Đại hội tập trung trí tuệ của đại biểu

Đồng chí Trần Trung Hào.

Đại hội IX Công đoàn tỉnh Bến Tre nhiệm kỳ 2013 - 2018 sẽ diễn ra từ ngày 19 đến ngày 21 - 3 - 2013. Trước thềm Đại hội, phóng viên Báo Đồng Khởi đã có cuộc trao đổi với đồng chí Trần Trung Hào - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn lao động tỉnh. Xin giới thiệu cùng bạn đọc.

* Xin đồng chí cho biết, điểm mới của công tác chuẩn bị cho Đại hội lần này?

- Đồng chí Trần Trung Hào: Điểm mới của công tác chỉ đạo và chuẩn bị cho Đại hội IX Công đoàn tỉnh là Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã nhất trí chọn điểm chỉ đạo Đại hội Công đoàn từ cấp cơ sở đến cấp trên cơ sở (các lần Đại hội trước chỉ chọn điểm ở cấp trên cơ sở) để các đơn vị đến tham dự và rút kinh nghiệm chỉ đạo chung. Qua đó, hầu hết các CĐCS và Công đoàn cấp trên cơ sở (LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành) đã tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2013-2018 đều thành công tốt đẹp, đảm bảo thời gian quy định, hạn chế đến mức thấp nhất những sơ suất trong tổ chức Đại hội mà trước đây thường hay va vấp. Song song với việc chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp theo kế hoạch đề ra, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã thành lập Ban Chỉ đạo Đại hội IX Công đoàn tỉnh, thành lập các tiểu ban phục vụ Đại hội, chịu trách nhiệm xuyên suốt từ chỉ đạo Đại hội cơ sở đến Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở. Các tiểu ban phục vụ Đại hội IX Công đoàn tỉnh làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, tập trung và có hiệu quả, đảm bảo đúng tinh thần chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, của Tỉnh ủy về công tác Đại hội và có sự nghiên cứu, vận dụng cho phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của tổ chức Công đoàn tỉnh nhà.

Công tác nhân sự Đại hội được thực hiện chặt chẽ, dân chủ, đúng quy trình, cơ cấu, tiêu chuẩn; tạo sự thống nhất cao trong tập thể Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh. Việc xây dựng nội dung các văn kiện Đại hội kỹ lưỡng, khoa học, sát thực tế; đặc biệt dành nhiều thời gian lấy ý kiến đóng góp của đoàn viên, CNVCLĐ và các tầng lớp xã hội đối với dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội IX Công đoàn tỉnh để chỉnh sửa bổ sung đến lần dự thảo thứ V mới cơ bản hoàn thành. Đặc biệt, công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội IX Công đoàn tỉnh được tăng cường cả bề nổi lẫn chiều sâu; nhất là đã tận dụng và phát huy tốt việc tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng thông qua báo, đài, chuyên trang, chuyên mục, bản tin, tạp chí, tranh ảnh hoạt động… Từ đó giúp cho mọi người hiểu nhiều hơn, gần gũi hơn với tổ chức Công đoàn; thấy được tính chất, ý nghĩa của Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2013 - 2018.

Sở dĩ công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn tỉnh lần này đạt kết quả khả quan nêu trên là trong quá trình chuẩn bị đã tập trung toàn lực của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh cùng các cấp Công đoàn trong tỉnh kết hợp với những suy nghĩ mới trong chỉ đạo, điều hành; đồng thời được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Tỉnh ủy, của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đối với Đại hội IX Công đoàn tỉnh.

* Theo đồng chí, đại biểu chính thức tham dự Đại hội cần tập trung những vấn đề gì để góp phần vào thành công của Đại hội?

- Đồng chí Trần Trung Hào: Đại hội IX Công đoàn tỉnh có tất cả 246 đại biểu chính thức được triệu tập, gồm: đại biểu đương nhiên (32 đại biểu), đại biểu được bầu từ Đại hội, Hội nghị Công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS trực thuộc (207 đại biểu), đại biểu chỉ định (7 đại biểu). Đây là những cán bộ, đoàn viên ưu tú có đầy đủ trình độ, phẩm chất, năng lực được tập thể tín nhiệm, giao trọng trách tham dự Đại hội, là lực lượng quyết định cho sự thành công của Đại hội. Do đó, vai trò và trách nhiệm của từng Đại biểu chính thức là vô cùng to lớn.

Những kết quả đạt được của Đại hội cũng như thành công của Đại hội là nhờ tập trung trí tuệ của tập thể đại biểu Đại hội. Với những gì đã hứa hẹn trước đoàn viên, CNVCLĐ, người đại biểu phải quyết tâm thực hiện cho được những vấn đề mà tập thể đã gởi gấm, mong đợi ở mình tại Đại hội, cụ thể như: tham gia xây dựng chương trình Đại hội một cách hợp lý, khoa học; gương mẫu thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế Đại hội đề ra; đầu tư suy nghĩ, phát huy trí tuệ đóng góp những nội dung xác đáng, những giải pháp thiết thực cho dự thảo báo cáo chính trị của Đại hội; tham gia thảo luận công tác nhân sự Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới, đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên thật thẳng thắn, dân chủ, khách quan; tham gia xây dựng và hoàn thiện Nghị quyết Đại hội, đây là nội dung văn kiện hết sức quan trọng của Đại hội, để định hướng kế hoạch, chương trình hoạt động và các chỉ tiêu phấn đấu cho cả nhiệm kỳ… Nhưng điều quan trọng nhất của đại biểu chính thức tại Đại hội là việc cân nhắc sử dụng lá phiếu của mình thật sự dân chủ để lựa chọn bầu ra Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2013 - 2018 đảm bảo đủ số lượng, nâng cao về chất lượng, xứng đáng là tập thể lãnh đạo, điều hành hoạt động Công đoàn trong 5 năm tới đạt nhiều kết quả và tạo ra nhiều chuyển biến mới so với nhiệm kỳ qua.

* Sau Đại hội các cấp, Công đoàn cần làm gì để Nghị quyết của Công đoàn nhanh chóng đi vào thực tiễn?

- Đồng chí Trần Trung Hào: Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh Bến Tre, nhiệm kỳ 2013 - 2018, các cấp Công đoàn cần nhanh chóng cụ thể hóa Nghị quyết của Đại hội bằng các chương trình hành động, kế hoạch cụ thể phù hợp với từng loại hình tổ chức Công đoàn, ngành, nghề chuyên môn và đối tượng đoàn viên, CNVCLĐ của đơn vị, ngành, địa phương, để đưa nội dung Nghị quyết đi vào đời sống. Trong triển khai thực hiện, phải hết sức coi trọng và chủ động công tác tham mưu với cấp ủy, sự phối hợp, hỗ trợ tạo điều kiện của chính quyền, lãnh đạo cơ quan, doanh nghiệp cùng các ngành, các cấp, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể liên quan nhằm phát huy sức mạnh trong hệ thống chính trị để Nghị quyết Đại hội được thực hiện thuận lợi và đạt kết quả tốt hơn. Song song đó, các cấp Công đoàn phải đẩy mạnh phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ nỗ lực phấn đấu thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội đề ra; từng chỉ tiêu phải được phân kỳ thực hiện một cách khoa học, hợp lý và phải gắn với các nhiệm vụ trọng tâm hàng năm.

Điểm đáng lưu ý là trong quá trình hoạt động, tổ chức Công đoàn phải thực hiện thật tốt các chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn được quy định tại Luật Công đoàn sửa đổi năm 2012; trong đó đặc biệt quan tâm chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, tạo sự gắn bó, tin tưởng của người lao động và đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn để vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định và nâng cao hơn trong đời sống xã hội.

* Xin cảm ơn đồng chí!