Ông Nguyễn Văn V. (Châu Thành) hỏi: Tôi làm việc trong một doanh nghiệp, tôi khiếu nại (KN) quyết định kỷ luật lao động đã hơn một tháng rưỡi nhưng chưa được giải quyết. Tôi có quyền KN nữa không hoặc phải làm gì?
Báo Đồng Khởi trả lời: Theo quy định tại Điều
33 Luật Khiếu nại, trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hết thời hạn giải quyết
KN lần đầu (không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý, đối với vụ việc phức tạp thì
thời hạn giải quyết không quá 45 ngày) hoặc kể từ ngày nhận được quyết định giải
quyết KN lần đầu mà người KN không đồng ý thì có quyền KN đến người có thẩm quyền
giải quyết KN lần hai; đối với vùng sâu, vùng xa đi lại khó khăn thì thời hạn
KN lần hai có thể kéo dài hơn nhưng không quá 45 ngày.
Trường hợp của ông, có quyền KN lần hai; ông
phải gửi cho người có thẩm quyền giải quyết KN lần hai gồm: đơn, quyết định giải
quyết KN lần đầu, các tài liệu có liên quan. Theo quy định của luật, nếu ông
không KN lần hai thì có quyền gửi đơn khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án.