Buộc người lao động thôi việc trái pháp luật có thể bị phạt tù tới 3 năm

27/06/2016 - 07:12

Đây là nội dung được quy định tại Điều 162 Bộ luật Hình sự năm 2015, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-7-2016.

Theo đó, luật quy định: Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân mà thực hiện một trong các hành vi sau đây làm cho người bị thôi việc, người bị sa thải hoặc gia đình họ lâm vào tình trạng khó khăn hoặc dẫn đến đình công, thì bị phạt tiền từ 10 - 100 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc bị phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm:

- Ra quyết định buộc thôi việc trái pháp luật đối với công chức, viên chức;

- Sa thải trái pháp luật đối với người lao động;

- Cưỡng ép, đe dọa buộc người lao động, công chức, viên chức phải thôi việc.

Luật quy định người phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 100 - 200 triệu đồng hoặc bị phạt tù từ 1 - 3 năm:

- Đối với 2 người trở lên;

- Đối với phụ nữ mà biết là có thai;

- Đối với người nuôi con dưới 12 tháng tuổi;

- Làm người bị buộc thôi việc, người bị sa thải tự sát;

Ngoài ra, luật quy định, người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 1 - 5 năm.

H.Trâm

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN