Bê bối nhân viên dùng phù hiệu giả ở sân bay Chicago

Trong số các nhân viên của Ideal Staffing Solutions, các nhà chức trách cũng phát hiện và bắt giữ tổng cộng 23 lao động không có giấy tờ tùy thân, đến từ Mexico.

Những người nhập cư trái phép này bị buộc tội sử dụng phù hiệu giả để làm việc tại khu vực được bảo vệ an ninh. Nếu bị kết tội họ có thể phải lĩnh án tới 3 năm tù giam và bị trục xuất khỏi Mỹ.

Theo đơn tố tụng tội phạm, một mật vụ của chính quyền đã giả trang làm lao động không có giấy tờ muốn làm việc ở sân bay O’Hare. Anh ta được yêu cầu nhìn lướt qua một cái hộp đựng khoảng 20 phù hiệu an ninh sân bay và "chọn một cái có ảnh giống mình nhất".

Những vụ việc trên chứng tỏ các biện pháp an ninh mới, chặt chẽ hơn, vốn được áp dụng suốt 6 năm qua kể từ các vụ tấn công khủng bố 11/9, không vận hành tốt. Theo quy định, Cục Hàng không của Chicago có nhiệm vụ kiểm tra nghiêm ngặt tất cả các nhân viên được quyền tiếp cận với những khu vực an ninh như đường băng và các địa điểm chứa, bốc, dỡ hàng. Quá trình này bao gồm cả việc lấy dấu vân tay, kiểm tra tiền án, tiền sự trong hồ sơ của FBI và đánh giá nguy cơ an ninh.

"Một yếu tố cơ bản trong việc bảo đảm an toàn tại sân bay là ngăn chặn việc sử dụng các phù hiệu nhận dạng giả mạo và trừng phạt những kẻ vi phạm hoặc cho phép xảy ra sai phạm", Patrick Fitzgerald, công tố viên tại quận Illinois, nói.

Hai nhân viên Ideal Staffing Solutions, những người bị phát hiện đã làm giả giấy tờ, đang đối mặt với án phạt tới 10 năm tù giam cho tội danh chứa chấp người nhập cư bất hợp pháp và 5 năm tù giam vì cố ý sử dụng sai số khai phúc lợi xã hội.

• Thanh Bình (Theo AFP, BBC, CBS)