Mỏ Cày Bắc sơ kết đề án xây dựng, bố trí, sử dụng cán bộ nữ, trẻ giữ chức danh lãnh đạo

28/08/2018 - 22:15

Đại biểu dự hội nghị.

Đại biểu dự hội nghị. 

Ngày 28-8-2018, Huyện ủy Mỏ Cày Bắc tổ chức hội nghị sơ kết 6 năm thực hiện Đề án số 01 ngày 12-6-2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về xây dựng, bố trí, sử dụng cán bộ nữ, cán bộ trẻ giữ chức danh lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị của tỉnh Bến Tre giai đoạn 2011 - 2015 và định hướng đến năm 2020”. Ông Lê Kiến Tính, Bí thư Huyện ủy chủ trì hội nghị.

Thực hiện Đề án số 01, từ năm 2012 đến nay, huyện đã bổ nhiệm 21 cán bộ nữ cấp huyện và 45 cán bộ nữ cấp xã; luân chuyển 2 cán bộ nữ giữ chức bí thư đảng ủy xã. Cấp ủy huyện có 38/42 đồng chí, trong đó có 8 đồng chí nữ, chiếm tỷ lệ 19,04%, tăng 5,09% so với trước khi thực hiện đề án. Tỷ lệ cấp ủy viên trẻ dưới 35 tuổi có 3 đồng chí, chiếm tỷ lệ 7,14%, giảm 6,8% so với trước. Trưởng, phó phòng, ban huyện có 76 đồng chí, trong đó có 21 nữ, tỷ lệ 27,63%, tăng 3,39% so với trước. Cấp ủy xã 192 đồng chí, trong đó có 45 nữ, tỷ lệ 23,43%, tăng 9,44% so với trước. Tỷ lệ cấp ủy viên trẻ dưới 30 tuổi có 30 đồng chí, tỷ lệ 15,62%, tăng 5,26% so với trước. Cán bộ chuyên trách 134 đồng chí, trong đó có 38 nữ, tỷ lệ 28,35 %, tăng 12,24% so với trước. Cán bộ chuyên trách trẻ dưới 30 tuổi có 19 đồng chí, tỷ lệ 14,17 %, tăng 4,1% so với trước khi thực hiện Đề án.

Bên cạnh những kết quả đạt được, huyện còn một số hạn chế như: số lượng cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý tăng chậm, tỷ lệ còn thấp. Việc đánh giá, sử dụng cán bộ ở một số nơi còn mang tính hình thức, chưa phản ánh đúng năng lực và phẩm chất cán bộ, cơ cấu, cân đối, phân bố cán bộ, còn một vài nơi bị biến động về vị trí công tác. Công tác đào đạo về lý luận chính trị, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới theo vị trí việc làm còn hạn chế. Chế độ, chính sách đào tạo tuy có nâng lên nhưng chưa thật sự động viên, khuyến khích cán bộ đi học; chưa mạnh dạn trong công tác cử cán bộ nữ, trẻ đào tạo sau đại học và tin học, ngoại ngữ.

Phát biểu kết luận hội nghị, ông Lê Kiến Tính - Bí thư Huyện ủy nhấn mạnh: Hướng tới, Huyện ủy tiếp tục quán triệt các quan điểm, mục tiêu Đề án số 01 để quy hoạch, bố trí, sử dụng cán bộ nữ, cán bộ trẻ vào các chức danh lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị. Tiếp tục quan tâm đến việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ đúng chuyên môn. Lãnh đạo các ngành chức năng, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Đoàn Thanh niên từ huyện đến cơ sở xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, cán bộ trẻ dự nguồn cho nhiệm kỳ 2020 - 2025 và những năm tiếp theo.

Tin, ảnh: Nguyễn Sơn

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN