Nâng cao chất lượng đào tạo nghề theo Quyết định 1956

Tuy nhiên, việc triển khai thực hiện Quyết định 1956 giai đoạn 2010-2014 còn nhiều khó khăn, bất cập như: Thời gian tổ chức dạy nghề nông nghiệp chưa phù hợp thời vụ, thực hành ít, đào tạo chưa gắn với nhu cầu học nghề của người lao động và thị trường lao động. Công tác tuyên truyền, tư vấn học nghề ở một số xã chưa phong phú. Đối tượng nghèo và cận nghèo tham gia học nghề còn thấp, chỉ chiếm 26% trong tổng số người tham gia học nghề…

Ông Trần Ngọc Tam cho rằng, 5 năm qua, Quyết định 1956 cơ bản đào tạo nghề đáp ứng nguồn nhân lực nông thôn cho các doanh nghiệp, xí nghiệp và cơ quan nhà nước. Đề án là kênh thực hiện công tác giảm nghèo hiệu quả. Hướng tới, cần tăng cường hơn nữa công tác quản lý Nhà nước về đào tạo nghề, nâng cao chất lượng, hiệu quả để đáp ứng được yêu cầu thực tế.

 Tỉnh sẽ phối hợp với Trường Kỹ thuật Cao Thắng, TP. Hồ Chí Minh để thực hiện công tác đào tạo nghề, đảm bảo chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu tăng thu nhập cho lao động nông thôn. Mục tiêu phấn đấu, tỷ lệ lao động qua đào tạo là 60% và đào tạo nghề 30% vào năm 2020. Bình quân mỗi năm tỉnh cần đào tạo từ 8 ngàn - 10 ngàn lao động. Chủ trương sáp nhập các trung tâm dạy nghề, hướng nghiệp và giáo dục thường xuyên cấp huyện đã có, đang chờ hướng dẫn từ Trung ương. Việc đào tạo nghề trong giai đoạn sắp tới sẽ tăng quy mô đào tạo trung cấp, cao đẳng nghề, đặc biệt chú trọng một số nghề chất lượng cao, công nghiệp mũi nhọn nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Dịp này, Ban tổ chức đã trao bằng khen của UBND tỉnh cho 9 tập thể và 1 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong tổ chức, triển khai thực hiện Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn” giai đoạn 2010-2014. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tặng 15 giấy khen cho 6 tập thể và 9 cá nhân.