Ở một trường vững mạnh xuất sắc nhiều năm liền

Hoạt động vui chơi của các cháu.

Cô Nguyễn Thị Huệ - Phó Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo Vĩnh Thành cho biết, năm học 2011-2012, cô giáo và các bé được giảng dạy và học tập ở khung trường mới khang trang, không còn học 2 ca, từ 3 lớp bán trú nâng lên 6 lớp, 3 lớp học 1 buổi/ngày. Trường đã vận động trẻ 5 tuổi học 2 buổi/ngày theo đúng tinh thần đề án phổ cập. Ban Giám hiệu nhà trường đã phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) triển khai nhiều giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, trình độ nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục để hướng đến đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của ngành. Công đoàn đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống giáo viên, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa công đoàn viên và Ban Giám hiệu nhà trường.

Cô Hồ Thị Huỳnh Mai - Chủ tịch CĐCS cho biết, hiện tổng số cán bộ, giáo viên, công nhân viên (CBGV-CNV) của trường là 33 người, trong đó có 21 công đoàn viên, số còn lại chưa đủ thời gian kết nạp vào tổ chức công đoàn. Hàng năm, công đoàn đều phối hợp với chính quyền tổ chức cho 100% CBGV-CNV học tập các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của cấp trên; tuyên truyền ý nghĩa các ngày lễ lớn trong năm… Ban Giám hiệu và Công đoàn triển khai đổi mới phương pháp dạy học đến toàn thể giáo viên; vận động và được giáo viên hưởng ứng tự học, tự rèn, cập nhật thông tin trên các phương tiện thông tin, truyền thông để phục vụ công việc chuyên môn. Đa số giáo viên đã soạn giáo án bằng máy vi tính (có 36 giáo án điện tử) và ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy. CBGV-CNV tích cực hưởng ứng thực hiện Cuộc vận động “Hai không”, với 4 nội dung “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và ngồi nhầm lớp”; thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” được xếp loại xuất sắc. Có 10 sáng kiến kinh nghiệm của giáo viên đạt cấp trường; 9 sáng kiến kinh nghiệm được Hội đồng Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện công nhận (trong đó có 5 sáng kiến loại B và 4 sáng kiến loại C). Công đoàn còn tham mưu Ban Giám hiệu nhà trường trong việc xét nâng lương cho cán bộ, giáo viên; giám sát việc công khai các khoản thu chi của trường đúng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Đầu năm học, Ban Giám hiệu nhà trường phát động phong trào thi đua và được toàn thể CBGV-CNV đăng ký các danh hiệu cá nhân và tập thể. Hội đồng Thi đua khen thưởng của trường đã bình xét và đề nghị khen thưởng các danh hiệu, trong đó có  tập thể lao động xuất sắc, trường tiên tiến cấp huyện và CĐCS vững mạnh.

Theo cô Hồ Thị Huỳnh Mai, nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công đoàn viên, Ban Giám hiệu nhà trường đã tạo điều kiện cho công đoàn phát động và tổ chức nhiều hoạt động phong trào, thu hút đông đảo công đoàn viên tham gia. 9 công đoàn viên tiếp cận vốn vay ngân hàng, với tổng số tiền 240 triệu đồng để đầu tư sản xuất cây giống, hoa kiểng, cải tạo vườn tạp phát triển kinh tế gia đình; 10 công đoàn viên vay thấu chi trong thẻ ATM; 18 công đoàn viên tham gia hụi tương trợ (60.000 đồng/CĐV/tháng), mỗi tháng có 2 công đoàn viên có khó khăn được ưu tiên hốt trước. Tất cả công đoàn viên tham gia nuôi heo đất, tiết kiệm 40.000 đồng/người/tháng để tạo kinh phí tham quan du lịch vào dịp hè; người thân của công đoàn viên cũng được tham gia du lịch và được công đoàn hỗ trợ chi phí ăn uống, nhà nghỉ. Mỗi công đoàn viên đóng góp 10.000 đồng/năm để tổ chức mừng sinh nhật (theo từng quý).

Mỗi buổi chiều, sau khi các cháu được bố mẹ rước về, CBGV-CNV tranh thủ thời gian tập luyện bóng chuyền hơi để giao lưu với các đơn vị bạn. Công đoàn nhà trường còn phối hợp cùng Ban Giám hiệu, Tổng Phụ trách Đội tổ chức đêm văn nghệ “Tiếng hát tuổi thơ”, do giáo viên và các cháu biểu diễn; phối hợp với Công đoàn Trường Tiểu học Vĩnh Thành A và Trường Tiểu học Vĩnh Thành tham gia hội thi “Tiếng hát giáo viên huyện Chợ Lách lần thứ XIX”, đạt kết quả khá cao.

Công đoàn thường xuyên quan tâm đẩy mạnh công tác xã hội hóa, tổ chức sinh hoạt với trẻ theo chủ đề, chủ điểm, hội thi “Gia đình người công dân tí hon”, “Bé nhanh trí” để giáo viên, phụ huynh và các cháu giao lưu, vui chơi, trao đổi kinh nghiệm; cùng Hội cha mẹ học sinh nhà trường sửa chữa, trồng cây tạo cảnh quan sân trường, khu vườn của bé, tạo không khí mát mẻ; vận động phụ huynh và mạnh thường quân đóng góp hơn 4 triệu đồng và 30 bộ đồng phục để tổ chức Tết Trung thu và tặng quà cho các cháu gia đình khó khăn.

  CĐCS Trường Mẫu giáo Vĩnh Thành luôn chủ động phối hợp cùng Ban Giám hiệu đẩy mạnh hoạt động phong trào, phát huy tính sáng tạo, đổi mới nội dung và phương pháp giảng dạy, tạo điều kiện cho công đoàn viên giao lưu, học tập kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công đoàn viên, đồng thời tạo niềm tin và khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn. Nhiều năm liền CĐCS Trường Mẫu giáo Vĩnh Thành được đánh giá và xếp loại là CĐCS ngoài quốc doanh vững mạnh xuất sắc.