Một điển hình “Xanh - sạch - đẹp, an toàn vệ sinh lao động”

Đầu năm, căn cứ theo chức năng, nhiệm vụ được phân công, Công ty có kế hoạch BHLĐ theo 5 nội dung đã được quy định. Cụ thể trong năm 2011, số công nhân lao động thuộc đối tượng được cấp BHLĐ đã được  trang bị bảo hộ cá nhân (áo quần BHLĐ, mũ nhựa, giày nhựa, áo đi mưa). Tùy theo đặc điểm công việc, công nhân lao động còn được trang bị thêm phòng hộ cá nhân khác (ủng cao su, găng tay vải, găng tay cao su, khẩu trang, mắt kính, quần áo, mặt nạ phòng độc)… với trị giá gần 60 triệu đồng. Hàng tháng, Công đoàn và người sử dụng lao động đã bồi dưỡng hiện vật cho công nhân lao động bằng sữa hộp, trị giá hơn 37 triệu đồng, giải quyết đầy đủ chế độ nghỉ dưỡng sức tại chỗ cho người lao động.

Dựa vào tiêu chí kỹ thuật an toàn của Nhà nước, của ngành, Công ty đã xây dựng đầy đủ nội quy, quy trình vận hành, biện pháp khắc phục sự cố kỹ thuật, quy chế về an toàn vệ sinh trong lao động. Máy móc, thiết bị được kiểm tra định kỳ theo quy trình kỹ thuật và có sổ sách ghi chép theo dõi đầy đủ. Hàng năm, cùng với kế hoạch BHLĐ, Công ty đều xây dựng kế hoạch và tổ chức hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về An toàn vệ sinh lao động - Phòng, chống cháy nổ. Công tác phòng, chống cháy nổ thường xuyên được kiểm tra, có biên bản nhận xét, đánh giá, nhắc nhở việc thực hiện ở từng nơi. Lực lượng phòng cháy, chữa cháy được thành lập và có bổ sung phù hợp theo biên chế của Công ty. Hiện Công ty có 40 đội viên phòng cháy chữa cháy, chia thành 4 tổ được Công an tỉnh hỗ trợ huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy. Các đơn vị trực thuộc Công ty đều xây dựng phương án chữa cháy, nội quy, tiêu lệnh chữa cháy treo đúng nơi quy định, trang bị đầy đủ dụng cụ, phương tiện chữa cháy khi cần thiết. Dụng cụ, công cụ chữa cháy được thường xuyên kiểm tra, đảm bảo hoạt động tốt.

Công ty có biên chế cán bộ y tế chuyên trách. Các đơn vị trực thuộc đều có trang bị tủ thuốc y tế, có đầy đủ thuốc, dụng cụ phục vụ công tác sơ cấp cứu. Công nhân lao động được huấn luyện công tác sơ cấp cứu. Tất cả người lao động trong Công ty đều có hồ sơ theo dõi sức khỏe. 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ, với tổng số tiền chi cho công tác này gần 12,5 triệu đồng/năm. Công tác vệ sinh môi trường, vệ sinh nơi làm việc được duy trì thường xuyên, nơi sản xuất thực hiện vệ sinh công nghiệp theo quy trình. Trong nhiều năm liền, Công ty không có trường hợp bị bệnh nghề nghiệp do ảnh hưởng công việc và môi trường lao động.

Hàng năm, Công đoàn phối hợp cùng Công ty triển khai thực hiện đầy đủ các nội dung của kế hoạch BHLĐ, với tổng giá trị thực hiện gần 115 triệu đồng/năm và đã góp phần quan trọng trong hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ chính trị. Năm 2011, Đoàn phúc tra của tỉnh đến chấm điểm, Công ty TNHH 1 thành viên cấp thoát nước Bến Tre đạt 99/100 điểm về phong trào xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. CĐCS Công ty TNHH 1 thành viên cấp thoát nước Bến Tre được LĐLĐ tỉnh công nhận vững mạnh xuất sắc, Công đoàn Ngành xây dựng Việt Nam tặng bằng khen, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen về thành tích xuất sắc trong phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”.