Củng cố và nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng trong tình hình mới

02/11/2015 - 07:12

Chi bộ ấp Nghĩa Huấn, xã Mỹ Thạnh, huyện Giồng Trôm tổ chức họp theo định kỳ. Ảnh: T. Long

Củng cố tổ chức cơ sở đảng

Trong nhiệm kỳ qua, để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên theo Nghị quyết số 22 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X), Tỉnh ủy và các cấp ủy đã cụ thể hóa thành các chương trình, kế hoạch, hướng dẫn để thống nhất triển khai thực hiện.

Nhiều chủ trương, chế độ, chính sách đối với cơ sở được ban hành, cơ sở vật chất, phương tiện phục vụ cho hoạt động của hệ thống chính trị ở các xã, phường, thị trấn được quan tâm đầu tư; quy định cụ thể hơn việc bố trí chức danh bí thư cấp ủy trong loại hình cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, các doanh nghiệp, trong lực lượng vũ trang… Đồng thời, đẩy mạnh việc triển khai thực hiện thí điểm một số mô hình như: nhất thể hóa chức danh bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND cấp xã, mô hình đảng bộ khối đảng, đoàn thể cấp huyện… Trên cơ sở đó, tinh thần trách nhiệm của cán bộ cơ sở được nâng lên, mối quan hệ phối hợp giữa tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể được chặt chẽ, đồng bộ hơn. Trong quá trình thực hiện, Tỉnh ủy đã theo dõi sát sao và chỉ đạo nhiều cuộc hội nghị, tọa đàm về công tác xây dựng Đảng nói chung, về công tác xây dựng TCCSĐ nói riêng. Đặc biệt, Tỉnh ủy đã tập trung lãnh đạo thực hiện nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị ở từng địa phương, cơ quan, đơn vị.

Đảng bộ tỉnh hiện có 673 TCCSĐ, gồm: 275 đảng bộ cơ sở và 398 chi bộ cơ sở, với 50.664 đảng viên. Năm 2014, qua kết quả đánh giá chất lượng TCCSĐ, có 346 tổ chức đạt trong sạch vững mạnh, đạt tỷ lệ 52,18% (giảm 24,95% so với cùng kỳ năm 2013); có 283 tổ chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt 42,68% (tăng 23,4% so với cùng kỳ). Việc đánh giá chất lượng TCCSĐ được thực hiện theo kế hoạch khắc phục những hạn chế sau kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Qua đây, công tác xây dựng Đảng trong toàn Đảng bộ có chuyển biến khá tích cực về mặt nhận thức cũng như hành động.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác xây dựng Đảng vẫn còn một số hạn chế nhất định. Đó là một số cấp ủy, đảng bộ cơ sở lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chưa đều, năng lực cụ thể hóa, tổ chức thực hiện nghị quyết, chỉ thị của cấp trên còn hạn chế; một số nơi xây dựng, thực hiện quy chế làm việc chưa tốt; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, tự phê bình và phê bình cũng như tinh thần đấu tranh, xây dựng nội bộ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 chưa cao. Đặc biệt, chất lượng sinh hoạt chi bộ ở một số loại hình trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp chưa đảm bảo, nội dung sinh hoạt còn nặng về chuyên môn, ít nhiều ảnh hưởng đến việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và công tác xây dựng nội bộ của Đảng ở cơ sở.

Nhiệm vụ đặt ra trong giai đoạn hiện nay

Hơn bao giờ hết, công tác xây dựng Đảng cần phải được quan tâm củng cố và có những giải phát sát hợp nhằm không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng trước yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới. Từ thực tế cho thấy, nhiệm vụ quan trọng và mang tính hàng đầu là các cấp ủy cần tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng trong cán bộ, đảng viên, tạo được tính nhất quán trong tư tưởng và hành động cũng như tăng cường khối đoàn kết trong quá trình lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị. Trong đó, xây dựng đội ngũ cấp ủy, trước hết là đồng chí bí thư có khả năng vận dụng các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước để cụ thể hóa sát hợp với tình hình, đặc điểm của địa phương, đơn vị mình; không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành việc tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết của cấp trên và của cấp mình; xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong cấp ủy, đảng bộ, chi bộ trên cơ sở Cương lĩnh chính trị và Điều lệ Đảng. Bên cạnh đó, phải thường xuyên nắm chắc tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên để uốn nắn kịp thời những tiêu cực, lệch lạc; nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình.

Thực hiện nghiêm túc nội dung và phương pháp đánh giá chất lượng TCCSĐ và đảng viên hàng năm theo hướng đảm bảo đúng thực chất, khắc phục triệt để biểu hiện chạy theo thành tích. Một trong những tiêu chí và thước đo chính xác nhất đối với TCCSĐ trong sạch vững mạnh là kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, sự vững mạnh của các tổ chức trong hệ thống chính trị và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Trong công tác xây dựng tổ chức đảng, cấp ủy quan tâm nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đảng bộ. Trong sinh hoạt phải đảm bảo được tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu để chi bộ, đảng bộ thực sự là nơi lãnh đạo, quản lý, giáo dục, rèn luyện và bồi dưỡng cán bộ, đảng viên;  thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ được giao, ý thức chấp hành, tính nêu gương để kịp thời uốn nắn không để sai phạm xảy ra mới đi đến xử lý. Thực hiện công tác kết nạp đảng viên mới đảm bảo chỉ tiêu theo nghị quyết đại hội đề ra, coi trọng chất lượng, khắc phục tình trạng chạy theo thành tích, số lượng; cần xác định yêu cầu nguồn nào, từ đâu, để có kế hoạch khảo sát đưa vào diện cần kèm cặp, bồi dưỡng kết nạp. Tổ chức đảng các cấp phải thực hiện tốt việc quản lý, phân công nhiệm vụ cho đảng viên, bảo đảm nhiệm vụ được phân công phải phù hợp với trình độ, năng lực và sức khỏe. Cuối năm tổ chức sơ kết rút kinh nghiệm và báo cáo kết quả thực hiện việc phân công công tác cho đảng viên lên cấp ủy cấp trên.

Các cấp ủy tiếp tục quan tâm lãnh đạo công tác kiểm tra, phúc tra việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm theo Nghị quyết Trung ương 4, trong đó cần tập trung cao hơn và cụ thể nội dung nào khắc phục đến đâu, trách nhiệm thuộc về ai, lộ trình khắc phục…, gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh để có kết luận về kết quả, mức độ thực hiện. Nghiêm túc thực hiện Quy định số 06 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về trách nhiệm nêu gương, xác định nêu gương trở thành nhiệm vụ và trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên. Qua đó, nâng cao ý thức tự giác của mỗi người, nhất là cán bộ lãnh đạo, chủ chốt các cấp.

Trong điều kiện thực tế và tình hình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, việc phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cần phải đặc biệt quan tâm. Theo đó, cấp ủy ở loại hình TCCSĐ này cần rà soát và bổ sung quy chế phối hợp với chủ doanh nghiệp, tạo vị trí pháp lý, môi trường thuận lợi cho hoạt động của tổ chức Đảng, xây dựng mối quan hệ làm việc hài hòa giữa tổ chức Đảng, các đoàn thể với nhà quản lý doanh nghiệp. Đặc biệt, chú trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, tạo sự tín nhiệm của chủ doanh nghiệp, làm cho chủ doanh nghiệp thấy sự cần thiết của tổ chức đảng, các đoàn thể trong việc giúp đỡ, hỗ trợ trong điều hành quản lý doanh nghiệp.

Quốc Hùng

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN