức công đoàn đã luôn tạo sự gắn bó mật thiết giữa các công đoàn viên với nhà máy, xí nghiệp.