Vận động quần chúng là trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức

Theo bà Bùi Thị Thu Hằng – Bí thư Huyện ủy Giồng Trôm, nguyên nhân do một số cấp ủy chưa quán triệt sâu sắc vị trị, vai trò, chức năng, nhiệm vụ đối với việc đổi mới nâng chất hệ thống chính trị ở cơ sở. Định hướng chương trình hành động của cơ sở còn chung chung. Chất lượng quy hoạch, đào tạo còn hụt hẫng, thiếu đội ngũ kế thừa, nhất là cán bộ chủ chốt. Lãnh đạo thực hiện quy chế phối hợp chưa được quan tâm thường xuyên và đúng mức.

Ngày 12-6-2009, Phó Bí thương Tỉnh ủy Nguyễn Thành Phong và lãnh đạo các ban Đảng làm việc với Huyện ủy Giồng Trôm về việc thực hiện hai nghị quyết trên. Qua thực tế kiểm tra tại xã Châu Bình và Lương Hòa trước đó, các thành viên trong đoàn có đủ cơ sở phân tích nguyên nhân thành công và hạn chế của Giồng Trôm trong quá trình thực hiện nghị quyết và cùng tìm hướng đi thích hợp cho huyện.

Đồng chí Nguyễn Thành Phong cho rằng kinh nghiệm “phải xây dựng được đội ngũ cán bộ cơ sở thật sự có năng lực, có phẩm chất đạo đức trong sáng, có đầy đủ bản lĩnh, có khả năng quy tụ cán bộ, quần chúng nhân dân, xây dựng nội bộ đoàn kết thống nhất” mà Huyện ủy Giồng Trôm rút ra là vấn đề đáng quan tâm. Bài học thành công ở Châu Bình chính là cán bộ có tấm lòng và sự vững mạnh của tổ chức Đảng.

Đồng chí Phó Bí thư yêu cầu Giồng Trôm chỉ đạo quyết liệt hơn trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, thể hiện được tính chiến đấu trong từng tổ chức cơ sở Đảng; khơi dậy tính chủ động, sáng tạo, vươn lên của mỗi cán bộ, đảng viên. Từng cán bộ, đảng viên phải nhớ rằng chính quyền của dân nên mỗi cán bộ phải có trách nhiệm vận động, thuyết phục dân chứ không phải ra lệnh; phải xác định vận động quần chúng là trách nhiệm của mỗi đảng viên, công chức. Phải đưa công tác đánh giá cán bộ, đảng viên, tổ chức cơ sở Đảng đi vào nề nếp, đảm bảo đúng thực chất.