Sàn giao dịch việc làm Bến Tre - cầu nối cung cầu lao động

Từ thứ hai đến thứ năm, khách hàng đến với sàn sẽ được nhân viên tư vấn hướng dẫn đăng tải thông tin lên mạng internet, người tìm có thể truy cập ngay để tham khảo. Hiện tại, sàn GDVL có 30 máy vi tính và 2 máy cảm ứng phục vụ nhu cầu tra cứu miễn phí về thông tin lao động - việc làm. Thứ sáu hàng tuần, sàn mở phiên GDVL, kết nối nhu cầu tuyển dụng của DN với nhu cầu tìm việc của người lao động. Đây là dịp để DN trực tiếp phỏng vấn, kiểm tra kiến thức, tay nghề các ứng viên. Ông Ngọc cho biết: “Có những trường hợp DN cần tuyển công nhân tiện, cơ khí, may… phải thử tay nghề, Trung tâm Giới thiệu việc làm sẵn sàng cho mượn các thiết bị, máy móc giảng dạy nghề của Trung tâm để ứng viên thực hành tại chỗ”. Thông qua phiên GDVL ngày thứ sáu, thông tin tuyển dụng cũng được công khai, tạo điều kiện cho NLĐ đánh giá, so sánh lương, chế độ phúc lợi giữa công ty này với công ty khác, lựa chọn chỗ làm thích hợp; đồng thời, các DN cũng sẽ cạnh tranh nhau trong việc cải thiện lương, chính sách phúc lợi để thu hút NLĐ đến với mình. Bà Đặng Thanh Trâm - Trưởng phòng Tư vấn - Giới thiệu việc làm cho biết thêm: “Phỏng vấn tại sàn, DN khó có thể bắt chẹt NLĐ như khi phỏng vấn tại doanh nghiệp. Nếu DN đưa ra mức lương không khớp hoặc dự định bố trí công việc không đúng với thông tin lúc đăng ký tuyển dụng thì chúng tôi sẽ can thiệp điều chỉnh”. Điều đặc biệt là tất cả lao động đăng ký tìm việc tại sàn đều không phải trả bất kỳ một khoản chi phí giao dịch, giới thiệu nào. Bạn Dương Thị Kim Ngân, tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, thông qua sàn GDVL đã tìm được việc làm đúng chuyên ngành, tâm sự: “Lúc trước, do chưa tìm được việc, tôi phụ bán hàng ở chợ. Nhờ bạn bè giới thiệu, tôi thử đăng ký thông tin tìm việc tại sàn GDVL. Chỉ sau hai tuần là tôi được gọi phỏng vấn, sau đó được tuyển dụng”. Chị Trần Thị Thu Hồng - chuyên viên phụ trách nhân sự Công ty Cổ phần công nghiệp nặng An-pha cho biết: “Thông qua sàn GDVL, công ty đã kịp thời tuyển lao động đủ số lượng và đảm bảo chất lượng”.

Không chỉ dừng lại ở hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, hiệu quả của sàn GDVL Bến Tre còn thể hiện ở mảng đào tạo nghề. DN tìm đến đây để kiểm chứng mức độ đào tạo nghề của Trung tâm GTVL, từ đó, đặt hàng cung ứng lao động. Ngoài ra, các trường dạy nghề trong tỉnh cũng có thể định hướng ngành nghề đào tạo dựa vào thông tin tuyển dụng “việc cần người” trên website của sàn giao dịch. Hiện nay, các ngành nghề đang “khát” lao động là: may, dệt, giày da (lao động phổ thông); luật, maketing, môi trường, kỹ thuật điện (trình độ trung cấp trở lên). Từ tháng 1-2010, Trung tâm GTVL có thêm nhiệm vụ là tiếp nhận hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. NLĐ khi đến nộp hồ sơ giải quyết thất nghiệp có thể dễ dàng tìm được việc làm mới thông qua việc tham gia sàn GDVL.

Hiệu quả của sàn GDVL Bến Tre là điều không thể phủ nhận, song trong quá trình hoạt động đã xuất hiện những bất cập. Trình độ sử dụng công nghệ thông tin của NLĐ vùng nông thôn chưa cao, không thể tự mình đưa thông tin tìm việc lên mạng. Cả tỉnh chỉ có một sàn GDVL đặt tại Trung tâm GTVL tỉnh, NLĐ ở huyện khó có điều kiện để cập nhật thông tin. Mặt khác, sàn GDVL chưa thực hiện được nhiệm vụ định hướng đào tạo cho các trường dạy nghề, dự báo nhu cầu lao động. Việc này một phần là do các trường chưa thực sự quan tâm đến hoạt động của sàn GDVL nên chưa có hướng điều chỉnh ngành nghề đào tạo; phần khác là do chính người sử dụng lao động không chịu cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng. Theo Thông tư số 20-2003-TT-BLĐTBXH ngày 22-9-2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, quy định định kỳ 6 tháng, một năm, doanh nghiệp phải gửi báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý lao động đóng trên địa bàn hoạt động, nhưng rất ít doanh nghiệp chấp hành. Khi cần tuyển gấp lao động với số lượng lớn thì DN mới đến sàn giao dịch.

Để tăng cường khả năng tiếp cận thông tin lao động - việc làm đối với vùng nông thôn, Trung tâm GTVL đã cử cán bộ đến xã để tư vấn, giới thiệu việc làm cho người dân. Ông Đặng Minh Ngọc cho biết: “Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có chủ trương từ năm 2011-2015 sẽ hình thành các trạm thông tin thị trường lao động tại các huyện. Đây được xem như là chi nhánh của sàn GDVL. Doanh nghiệp và NLĐ có thể đến đây để thực hiện hoạt động tuyển dụng, tìm việc”. Sắp tới, website của Trung tâm GTVL sẽ được nâng cấp, có thêm phần trực tuyến để NLĐ và DN đối thoại trực tiếp với cán bộ sàn GDVL, nhằm kịp thời giải đáp những thắc mắc về thông tin lao động. Việc làm, thu nhập để đảm bảo đời sống luôn là mối quan tâm lớn của NLĐ; nguồn nhân lực là yếu tố cần thiết đối với DN. Trong nhiệm kỳ 2010-2015, Bến Tre tiếp tục tập trung mở rộng và thành lập mới các khu công nghiệp, nhằm thu hút đầu tư, nâng cao năng lực sản xuất của tỉnh, một trong những vấn đề đáng quan tâm trong giai đoạn này là nguồn lao động. Sàn GDVL - cầu nối giữa NSDLĐ và NLĐ, cung cấp thông tin về nhu cầu lao động, định hướng việc đào tạo, dạy nghề… thực chất là nhu cầu không thể thiếu.