Những cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu

20/07/2016 - 06:32

Nhân kỷ niệm 87 năm Ngày thành lập Công đoàn (CĐ) Việt Nam, chuyên trang Lao động và CĐ xin giới thiệu 3 trong 28 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc đại diện cho hơn 1.100 chủ tịch CĐCS trong toàn tỉnh có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.

Thầy Đỗ Công Phú (Trường THCS TP. Bến Tre) - nhiều cống hiến trong hoạt động CĐ

Với thầy Đỗ Công Phú, làm Chủ tịch CĐ là một việc không phải dễ, cần phải học hỏi và trau dồi thêm kinh nghiệm làm công tác CĐ ở những người đi trước cũng như đồng nghiệp. Ý thức được điều này, thầy luôn tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ do CĐ cấp trên tổ chức.

Thầy Đỗ Công Phú

Ngoài ra, với vai trò Chủ tịch CĐCS, thầy Phú cùng với Ban giám hiệu nhà trường xây dựng và hoàn thành kế hoạch chung của năm học; tham gia việc phân công nhân sự đầu năm phù hợp với năng lực, trình độ và hoàn cảnh của từng giáo viên. Phối hợp với Ban giám hiệu nhà trường tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, đồng thời xây dựng kế hoạch phát động thi đua theo kế hoạch năm học; tham gia chống tiêu cực trong thi cử, tổ chức phân công giáo viên coi thi, chấm thi nghiêm túc, dạy thực chất, học thực chất.

Bên cạnh đó, thầy còn thực hiện tốt việc quan tâm, chăm lo đời sống cũng như bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Nói về kinh nghiệm sau hơn 10 năm hoạt động đoàn thể, thầy Phú chia sẻ, thầy thường xuyên nắm bắt thông tin của CĐ viên (CĐV) như tâm tư, tình cảm, khó khăn hiện tại để CĐ động viên, hỗ trợ, kịp thời giúp họ an tâm trong công tác. Hàng năm, vào dịp Tết Nguyên đán, CĐCS đều tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho tứ thân phụ mẫu của CĐV; thường xuyên tổ chức tham quan du lịch, giao lưu học hỏi kinh nghiệm với các đơn vị bạn để giúp CĐV có thời gian vui chơi, giải trí, trao đổi kinh nghiệm công tác. Về công tác chuyên môn, thầy luôn có ý thức học hỏi kinh nghiệm của đồng nghiệp để nâng cao tay nghề cũng như các hoạt động chuyên môn khác.

Nhiều năm liền CĐ Trường THCS TP. Bến Tre đều đạt CĐ vững mạnh xuất sắc; năm 2010, được nhận cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh; bằng khen của CĐ Giáo dục Việt Nam.

Anh Nguyễn Tấn Vũ - người cán bộ CĐCS nhiệt huyết

Với nhiệm vụ đảm bảo vệ sinh đô thị, chiếu sáng công cộng, quản lý chăm sóc công viên cây xanh, duy tu cầu đường, thời gian qua, Công ty cổ phần Công trình đô thị Bến Tre luôn nhận được nhiều bằng khen từ Trung ương đến địa phương. Có được thành công ấy là cũng nhờ vào sự đóng góp không nhỏ của các tổ chức chính trị, đoàn thể mà tiêu biểu là CĐCS công ty. Trong đó, người thủ lĩnh Nguyễn Tấn Vũ - Phó tổng giám đốc kiêm Chủ tịch CĐCS đã để lại dấu ấn đậm nét.

Anh Nguyễn Tấn Vũ

Dù có nhiều thành tích đáng ghi nhận nhưng khi nói về mình, anh Vũ rất kiệm lời, thay vào đó bàn về hoạt động CĐ thì trông anh sôi nổi hẳn ra. “Để đạt được thành tích như hôm nay, tôi cũng học hỏi nhiều ở những người đi trước, gần gũi với anh em lao động để tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng, tình cảm của họ để an ủi, động viên cũng như thăm hỏi kịp thời” - anh Vũ bày tỏ.

Được biết, năm 2015 là năm đầu tiên công ty hoạt động theo mô hình cổ phần, do bước đầu thực hiện mô hình này nên công ty cũng gặp không ít khó khăn. Để động viên, khuyến khích công nhân lao động nâng cao ý thức trách nhiệm, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, anh Vũ cùng các thành viên Ban chấp hành CĐ phối hợp với Ban giám đốc xây dựng kế hoạch phát động thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp”, “Thi đua hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, dịch vụ”, kế hoạch thi đua gắn với việc chào mừng các ngày lễ lớn trong năm. Các phong trào đều nhận được sự hưởng ứng tích cực của công nhân lao động, góp phần nâng cao hiệu quả, năng suất, chất lượng. Có nhiều công trình thi đua giúp công ty tiết kiệm trên 2.500 ngày công lao động. Định kỳ CĐ cùng Ban giám đốc tổ chức sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm duy trì và phát triển phong trào.

Ngoài ra, CĐ còn phối hợp với Ban giám đốc công ty thực hiện đầy đủ các quy định về chế độ bảo hộ lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% công nhân lao động theo quy định của Nhà nước. Thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ. Ký thỏa ước lao động tập thể và xây dựng đầy đủ các quy chế, quy định. Trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ lao động, tích cực cải thiện điều kiện môi trường cho người lao động.

Với những thành tích đã đạt, nhiều năm liền, CĐCS Công ty cổ phần Công trình đô thị Bến Tre luôn đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh xuất sắc, nhận cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam. Bản thân anh Vũ nhận nhiều bằng khen của UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam và bằng khen của Thủ tướng Chính phủ…

Chị Đỗ Hồng Phí - phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ

Khiêm tốn, nhẹ nhàng nhưng việc chăm lo cho anh chị em đồng nghiệp của chị Đỗ Hồng Phí - Phó giám đốc Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Chợ Lách, Tổ trưởng tổ CĐ luôn được đồng nghiệp nể phục.

Chị Phí tâm sự: “Khi mới tham gia công tác CĐ, tôi cũng gặp rất nhiều khó khăn nhưng với sự động viên, khích lệ của lãnh đạo đơn vị cùng với sự ủng hộ của CĐV, sự hướng dẫn nhiệt tình của LĐLĐ huyện cùng với sự nỗ lực của bản thân, tôi đã hoàn thành tốt nhiệm vụ và hàng năm, CĐCS Phòng Tài nguyên và Môi trường huyện đều đạt CĐ vững mạnh và vững mạnh xuất sắc”. Thành tích hoạt động của Tổ CĐ Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Chợ Lách luôn đạt nhiều thành tích nổi bật. Đặc biệt, năm 2015, CĐ đạt CĐ vững mạnh xuất sắc tiêu biểu, được nhận cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh.

Chị Đỗ Hồng Phí

Với vai trò là Phó giám đốc đơn vị kiêm Chủ tịch CĐ, Phó bí thư chi bộ, để hoàn thành nhiệm vụ của mình, chị Phí cho biết phải sắp xếp công việc khoa học, theo thứ tự thời gian, ưu tiên giải quyết những công chuyên môn để kịp trả kết quả cho người sử dụng đất theo yêu cầu. Riêng công tác liên quan đến CĐ, chị tranh thủ xử lý vào cuối giờ làm việc hoặc vào những ngày nghỉ. Về công tác chuyên môn, chị thường xuyên theo dõi, đánh giá năng lực, sở trường của nhân viên để có sự phân công công việc phù hợp nhằm phát huy vai trò của nhân viên tham mưu, nâng cao chất lượng giải quyết công việc chuyên môn. Thường xuyên nghiên cứu các văn bản quy định của ngành và kịp thời hướng dẫn các nhân viên được phân công góp phần cùng chị hoàn thành tốt công việc chuyên môn. Đối với CĐ, chị phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng ủy viên ban chấp hành, thường xuyên theo dõi, đôn đốc để cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ.

“Để CĐ đạt được thành tích như thời gian qua, ngoài sự nhiệt tình, năng động của bản thân, tôi còn được sự ủng hộ nhiệt tình của tất cả CĐV, sự phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, kinh phí của lãnh đạo đơn vị, sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của chi bộ, LĐLĐ huyện Chợ Lách” - chị Phí cho biết.

Những nỗ lực của chị Phí đã được tổ chức CĐ ghi nhận và biểu dương. Thời gian qua, chị đã được LĐLĐ các cấp tặng nhiều giấy khen, bằng khen vì hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Bài, ảnh: P.Tuyết

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN