 |
Công nhân làm việc tại Nhà máy sản xuất xe Peugeot-Citroen tại Pháp. (Nguồn: AFP/TTXVN) |
Theo báo cáo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), chỉ 1/4 số lao động trên thế giới có hợp đồng làm việc dài hạn ổn định, dẫn tới tình trạng mất an ninh về việc làm gia tăng.
Báo cáo
này cho thấy sự sụt giảm về số việc làm toàn thời gian trong lúc các hợp đồng
làm việc ngắn hạn và làm việc không theo giờ giấc cố định trở nên phổ biến hơn.
Giám đốc
ILO Guy Ryder cho biết sự chuyển hướng này "góp phần" làm cho tình trạng
mất an ninh về việc làm lan rộng và tác động tới nhiều người lao động trên thế
giới.
Tỷ trọng
sụt giảm của số người có việc làm ổn định diễn ra trong bối cảnh tỷ lệ thất
nghiệp gia tăng trên toàn cầu, với 201 triệu người mất việc trong năm 2014,
tăng 30 triệu người so với trước cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2008.
Báo cáo
Triển vọng Xã hội Việc làm Thế giới 2015 của ILO - thống kê số liệu của hơn 180
quốc gia và 84% lực lượng lao động thế giới - cho biết 3/4 số lao động trên thế
giới có việc làm tạm thời hoặc hợp đồng làm việc ngắn hạn, có các việc làm
không chính thức hoặc đang làm những công việc gia đình không được trả tiền
công.
Báo cáo của
ILO cho hay trong số các lao động làm công ăn lương, chỉ 42% có hợp đồng làm việc
dài hạn. Trong bối cảnh như vậy, có việc làm không hẳn đã bảo đảm một tương lai
thịnh vượng cho người lao động.
ILO cho
hay chênh lệch thu nhập giữa những lao động không có và có hợp đồng làm việc
dài hạn tăng mạnh trong thập niên qua và hiện tăng khoảng 65% tại Uruguay và
43% ở Philippines.
Trong khi
đó, tăng trưởng việc làm trên thế giới ì ạch ở mức khoảng 1,4%/năm kể từ năm
2011, giảm từ con số 1,7% trong giai đoạn 2000-2007. /.