Theo Ban Giám đốc Công ty may Việt Hồng, đầu năm 2011, Công ty được các đối tác nước ngoài chọn làm doanh nghiệp may mặc đầu tiên trong cả nước tiến hành ứng dụng công nghệ LEAN “Dòng chảy một sản phẩm - sản xuất tinh gọn”.
Sau thời gian ngắn đưa vào ứng dụng, các chuyên gia nước ngoài đánh giá 23 chuyền may đều đạt yêu cầu. Qua đó, Công ty không chỉ tăng về năng lực quản lý, điều hành mà còn nâng cao tay nghề và tạo được sự tín nhiệm của khách hàng nước ngoài, đồng thời cũng đã xây dựng được thương hiệu trên thị trường hàng may mặc xuất khẩu.
Quá trình ứng dụng công nghệ mới tại Công ty đã từng bước xây dựng được tác phong công nghiệp trong công nhân lao động; nâng cao một bước về nhận thức, nhất là pháp luật về lao động, an toàn vệ sinh lao động, sức khỏe, môi trường. Tay nghề công nhân được nâng lên, năng suất lao động tăng, thu nhập tăng theo, từ 2,9 triệu đồng/người/tháng lên 3,4 triệu đồng/người/tháng. Các khoản khen thưởng cũng được nâng lên như tiền thưởng chuyên cần từ 20 ngàn đồng/ngày lên 30 ngàn đồng/ngày, thưởng năng suất ngày từ 300đ/USD lên 500đ/USD. Các tổ hoàn thành kế hoạch trong tháng được thưởng từ 5 đến 10 triệu đồng.
Hiện Công ty đang mở rộng và phát triển sản xuất thêm 3 chuyền mới, nâng tổng số lên 26 chuyền; tiếp tục vận động công nhân duy trì và cải tiến công nghệ LEAN để vừa nâng lên về nhận thức, hình thành tác phong công nghiệp, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, góp phần quyết định việc nâng cao thu nhập cho công nhân.
