Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn

Ngành may mặc đang có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn. Ảnh: Phúc Hậu

Công ty TNHH Unisoll Vina chuyên về lĩnh vực may mặc tại Khu công nghiệp Giao Long, hơn 2 tháng qua thông báo tuyển lao động để mở rộng sản xuất nhưng đến nay số lượng nộp hồ sơ chưa đủ. Bà Huỳnh Thị Mai Liên - Phó phòng Nhân sự Công ty TNHH Unisoll Vina cho biết: Hiện công ty cần hơn 3.000 lao động để mở rộng dây chuyền sản xuất trong đầu quý II-2018, nhưng doanh nghiệp tuyển không được nhiều lao động như mong muốn. Mỗi ngày công ty nhận được rất ít hồ sơ.

Theo bà Liên, tiêu chí tuyển lao động cũng không khắt khe: trên 18 tuổi, biết đọc, biết viết là đủ điều kiện để nhận. Ngoài ra, công ty đăng tuyển lao động tại các kênh thông tin, tổ chức đội tuyển dụng bên ngoài tại các huyện của tỉnh và các tỉnh lân cận nhưng nguồn lao động vẫn chưa đáp ứng. Công ty đang sử dụng hơn 7.000, cần tuyển thêm hơn 8.000 lao động mới đủ công suất hoạt động của nhà máy.

Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Minh Lập cho biết thêm, tại Bến Tre nhu cầu tuyển lao động của các công ty trong đầu năm 2018 gần 6.000 lao động. Trong khi đó nguồn cung chỉ khoảng hơn 4.000 lao động. Ngoài ra, nhu cầu lao động đầu năm 2018 tại các tỉnh lân cận và TP. Hồ Chí Minh hơn 16.000 lao động. Do đó, lao động tại Bến Tre đi nơi khác làm việc rất lớn.

 “Người lao động tại Bến Tre vẫn còn tâm lý đi TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương để làm việc. Các doanh nghiệp cần có chiến lược về tuyển dụng lao động chứ không treo bảng tuyển dụng tại công ty như trước nay vẫn làm. Vì hiện tại, người lao động có nhiều lựa chọn doanh nghiệp để làm việc dựa vào các chính sách, ưu đãi như: thu nhập bảo đảm, các phúc lợi dành cho người lao động…Bên cạnh đó, quan hệ giữa người sử dụng lao động với người lao động phải hài hòa, thân thiện để giữ chân người lao động làm việc lâu dài. Trong thời gian tới, các ngành chức năng tỉnh tiếp tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tạo cầu nối cho người lao động tiếp cận các doanh nghiệp trong tỉnh. Dự kiến sẽ giới thiệu giải quyết việc làm cho hơn 18.000 lao động trong tỉnh. Ngoài ra, tổ chức đào tạo nghề, dạy nghề cho lao động tại địa phương, nhằm cung cấp nguồn lao động có tay nghề cho các doanh nghiệp trong tỉnh” - ông Lập chia sẻ

Phúc Hậu