Nhiều doanh nghiệp vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng lao động mới

Đến đầu tháng 12-2022, tình hình cắt giảm lao động tại tỉnh được đánh giá là không có biến động lớn. Ảnh: Thạch Thảo

Tình hình cắt giảm việc làm

Thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), toàn tỉnh có 2.604 DN, với số LĐ sử dụng 86.690 người. Có 2 khu công nghiệp (KCN) là An Hiệp và Giao Long, với tổng số 47 DN hoạt động, giải quyết việc làm cho 34.680 LĐ. Thu nhập bình quân của người lao động (NLĐ) từ 5 - 7 triệu đồng/tháng.

Trên địa bàn tỉnh có 3 DN có vốn đầu tư nước ngoài cắt giảm LĐ trong 3 tháng tới, với số LĐ dự kiến cắt giảm 2.086 LĐ. Các DN này hoạt động trong lĩnh vực may mặc và giày da. Hiện nay, các DN cắt giảm LĐ chủ yếu là NLĐ hết hạn hợp đồng. Nguyên nhân cắt giảm là do các công ty trên địa bàn tỉnh không ký được hợp đồng các đơn hàng chủ yếu ở các nước châu Âu nên phải thu hẹp sản xuất.

Một LĐ tại Công ty TNHH Unisoll Vina (KCN Giao Long) cho hay: Đến đầu tháng 12-2022, Công ty TNHH Unisoll Vina đã giải tán 2 xưởng (xưởng 5 và xưởng 7), có 2 ngàn LĐ mất việc làm. Nguyên nhân là do công ty không có đơn hàng sản xuất. Những LĐ mất việc là LĐ đến hạn tái ký hợp đồng nhưng công ty không ký lại. Riêng LĐ nữ trong giai đoạn thai sản thì công ty chuyển qua xưởng khác để làm chứ không cắt giảm. Hiện tại, sau khi cắt giảm, Công ty TNHH Unisoll Vina vẫn còn 4,8 ngàn LĐ đang làm việc.

Trước tình hình cắt giảm LĐ, việc làm trong DN, Sở LĐTB&XH cho biết, các giải pháp đã thực hiện như: Đối với NLĐ chấm dứt hợp đồng LĐ, các DN thực hiện đúng quy định của pháp luật như thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi NLĐ, hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ. Sở LĐTB&XH thường xuyên phối hợp với Liên đoàn LĐ tỉnh, Công đoàn các KCN tỉnh nắm bắt tình hình tư tưởng NLĐ thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho NLĐ khi chấm dứt hợp đồng đối với các DN cắt giảm LĐ.

Tuyển dụng lao động mới

Tính đến ngày 30-11-2022, trong các KCN và Cụm công nghiệp Long Phước có 59 dự án đầu tư thứ cấp còn hiệu lực. Trong đó, 47 dự án đã đi vào hoạt động và hoạt động thử; trong đó có 23 dự án có vốn đầu tư nước ngoài. Tổng số LĐ đến nay là 34.680 người. Số LĐ tham gia bảo hiểm xã hội 32.774 người, đạt 94,5% trong tổng số LĐ.

Phó trưởng ban Quản lý các KCN tỉnh Lê Tuấn Kiệt cho hay: Tại KCN Giao Long, có Công ty TNHH Unisoll Vina và Công ty TNHH Dệt may túi xách Family Việt Nam cắt giảm nhiều LĐ. Bên cạnh đó, có DN như Công ty TNHH may mặc Alliance One tuyển dụng mới LĐ, nên công nhân chuyển qua lại giữa các DN trong KCN. Do đó, tình hình LĐ KCN tại tỉnh nhìn chung vẫn khá ổn.

Đến cuối năm 2022, có 25 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, chủ yếu lĩnh vực may mặc, chế biến thủy sản. Ảnh: C. Trúc

Đến cuối năm 2022, có 25 DN có nhu cầu tuyển dụng LĐ, chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực may mặc, chế biến thủy sản, sản xuất bộ dây điện dùng cho xe hơi… với nhu cầu tuyển dụng khoảng 2.961 người.

Ngày 5-12-2022, UBND tỉnh có công văn gửi Liên đoàn LĐ tỉnh, Ban Quản lý các KCN, Sở LĐTB&XH, Sở Công Thương, Sở Kế hoạch và Đầu tư; UBND các huyện, thành phố về việc tăng cường các biện pháp hỗ trợ NLĐ bị cắt giảm việc làm trong các DN.

Công văn nêu rõ: Trong thời gian gần đây, trước tình hình biến động của thị trường, nhiều DN gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, dẫn tới phải cắt giảm việc làm của NLĐ. Để tăng cường công tác hỗ trợ thực hiện pháp luật LĐ, tiền lương và quan hệ LĐ trong các DN, nhất là trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2023, UBND tỉnh yêu cầu Sở LĐTB&XH chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tăng cường kết nối cung - cầu LĐ, tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ theo nhu cầu tuyển dụng của các DN, nhất là số LĐ bị cắt giảm việc làm trong và ngoài tỉnh.

Đối với NLĐ chưa tìm được việc làm, đang trong thời gian thất nghiệp, đã chấm dứt hợp đồng LĐ với người sử dụng LĐ và có tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, hướng dẫn làm thủ tục để NLĐ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Ban Quản lý các KCN tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan thống kê, rà soát nắm tình hình LĐ ở các DN trong các KCN, để có hướng điều tiết các DN đang cắt giảm LĐ sang các DN vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng LĐ.

Sở Công Thương chủ động, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của DN, nhất là các DN gặp khó khăn về đơn hàng phải cắt giảm LĐ; kịp thời có những giải pháp phù hợp để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho DN. Đồng thời, tăng cường các hoạt động xúc tiến thương mại, tìm kiếm thị trường mới để tạo điều kiện cho các DN có thêm đơn hàng, duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Thạch Thảo