BDK.VN - Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, qua báo cáo của 565 doanh nghiệp (DN) đóng trên địa bàn tỉnh (trong đó có 30 DN thưởng Tết dương lịch, 87 DN thưởng Tết âm lịch, có 448 DN chưa có kế hoạch thưởng Tết âm lịch), năm 2024, các DN thực hiện việc trả lương cho người lao động (LĐ) không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Kết quả khảo sát 565 DN cho thấy, không có DN nào nợ lương, mức lương thấp nhất đảm bảo theo quy định của Chính phủ.
Mức tiền thưởng cao nhất ở các DN có vốn đầu tư nước ngoài 185 triệu đồng/người. Kế đến là DN dân doanh, với mức thưởng cao nhất là 70 triệu đồng/người. Các công ty 100% vốn nhà nước 30 triệu đồng/người. Các DN công ty cổ phần vốn góp nhà nước 15 triệu đồng/người. Tiền thưởng cao nhất tập trung ở các chức danh lãnh đạo trong DN.
Cũng theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, toàn tỉnh có 2.691 DN với 85.347 LĐ. Kết quả khảo sát 565 DN cho thấy, không có DN nào nợ lương, mức lương thấp nhất đảm bảo theo quy định của Chính phủ.
LĐ có thu nhập cao tập trung chủ yếu ở các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 100% vốn Nhà nước; các công ty cổ phần từ các doanh nghiệp Nhà nước chuyển sang; các công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Tiền lương trả cao nhất tập trung các chức danh lãnh đạo (Chủ tịch HĐQT, Giám đốc).
Trong năm 2024, các DN thực hiện trả lương bình quân cho người lao động ngang bằng hoặc thấp hơn so với năm 2023. Tiền lương trả cao nhất trong năm 2024 cho lao động quản lý là 185 triệu đồng/người/tháng thấp hơn so với năm 2023 là 156 triệu đồng/người/tháng (mức lương cao nhất trả cho người lao động năm 2023 là 341 triệu đồng/người/tháng).
Kế hoạch thưởng Tết cho người lao động năm 2025, được các DN trên địa bàn quan tâm. Nhiều DN đưa ra mức thưởng bằng một tháng lương. Kế hoạch thưởng Tết dương lịch, Tết âm lịch năm 2025 của các DN khảo sát trên địa bàn, có mức thưởng bình quân khoảng 6,2 triệu đồng.
Tin, ảnh: Thạch Thảo
| Chia sẻ bài viết |
