Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý

Ngày 14-2-2019, Tỉnh ủy Bến Tre ban hành Đề án (ĐA) số 03 về đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2018 - 2025, định hướng đến năm 2030.

Mục đích của ĐA: Đào tạo, bồi dưỡng toàn diện cả về lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ và các kỹ năng để từng bước chuẩn hóa theo quy định của từng chức danh, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đương chức và cán bộ diện quy hoạch đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị, địa phương trong tình hình mới. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025, định hướng đến năm 2030.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng phải gắn với bố trí, sắp xếp cán bộ, tạo nguồn cán bộ tham gia cấp ủy, chính quyền các cấp trong thời gian tới. Đồng thời, việc cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng phải đúng đối tượng, đúng quy hoạch và nhu cầu bố trí, sử dụng; bảo đảm tính thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức.

Quan điểm của ĐA: Công tác đào tạo, bồi dưỡng phải được thực hiện đồng bộ với đổi mới việc đánh giá, sử dụng, đảm bảo yêu cầu nâng cao chất lượng của việc cải cách chế độ công vụ, công chức. Thực hiện phương châm “thực học để có thực lực”, phát huy tinh thần tự học, tự nghiên cứu, tự bồi dưỡng.

Đào tạo phải theo quy hoạch, kế hoạch và chiến lược công tác cán bộ trong từng thời kỳ; phải sát với chức năng, nhiệm vụ, hoạt động thực thi nhiệm vụ của từng chức danh cụ thể và phù hợp với nhu cầu sử dụng, đảm bảo đồng bộ, kế thừa và phát triển.

Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức phải kịp thời, đáp ứng được nhu cầu của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong toàn bộ hệ thống chính trị, đảm bảo được học tập thường xuyên và suốt trong quá trình công tác. Cán bộ được bố trí chức danh nào thì phải được bồi dưỡng phù hợp với từng chức danh đó; đảm nhiệm chức danh ở trong bối cảnh nào thì phải được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức tương ứng với bối cảnh đó.

Mục tiêu của ĐA: Đến hết năm 2020, 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý dưới 55 tuổi đối với nam, 50 tuổi đối với nữ còn thiếu các chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ phải được bồi dưỡng theo quy định. Từ hết năm 2021 trở đi, 100% cán bộ phải được bồi dưỡng, đáp ứng tiêu chuẩn, quản lý trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại.

Đào tạo về lý luận chính trị: Đối với chức danh đương chức và quy hoạch ban chấp hành đảng bộ tỉnh; giám đốc, phó giám đốc sở và tương đương; ban thường vụ huyện ủy, thành ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến năm 2025 phải đạt chuẩn cao cấp chính trị. Đối với các chức danh đương chức và quy hoạch bí thư, chủ tịch UBND xã nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến năm 2020 phải đạt trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.

Đào tạo về chuyên môn (sau đại học): Tập trung đào tạo các ngành phục vụ phát triển kinh tế nông nghiệp mũi nhọn của tỉnh là kinh tế vườn, kinh tế biển, du lịch và một số ngành nghiên cứu khoa học kỹ thuật. Đối với các ngành quản lý công, chính sách công, triết, tư tưởng, lịch sử... chỉ xem xét đưa đi đào tạo khi cơ quan thật sự có nhu cầu.

Đào tạo về ngoại ngữ: Đẩy mạnh công tác đào tạo ngoại ngữ cho cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý của tỉnh, nhất là cán bộ chủ chốt và trong quy hoạch. Phấn đấu nhiệm kỳ 2020 - 2025 quy hoạch ban chấp hành đảng bộ tỉnh phải có ít nhất 1/4 giao tiếp được một ngoại ngữ thông dụng: Anh, Nga, Pháp, Nhật, Trung quốc... Đến năm 2025, 1/3 cấp ủy và 50% cán bộ lãnh đạo sở ngành và tương đương và 1/2 cán bộ chủ chốt cấp huyện phải giao tiếp thông thạo ngoại ngữ. Phấn đấu đến năm 2030, có 1/2 cấp ủy tỉnh, 70% lãnh đạo sở ngành và tương đương và cấp bộ chủ chốt cấp huyện giao tiếp ngoại ngữ thành thạo.

Bồi dưỡng: Cán bộ lãnh đạo đương chức được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới về lý luận và học tập kinh nghiệm vận dụng vào thực tiễn công tác đang đảm nhận; cán bộ quy hoạch kế cận được củng cố nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, lập trường cách mạng, tác phong công tác, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, xử lý tình huống.

Đến cuối năm 2019, phấn đấu có 1/3 các đồng chí giữ các chức danh giám đốc, phó giám đốc và tương đương sở ngành; 1/2 cán bộ giữ chức danh chủ chốt cấp huyện và 1/2 cán bộ giữ chức danh bí thư, chủ tịch UBND cấp xã được bồi dưỡng theo chức danh (bao gồm tương đương và trong quy hoạch). Đến năm 2020, 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý giữ các chức danh nêu trên phải được bồi dưỡng theo chức danh. Đến hết năm 2021, có 100% cán bộ lãnh đạo quản lý tương đương và trong quy hoạch các chức danh nêu trên được bồi dưỡng theo chức danh.

Đăng Phong