Nhìn lại 5 năm triển khai thực hiện “Tháng công nhân”

5 năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền nội dung Tháng công nhân gắn với kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1-5, Ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng 30-4… Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tạo sân chơi bổ ích cho người lao động như: tổ chức các cuộc thi tìm hiểu Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn năm 2012; cuộc thi “Công đoàn Việt Nam - 85 năm xây dựng và phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh tổ chức... Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh giới thiệu, phổ biến những nội dung cơ bản của Hiến pháp năm 2013 cho cán bộ chủ chốt và cán bộ chuyên trách công đoàn; thông tin tình hình Trung Quốc vi phạm chủ quyền biển đảo của Việt Nam. Qua đó, CNVCLĐ đã biểu thị lòng yêu nước, sẵn sàng bảo vệ chủ quyền lãnh thổ theo quy định của pháp luật, ổn định việc làm, sản xuất, không để các phần tử xấu lôi kéo, kích động vào các hoạt động quá khích gây ảnh hưởng đến an ninh trật tự và an toàn xã hội.

LĐLĐ tỉnh phối hợp với chủ nhà trọ tổ chức thí điểm việc trang bị tủ sách báo, truyền hình phục vụ cho công nhân trong thời gian nghỉ lao động, nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục và chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân lao động (CNLĐ) ở các khu nhà trọ.

LĐLĐ tỉnh tham mưu và chuẩn bị nội dung cho buổi gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với đại diện CNLĐ để “nghe công nhân nói và nói công nhân nghe”. Tại buổi gặp gỡ hàng năm, CNLĐ đã nêu vấn đề băn khoăn để các ngành chức năng trả lời với tinh thần trách nhiệm cao. Công đoàn tham gia cùng với doanh nghiệp tổ chức 592 cuộc đối thoại với CNLĐ đúng theo Nghị định số 60/2013 của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Ban Chấp hành CĐCS đã đại diện người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động trên cơ sở đảm bảo cho CNLĐ có quyền lợi tốt hơn so với Bộ luật Lao động. Công đoàn phối hợp ngành chức năng kiểm tra 349 cuộc đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về thực hiện pháp luật lao động đối với CNLĐ, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, khắc phục những sai sót, vi phạm của doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS. Kết quả đã thành lập 17 CĐCS và phát triển trên 5,6 ngàn đoàn viên.

Chất lượng Tháng công nhân nâng lên

Các cấp công đoàn đã trích kinh phí công đoàn và vận động doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, mạnh thường quân trao tặng 4.269 suất trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, với số tiền hơn 1,8 tỷ đồng. 1.197 lượt học sinh là con của CNVCLĐ vượt khó, học giỏi được tặng học bổng, tổng số tiền trên 282,9 triệu đồng và 10.400 quyển tập. 167 CNVCLĐ gặp khó khăn về nhà ở được hỗ trợ kinh phí sửa chữa và xây mới nhà “Mái ấm Công đoàn”, “Nhà tình nghĩa”, số tiền trên 4,4 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam Chi nhánh Bến Tre trao 50 cặp phao cứu sinh cho học sinh tiểu học là con của CNVCLĐ.

Theo ông Huỳnh Văn Tấn - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh, 5 năm qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã có chủ trương và chỉ đạo cụ thể việc triển khai thực hiện Tháng công nhân đến các cấp công đoàn. Các cấp ủy đảng, chính quyền đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp thực hiện phù hợp với điều kiện từng đơn vị, ngành, địa phương. Qua từng năm tổ chức, các hoạt động của Tháng công nhân được nâng lên cả hình thức, nội dung, ý nghĩa và tính thiết thực; thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.

Tuy nhiên vẫn còn một số ít CĐCS chưa chú trọng tham mưu cho cấp ủy đảng, chính quyền nên việc tổ chức hiệu quả chưa cao. Một số đơn vị chưa có sự phối hợp chặt chẽ với các ngành liên quan, thực hiện còn dàn trải, chưa tạo được cao điểm, cao trào...

“Hướng tới, hoạt động Tháng công nhân cần được triển khai đồng bộ, có sự vào cuộc một cách trách nhiệm, thực chất của các cấp ủy đảng, chính quyền, cũng như sự hỗ trợ, cộng tác của các tổ chức đoàn thể khác trong hệ thống chính trị, gắn liền với nhiệm vụ chuyên môn của mỗi cấp, mỗi ngành. Tăng cường công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát của tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội, các ngành chức năng trong tuyên truyền, phổ biến và thực thi các chính sách, pháp luật Nhà nước nói chung và pháp luật lao động, công đoàn nói riêng” - ông Tấn nhấn mạnh.