Có thể nói những năm gần đây, cũng như các tỉnh trong khu vực và cả nước, chất lượng giáo dục đào tạo của Bến Tre đã từng bước được nâng lên. Cụ thể năm học 2012-2013, toàn tỉnh đã có 3.683 em thi đỗ vào các trường đại học, cao đẳng… Đây là tín hiệu vui bởi chất lượng dạy học của địa phương đã dần khẳng định.
Con số 3.683 cũng đồng nghĩa với việc sẽ cần từng ấy việc làm cho các em trong vòng 3 đến 4 năm nữa. Cũng như bao học sinh - sinh viên (HS-SV) trong cả nước, HS-SV Bến Tre vẫn còn tâm lý thích thi vào trường đại học hơn là thi vào trường nghề. Chính điều đó đã dẫn đến hệ lụy “thầy nhiều hơn thợ”. Và cán cân giữa đào tạo và nhu cầu tuyển dụng không cân bằng: số sinh viên tốt nghiệp ra trường nhiều nhưng không đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, doanh nghiệp của địa phương. Từ đó xuất hiện “tình trạng” thất nghiệp, thiếu việc làm…
Cử tri đề nghị cần có chính sách quan tâm hơn đến công tác giải quyết việc làm cho HS-SV sau khi tốt nghiệp ra trường.
Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Thanh Hòa giải đáp: Để từng bước khắc phục tình trạng trên, trong phạm vi, chức năng của Bộ, sẽ triển khai thực hiện một số giải pháp cụ thể:
Tăng cường hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho HS-SV trong các trường cao đẳng, đại học và trung học chuyên nghiệp với hình thức thích hợp nhằm nâng cao kỹ năng và tác phong làm việc, hiểu biết pháp luật cho nhóm đối tượng này. Nhằm hạn chế tình trạng mất cân đối giữa đào tạo và nhu cầu tuyển dụng lao động, công tác dự báo thông tin thị trường lao động được xem là giải pháp. Bởi đây là cơ sở cho việc định hướng nghề nghiệp, đào tạo nghề. Hoàn thiện cơ chế, chính sách, xây dựng các văn bản hướng dẫn bộ Luật Lao động năm 2012 về việc tuyển dụng lao động nhằm qui định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tuyển dụng lao động; xây dựng Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn thi hành, trong đó qui định cụ thể về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho thanh niên, HS-SV sau khi tốt nghiệp.
Duy trì các sàn giao dịch việc làm ở các địa phương (hiện có 44 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã tổ chức sàn giao dịch việc làm định kỳ hàng tháng, hàng tuần) nhằm tạo điều kiện cho người lao động, nhất là thanh niên, HS-SV mới tốt nghiệp tiếp cận thông tin về thị trường lao động, tăng cơ hội tìm việc làm phù hợp và ổn định.
