Đại hội IX Công đoàn tỉnh Bến Tre nhiệm kỳ 2013-2018, với khẩu hiệu hành động: “Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, tất cả vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, vì sự ổn định và phát triển bền vững của tỉnh nhà”. Các đại biểu chính thức cũng như công đoàn viên, CNVCLĐ đặt nhiều kỳ vọng vào đại hội lần này.
* Chị Trần Thị Kim Cúc - Chủ tịch Công đoàn Ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh: Là một đại biểu chính thức, tôi quan tâm đến lá phiếu tín nhiệm, phải lựa chọn những ứng cử viên có năng lực, nhiệt huyết với tổ chức công đoàn và mạnh dạn đấu tranh bảo vệ quyền lợi thiết thực cho người lao động để bầu vào Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2013-2018. Cán bộ công đoàn có năng lực trong cụ thể hóa Nghị quyết của Đại hội đi vào thực tế, vào cuộc sống của CNVC-LĐ; trung tâm của sự đoàn kết để có tiếng nói chung. Công đoàn tham gia với các ngành chức năng thực hiện chính sách nhà ở cho công nhân lao động, nhất là ở các khu công nghiệp.
* Anh Nguyễn Viết Hiền - Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần Muối và thương mại Bến Tre: Để hoạt động công đoàn, đặc biệt là công đoàn ngoài quốc doanh thực hiện đúng vai trò, chức năng, Nhà nước cần dành một khoản tiền từ ngân sách để chi trả lương cho cán bộ công đoàn. Tránh trường hợp cán bộ công đoàn đại diện cho người lao động nhưng hưởng lương từ người sử dụng lao động nên phải lệ thuộc rất nhiều. Trong 25% thuế mà doanh nghiệp tư nhân nộp cho Nhà nước, có thể rót lại 5% để công đoàn chi xây dựng khu lưu trú cho công nhân nghỉ ngơi giữa ca để tái tạo sức lao động. Các chủ doanh nghiệp dành thời gian tham gia sinh hoạt tập thể, giao lưu với công nhân lao động để hiểu rõ hơn tâm tư nguyện vọng chính đáng của người lao động. Bên cạnh đó, công đoàn cần phối hợp tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động.
* Chị Nguyễn Thị Kim Chi - Chủ tịch LĐLĐ huyện Bình Đại: Đại hội cần đưa ra giải pháp phối hợp với chính quyền, tăng cường hơn nữa trong việc tạo điều kiện để CNVCLĐ phát huy hết khả năng, trí tuệ, toàn tâm, tận lực thực hiện đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của Công đoàn cấp trên. Đặc biệt cần có cơ chế, chính sách ưu tiên đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao trong CNVCLĐ, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở có bản lĩnh chính trị vững vàng, có kiến thức kỹ năng hoạt động công đoàn, phải “yêu nghề”, có uy tín, thu hút, tập hợp CNVCLĐ tham gia tích cực các phong trào thi đua yêu nước. Cần có đề án cụ thể, phù hợp để hỗ trợ, tạo điều kiện cho Nghiệp đoàn nghề cá các huyện biển hoạt động hiệu quả.
Tất cả các hoạt động của công đoàn phải hướng về cơ sở, kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ, giải quyết đúng những vấn đề thực tiễn sản xuất và đời sống đặt ra. Công đoàn thường xuyên phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, pháp luật công đoàn trong doanh nghiệp, can thiệp, giải quyết bảo vệ những quyền lợi hợp pháp, chính đáng mà người lao động được hưởng, đồng thời chia sẻ những khó khăn của doanh nghiệp, tạo mối quan hệ hài hòa giữa hai bên. Không ngừng đổi mới phương thức hoạt động của công đoàn, tăng cường mối liên kết, phối hợp với chính quyền và các ngành hữu quan nhằm thu hút, tập hợp ngày càng đông đảo CNVCLĐ tự giác gia nhập và tham gia các hoạt động của công đoàn.
* Anh Phạm Văn Minh - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH may mặc Alliance One (Khu Công nghiệp Giao Long): Mục tiêu, trách nhiệm hàng đầu của Chủ tịch CĐCS là luôn quan tâm, chăm lo quyền lợi cho người lao động. Tôi tin tưởng rằng, sau Đại hội khóa IX nhiệm kỳ 2013-2018, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ không ngừng phát triển và lớn mạnh. Công đoàn cơ sở và công nhân lao động chúng tôi sẽ được bảo vệ và chăm lo nhiều hơn. Các doanh nghiệp an tâm hơn vì đã có người bạn tin tưởng đồng hành cùng tham gia quản lý và định hướng với doanh nghiệp để việc sản xuất kinh doanh ngày càng có hiệu quả, công ty sẽ ngày càng phát triển và bền vững. Tại Khu Công nghiệp Giao Long và An Hiệp hiện có khoảng 20.000 công nhân lao động trong và ngoài tỉnh đang làm việc, đa số công nhân ở trọ, do đó rất cần được lãnh đạo các cấp quan tâm hỗ trợ về nhà trọ. Riêng tôi luôn tin tưởng và mong muốn Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa IX nhiệm kỳ 2013-2018 xem xét và phối hợp với cơ quan, ban ngành tỉnh đầu tư và xây dựng khu nhà trọ cho công nhân lao động tại Khu Công nghiệp Giao Long và An Hiệp, cho công nhân yên tâm làm việc và lao động tốt hơn, cuộc sống được ổn định. Đồng thời, xây dựng một nhà văn hóa - thể thao tại Khu Công nghiệp Giao Long cho công nhân lao động giải trí sau những giờ làm việc mệt nhọc. Tôi đề nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa IX quan tâm, giúp đỡ, tạo điều kiện cho Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh nhiều hơn nữa để phát triển và lớn mạnh trong tương lai.
