Công đoàn viên Phạm Thị Hồng Thắm ngụ ấp Hưng Nhơn, xã Châu Hưng, huyện Bình Đại vui mừng trong căn nhà Mái ấm công đoàn.
Ấm áp nghĩa tình
Trong một chiều mưa tháng 8-2023, chúng tôi trở lại thăm gia đình chị Phạm Thị Hồng Thắm (sinh năm 1985) nằm sâu trong ấp Hưng Nhơn, xã Châu Hưng, huyện Bình Đại. Trong tiếng cười rộn rã, cả gia đình chị Thắm quây quần trong ngôi nhà mới mang tên “Mái ấm CĐ”. Chị Thắm phấn khởi dẫn đi quanh ngôi nhà mới khang trang, kiên cố trên nền diện tích 54m2 rồi bộc bạch: “Ngày bàn giao nhà, họ hàng, bạn bè, đồng nghiệp đến chúc mừng, người tặng quạt, nồi cơm, người tặng bộ chén mới. Thật sự rất ấm lòng”.
Chị Thắm hiện là giáo viên môn Công nghệ Trường THCS Nguyễn Vân Đồn, thuộc xã đảo Tam Hiệp, huyện Bình Đại. Tiền lương hàng tháng của chị cũng chính là nguồn thu nhập chính của gia đình. Chị Thắm tâm sự, công việc chồng chị không ổn định nên mọi chi phí cho hai con ăn học, sinh hoạt hàng ngày... đều phụ thuộc vào đồng lương giáo viên ít ỏi. Đối với chị, chuyện dành dụm để xây cất căn nhà mới là xa tầm tay. Trong khi đó, mỗi năm đi qua, nhà đã cũ thì lại hư hỏng thêm. Lo lắng nhất là khi triều cường dâng cao, mưa lũ về, nước tràn vào nhà, hai đứa con nhỏ không an toàn lúc chị công tác xa nhà.
Thấu hiểu hoàn cảnh của chị Thắm, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 50 triệu đồng giúp chị xây nhà. Nhờ sự quan tâm của tổ chức CĐ, giấc mơ về ngôi nhà thành hiện thực. Có chỗ ở ổn định, vợ chồng chị như được tiếp thêm động lực để vượt qua mọi khó khăn, chị cũng an tâm công tác nơi xã đảo, đóng góp công sức, trí tuệ vào sự nghiệp trồng người.
Chung niềm vui về một mái nhà kiên cố với chị Thắm là chị Lê Thị Mai Hoàng (sinh năm 1989), công đoàn viên CĐ cơ sở Công ty TNHH Tỷ Thành (huyện Ba Tri). Trong xưởng, ai cũng biết hoàn cảnh khó khăn của vợ chồng chị Mai Hoàng nên khi nghe tin chị được hỗ trợ xây tặng “Mái ấm CĐ”, ai nấy đều vui mừng. Chị Hoàng kể, từ ngày chồng chị bị tai nạn lao động, chị trở thành trụ cột chính trong gia đình. Khoản tiền lương công nhân từ 4 - 5 triệu đồng/tháng không đủ trang trải hàng ngày, trong khi 2 con đang trong độ tuổi ăn học và đứa thứ ba sắp chào đời nên chị phải xoay xở đủ cách.
Chị Hoàng cho biết, mái nhà “che mưa, che nắng” trước kia của gia đình nằm sâu trong con hẻm nhỏ với diện tích chưa tới 20m2 được dựng tạm bằng những vật liệu cũ bên vách nhà người thân. Mùa nắng thì nóng, mùa mưa lại dột. Thương con, thương chồng, chị ước ao có tiền cất mái nhà lành lặn kiên cố để an cư. Chia sẻ khó khăn với gia đình chị Mai Hoàng, từ nguồn hỗ trợ của Cụm thi đua số 12 LĐLĐ tỉnh khu vực đồng bằng sông Cửu Long, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 50 triệu đồng để gia đình xây nhà mới.
Nhà được khởi công ngày 15-5-2023 với diện tích 4,5 x 12m đã hoàn thành. Chị Hoàng xúc động: “Là lao động nghèo, đồng lương không đủ lo cho gia đình sống qua ngày thì làm sao tôi dám nghĩ đến việc xây nhà mới. Nhờ sự quan tâm của tổ chức CĐ, từng ngày thấy căn nhà dần hoàn thiện hiện ra trước mắt, nhiều đêm tôi không ngủ được vì quá đỗi vui mừng”.
Góp phần giảm nghèo bền vững
Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Phúc Linh, xác định việc hỗ trợ “Mái ấm CĐ” là việc làm có ý nghĩa thiết thực, giúp CN,VC,LĐ khó khăn về nhà ở có điều kiện ổn định cuộc sống, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh thường xuyên tổ chức khảo sát, nắm tình hình và nhu cầu về nhà ở, đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, CN,VC,LĐ. Trên cơ sở đó, tổ chức thẩm định, họp xét hỗ trợ CN,VC,LĐ có hoàn cảnh khó khăn xây dựng nhà “Mái ấm CĐ” đúng đối tượng.
Theo thống kê, chỉ trong 6 tháng đầu năm 2023, các cấp CĐ hỗ trợ sinh kế, hỗ trợ 72 nhà “Mái ấm CĐ”, “Mái ấm ngành y”, “Nhà nghĩa tình đồng nghiệp”, “Nhà tình thương”... cho các công đoàn viên khó khăn về nhà ở.
Cùng với đó, tỉnh còn triển khai chương trình “Hậu phương NLĐ”. Qua đó, khẳng định tổ chức CĐ luôn là người bạn đồng hành của NLĐ, chỗ dựa cho NLĐ và gia đình, luôn là hậu phương vững chắc để đoàn viên, NLĐ tâm huyết, trách nhiệm, gắn bó với doanh nghiệp, an tâm lao động, sản xuất, góp phần phát triển doanh nghiệp, NLĐ từng bước ổn định cuộc sống và vươn lên thoát nghèo bền vững.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Phúc Linh cũng đề nghị các cấp CĐ tích cực tuyên truyền đến gia đình, người thân, đoàn viên, NLĐ và doanh nghiệp tại các đơn vị về chủ trương của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về công tác giảm nghèo bền vững; tận dụng và huy động tối đa nội lực bên trong kết hợp nguồn lực bên ngoài, tích cực phối hợp với chủ doanh nghiệp, các ngân hàng, tổ chức tài chính, đoàn thể chính trị - xã hội, địa phương khảo sát, hỗ trợ đúng nhu cầu sinh kế của gia đình đoàn viên, NLĐ về nhà ở, vốn vay tạo sinh kế…
“Mục tiêu phấn đấu mỗi năm giảm từ 6 - 10% tỷ lệ hộ nghèo, hộ cận nghèo trong CN,VC,LĐ trên địa bàn tỉnh. Tính bình quân mỗi năm có từ 40 - 60 hộ nghèo, hộ cận nghèo có điều kiện cải thiện sinh kế, thoát nghèo bền vững, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo chung của tỉnh. Tập trung thực hiện các hoạt động cải thiện sinh kế cho gia đình công nhân lao động nghèo, cận nghèo, bệnh nan y hiểm nghèo, tai nạn lao động tỷ lệ thương tật trên 35% có hoàn cảnh khó khăn với phương châm hộ nghèo, hộ cận nghèo phát huy nội lực là chính, hướng đến kéo giảm tỷ lệ hộ nghèo, cận nghèo chung của tỉnh trong giai đoạn 2022 - 2025”.
(Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Phúc Linh thông tin cụ thể về chương trình
“Hậu phương người lao động”)
|
Bài, ảnh: Chương Đài