|
Ông Trần Dương Tuấn gợi ý đại biểu tham gia đóng góp ý kiến. |
Ngày 11-9-2013, ông Trần Dương Tuấn - Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Bến Tre đã chủ trì hội nghị lấy ý kiến đóng góp xây dựng Dự thảo Luật Việc làm.
Dự thảo Luật Việc làm có 7 chương, 63 điều. Đại biểu thảo luận với những nội dung cụ thể: Điều 3 - Giải thích từ ngữ, cần bổ sung và giải thích các từ ngữ “Thị trường lao động”. Điều 4 - Nguyên tắc về việc làm: cần bổ sung nguyên tắc đảm bảo bình đẳng giới. Khoản 3 Điều 8 cần sửa lại “Cá nhân có trách nhiệm chủ động tìm kiếm việc làm và khuyến khích tham gia tạo việc làm”. Điều 20 - Đối tượng tham gia, cần bổ sung điều kiện “Người lao động có khả năng làm được việc”. Khoản 2 Điều 51: Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cần lấy mốc 12 tháng và tính lũy tiến để đảm bảo sự bình đẳng. Chương II, Luật cần bao quát đối tượng được tiếp cận chính sách tín dụng ưu đãi tạo việc làm, trong đó quan tâm lao động yếu thế, lao động đặc thù. Luật cần giới hạn đối tượng là người thân của người có công trong hưởng chính sách hỗ trợ. Cần có sự tham chiếu, phân định rạch ròi các điều, khoản quy định tại Bộ Luật Lao động và Luật Việc làm.
Thực tế, lao động có tay nghề cao, nghệ nhân giỏi không có bằng cấp nghề, chưa có tổ chức nào đứng ra đánh giá tiêu chuẩn kỹ năng nghề và cấp chứng nhận, chứng chỉ nghề để người lao động được tham gia vào thị trường lao động. Nhiều người lao động tham gia học và được các trường đào tạo cấp giấy chứng nhận, chứng chỉ nghề, nhưng khi vào làm việc, doanh nghiệp phải đào tạo lại, tốn kém thời gian, tiền của. Trong khi đó, nhiều cơ sở sản xuất thu hút lao động vừa đào tạo nghề vừa trả lương, người lao động thành thạo công việc rất nhanh. Sinh viên vay tiền ngân hàng đi học, gia đình phải chuyển nhượng quyền sử dụng đất lo chi phí học tập, ra trường không xin được việc. Một số doanh nghiệp trong tỉnh, chỉ tuyển lao động nữ, trong khi đó có bộ phận cần sử dụng lao động nam…