Thạnh Phú: Công đoàn luôn là chỗ dựa của đoàn viên

14/11/2012 - 14:10
Công đoàn tặng cặp phao cứu sinh cho học sinh ở Thạnh Phú.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạnh Phú hiện có 87 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, với 2.496 đoàn viên trên tổng số 2.607 công nhân, viên chức - lao động (CNVC-LĐ) của huyện.

Nhiệm kỳ 2008-2013, LĐLĐ huyện cùng các CĐCS tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công đoàn viên, trong đó tập trung hướng về cơ sở. Công đoàn từng bước khẳng định chỗ dựa để CNVC-LĐ có thêm điều kiện tham gia đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Qua các phong trào thi đua, các cấp công đoàn đã đăng ký 2.315 công trình sản phẩm, 3.764 sáng kiến kinh nghiệm, trong đó có 3.649 sáng kiến được xét công nhận làm lợi cho Nhà nước hàng trăm triệu đồng. Tham gia quản lý nhà nước, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật, chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ, tăng cường các hoạt động xã hội được các CĐCS chú trọng. LĐLĐ huyện và CĐCS đã phối hợp với chính quyền xét trợ cấp khó khăn, thăm hỏi, tặng quà cho cán bộ nghỉ hưu, nghỉ theo diện chính sách, với tổng số tiền hơn 100 triệu đồng. Cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐ duy trì quỹ tương trợ và đã trợ giúp 682 trường hợp, với số tiền 852 triệu đồng; tự nguyện tham gia đóng góp các quỹ để hướng đến đối tượng chính sách, gia đình có công với cách mạng, người nghèo, trẻ thơ, đồng bào bị thiên tai, nạn nhân chất độc da cam, với tổng số tiền hơn 400 triệu đồng; đóng góp 214 triệu đồng cho Quỹ Mái ấm công đoàn (được LĐLĐ tỉnh xét hỗ trợ cho CNVC-LĐ có khó khăn về nhà ở, xây dựng mới 8 căn nhà và sửa chữa 3 căn nhà). Công đoàn giới thiệu cho 464 đoàn viên vay vốn ngân hàng trên 6 tỷ đồng, xét cho 18 cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐ vay vốn Quỹ Công nhân lao động nghèo, với số tiền 91 triệu đồng để phát triển kinh tế hộ gia đình, góp phần cải thiện cuộc sống.

Nhìn lại nhiệm kỳ 2008-2013, LĐLĐ huyện Thạnh Phú rút ra một số bài học kinh nghiệm, đó là: trong triển khai thực hiện phải thường xuyên kiểm tra, giám sát, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp và chú trọng sơ kết, tổng kết, khen thưởng, động viên. Cán bộ công đoàn phải sâu sát và gắn bó với cơ sở để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình cảm của công đoàn viên; tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy và sự phối hợp, hỗ trợ của chính quyền để hoạt động đảm bảo tính thiết thực và hiệu quả…

Nhiệm kỳ 2013-2018, LĐLĐ huyện Thạnh Phú phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu: 98% cán bộ, CNVC-LĐ được tham gia quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, công đoàn, các chính sách, pháp luật của Nhà nước; 100% công đoàn viên đăng ký học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Hàng năm, 85% CĐCS cơ quan, đơn vị hành chính và 75% CĐCS ngoài quốc doanh được công nhận vững mạnh trở lên. Công đoàn giới thiệu 450 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp…

Công đoàn tặng cặp phao cứu sinh cho học sinh.

Nhiệm kỳ 2008-2013, công đoàn bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu và được xem xét kết nạp Đảng 537 công đoàn viên.

Bài, ảnh: Trần Quốc

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN