Sau gần 3 năm tái cơ cấu theo mô hình tinh gọn, phân công lao động khoán quản địa bàn, Công đoàn Viễn thông Bến Tre (VTBT) đã phát huy tinh thần đoàn kết, thực hiện văn hóa VNPT.
Công nhân lao động đã thể hiện sự
năng động, ý thức tổ chức kỷ luật trong lao động; thể hiện “Tôi là người VNPT”,
tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Nụ cười VNPT”, phong trào “Sáng tạo
VNPT”, góp phần tích cực vào sự phát triển của VTBT.
Kết quả nhiệm kỳ 2013 - 2017, doanh thu của VTBT tăng trưởng
gấp 1,32 lần. Thu nhập bình quân của công nhân lao động mỗi năm tăng từ 8 -
10%, riêng năm 2016 tăng 14% so với năm 2013. Đời sống vật chất và tinh thần của
người lao động ổn định, an tâm công tác.
Nhân Đại hội đại biểu Công đoàn VTBT lần thứ IV, nhiệm kỳ
2017 - 2022, ông Trần Văn Trực - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc VTBT cho rằng, Công
đoàn VTBT nhiệm kỳ 2013 - 2017 đã hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ. Công đoàn
đã vận động người lao động vượt qua khó khăn, thực hiện đạt các chỉ tiêu của
đơn vị. Hướng tới, ông Trực đề nghị Công đoàn tăng cường công tác tuyên truyền,
giáo dục, phát huy văn hóa VNPT, là cầu nối triển khai các nghị quyết, chủ
trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến với người lao động; phối
hợp triển khai các hoạt động an sinh xã hội tại địa phương. Công đoàn phát huy
vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động. Công đoàn và người sử
dụng lao động phối hợp nhịp nhàng trong phát triển các dịch vụ, phục vụ khách
hàng tốt hơn.
Với khẩu hiệu hành động “Hợp tác, sáng tạo, nghĩa tình”,
phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, đại biểu đã bầu Ban chấp
hành gồm 9 người; bầu 1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết dự Đại hội
Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam.
