Giồng Trôm quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức

Sau đào tạo, bồi dưỡng, đội ngũ cán bộ, công chức đa số phát huy tốt kiến thức, năng lực công tác. Ảnh: Trung Vũ

Nâng chất đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU của Tỉnh ủy về xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ, Chương trình hành động số 03-CTr/HU của Huyện ủy Giồng Trôm về xây dựng đội ngũ CB huyện Giồng Trôm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giai đoạn 2020 - 2025, các cấp ủy đảng, chính quyền trên địa bàn huyện Giồng Trôm đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả công tác ĐT, BD nhằm xây dựng đội ngũ CB, CC, VC của huyện đủ phẩm chất, năng lực và uy tín đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ gắn với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị và địa phương.

Từ năm 2021 cho đến nay, huyện đã cử 40 VC và người hoạt động không chuyên trách cấp xã đi ĐT chuyên môn trình độ đại học; cử 2.334 lượt CB, CC, VC và người hoạt không chuyên trách cấp xã tham gia các lớp BD về lý luận chính trị, kỹ năng lãnh đạo, kiến thức quản lý nhà nước... Ngoài ra, huyện cũng đã quan tâm tạo điều kiện thuận lợi cho 6 CB, CC, VC cấp huyện, cấp xã tham gia ĐT sau đại học với các chuyên ngành xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước, quản lý đô thị và công trình từ nguồn kinh phí cá nhân.

Đa số các cơ quan, đơn vị đã tạo điều kiện thuận lợi cũng như khuyến khích, hỗ trợ về vật chất để CB, CC, VC yên tâm tham gia học tập nâng cao trình độ. Đội ngũ CB, CC, VC được ĐT, BD tăng cả về số lượng và chất lượng, nhất là đội ngũ CB, CC trẻ, có năng lực được tăng cường ĐT, BD để kịp thời bổ sung, tạo nguồn CB cho các chức danh chủ chốt từ huyện đến cơ sở. Sau ĐT, BD, đa số các CB, CC phát huy tốt kiến thức, năng lực công tác. Điều này thể hiện rõ nhất qua kết quả đánh giá cuối năm 2022 so với năm 2020, 2021: năm 2022 tỷ lệ CB, CC, VC hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 99,42%, tăng 0,34% so với năm 2021 (99,08%) và tăng 1,59% so với năm 2021 (97,83%).

Nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới

Để tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác ĐT, BD CB, CC, VC của huyện trong thời gian tới, các cấp, ngành, từng cơ quan, đơn vị cần quan tâm thực hiện tốt một số nội dung sau:

Trước hết phải làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền để mọi người có nhận thức đúng đắn, đầy đủ về công tác ĐT, BD, đó là trang bị cho đội ngũ CB, CC, VC những kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ, phương pháp làm việc, kinh nghiệm điều hành và thực thi công vụ hiệu quả. Mỗi CB, CC, VC phải xác định việc học tập vừa là quyền lợi, vừa là nghĩa vụ của mình; tránh tình trạng nặng về bằng cấp, nhẹ về kiến thức, học chỉ để chuẩn hóa mà không thiết thực phục vụ cho công việc đang làm.

Hai là, làm tốt công tác quy hoạch, dự kiến chính xác, cụ thể nhu cầu CB, CC theo từng thời gian, trên cơ sở đó có kế hoạch ĐT, BD CB, CC cho phù hợp. Việc cử CB, CC đi ĐT, BD phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương và tiêu chuẩn chức danh quy hoạch, vị trí việc làm. Mặt khác, phải có phương án bố trí, sử dụng CB, CC hợp lý sau khi được ĐT, BD.

Ba là, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan trong xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, tránh sự chồng chéo. Quan tâm đầu tư, cân đối, bố trí kinh phí đủ cho các cơ quan, đơn vị và địa phương đảm bảo thực hiện tốt công tác ĐT, BD. Quan tâm thực hiện đúng và đủ các chế độ, chính sách cho CB, CC khi tham gia ĐT, BD; khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi để CB, CC, VC tự học tập và tự lựa chọn chương trình, thời gian tham gia các khóa ĐT, BD phù hợp với hoàn cảnh và vị trí công tác được giao.

Công tác ĐT, BD CB, CC, VC là một nhiệm vụ vừa mang tính cấp bách, vừa mang định hướng chiến lược toàn diện, lâu dài. Trong thời gian còn lại của nhiệm kỳ 2020 - 2025 cũng như định hướng đến năm 2030, bằng sự nỗ lực cố gắng của từng cấp, từng ngành, từng cơ quan, đơn vị thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ mà Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 18-1-2021 của Tỉnh ủy, Chương trình hành động số 03-CTr/HU của Huyện ủy và các giải pháp nêu trên, tin rằng công tác ĐT, BD của huyện nhà sẽ đạt được kết quả tốt nhất.

Nguyễn Trung Vũ

(Phòng Nội vụ huyện Giồng Trôm)