Trong cuộc tọa đàm mới đây, với chủ đề: “Nâng cao chất lượng hoạt động và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh”, đại diện của 23 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã tập trung thảo luận để tìm các giải pháp thực hiện.
Vấn đề được nhiều đại biểu quan tâm là, CĐCS phải gắn việc đổi mới nội dung với phương thức hoạt động. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn (CĐ), các chương trình hoạt động của CĐ cấp trên và bám sát vào nhiệm vụ chính trị của cơ quan để xây dựng nội dung, phương thức hoạt động. Cán bộ làm công tác tuyên truyền phải có kỹ năng diễn đạt, nội dung tuyên truyền phải được chọn lọc sao cho phù hợp với từng đối tượng. Ban Chấp hành (BCH) CĐ phải thực hiện nghiêm việc phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động hàng năm; ký kết thỏa ước lao động tập thể, ký kết giao ước thi đua với phương châm: “Năng suất - chất lượng - sáng kiến”. BCH CĐCS phải xây dựng qui chế làm việc, qui chế chi tiêu nội bộ, có sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ BCH; lưu trữ tốt tài liệu, đảm bảo thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo qui định. CĐ tổ chức giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, như: tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ ngoài giờ, tăng ca, áp dụng các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, công tác đào tạo, đề bạt, thi đua khen thưởng, khoán chi hành chính…
