Triển khai Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA), từ năm 2012 đến nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đã phối hợp với phía Nhật Bản tuyển chọn và đào tạo tiếng Nhật cho 11 khóa ứng viên điều dưỡng, hộ lý với tổng số trên 2.000 người. Đến nay, trên 1.700 điều dưỡng, hộ lý của 9 khóa đầu tiên đã được đưa sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản.
Đây là chương trình phi lợi nhuận giúp cho những người tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng được sang làm việc tại Nhật Bản. Các ứng viên đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định nếu được tuyến chọn sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật miễn phí 12 tháng tại cơ sở đào tạo do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với đơn vị đầu mối phía Nhật Bản tổ chức. Trong thời gian đào tạo, học viên sẽ được cung cấp miễn phí chỗ ở nội trú, bữa ăn và được hỗ trợ tiền sinh hoạt phí. Kết thúc khóa học, ứng viên sẽ tham gia kỳ thi chứng chỉ năng lực tiếng Nhật cấp độ N3.
Kế hoạch triển khai khóa 12 của Chương trình EPA, Cục Quản lý lao động ngoài nước phối hợp với phía Nhật Bản tuyển chọn 240 ứng viên chuyên ngành điều dưỡng, điều dưỡng đa khoa. Vị trí tuyển chọn gồm ứng viên điều dưỡng và ứng viên hộ lý. Mức lương thông thường của ứng viên điều dưỡng, hộ lý như sau: Ứng viên điều dưỡng: 160.000 - 180.000 yên/tháng. Ứng viên hộ lý: 180.000 - 190.000 yên/tháng. Ngoài mức lương trên, ứng viên sẽ được nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc.
Đơn đăng ký và cam kết tham gia chương trình (đăng tải trên trang web www.dolab.gov.vn). Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) hoặc qua đường bưu điện. Thời gian: Từ ngày 1-4-2023 đến ngày 31-10-2023 (trừ thứ 7, chủ nhật và ngày lễ). Hồ sơ đăng ký gửi qua đường bưu điện sẽ được tính theo dấu bưu điện.
T. Thảo
