Đoàn viên góp phần tăng lợi nhuận cho công ty

21/06/2010 - 08:10

CĐCS Công ty Cổ phần in Bến Tre vừa tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2010-2012. Ông Đỗ Thành Các-Trưởng Ban Chính sách Kinh tế và Xã hội-LĐLĐ tỉnh, đại diện Chi bộ và Ban giám đốc công ty có các ông: Tô Văn Lập, Nguyễn Dũng, Lê Dũng cùng 113/129 công đoàn viên tham dự.

Đại hội đánh giá cao vai trò của BCH công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010 đã phối hợp cùng Ban giám đốc phát động nhiều phong trào thi đua, động viên công nhân, lao động sản xuất đạt năng suất, tăng doanh thu và lợi nhuận cho công ty. Cụ thể lợi nhuận năm 2007 là 2,421 tỷ đồng và năm 2009 đạt 5,005 tỷ đồng; tỷ lệ cổ tức năm 2007 là 24%, năm 2009 tăng lên 38%. Công ty và công đoàn quan tâm chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho công nhân, lao động và đóng góp ủng hộ công tác xã hội từ thiện. 100% công nhân, lao động được kết nạp vào tổ chức công đoàn và được mua bảo hiểm, bảo hộ lao động đầy đủ. Công đoàn đã giới thiệu chi bộ xem xét và kết nạp 6 công đoàn viên ưu tú đứng vào hàng ngũ của Đảng…

Đại hội cũng đã bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2010-2012 gồm 7 đồng chí. Ông Tô Văn Lập-Bí thư chi bộ, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần in Bến Tre cho rằng, công đoàn đã khẳng định vai trò tạo động lực trong sản xuất. Đội ngũ công nhân, lao động lành nghề, ý thức bảo quản trang thiết bị và phát huy chất xám trong công việc. Năm 2008-2009, công ty chịu ảnh hưởng suy thoái kinh tế, nhưng lực lượng công nhân, lao động cùng Ban giám đốc đã giữ được ổn định và phát triển sản xuất, đảm bảo thu nhập và đời sống của công nhân, lao động được cải thiện qua từng năm. Ông Lập đề nghị, công đoàn và công nhân, lao động không chủ quan, thỏa mãn, thay vào đó là phấn đấu, nâng cao tay nghề và tác phong lao động. Sau mỗi đợt phát động phong trào, công đoàn phải sơ kết, đánh giá và rút kinh nghiệm; trong hoạt động gặp khó khăn cần kịp thời báo cáo chi bộ và ban giám đốc công ty để hỗ trợ tháo gỡ. Công nhân, lao động trẻ phải không ngừng phấn đấu, học hỏi kinh nghiệm để trở thành đội ngũ kế thừa. Ban giám đốc và công đoàn có chế độ đãi ngộ tương xứng với đóng góp của từng công nhân, lao động.

Trần Quốc

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN