Công chức, viên chức, lao động tích cực thi đua yêu nước

Công đoàn Viên chức tỉnh khen thưởng cho các cá nhân, tập thể.

Điểm nhấn từ phong trào

Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Võ Văn Hoàng Em nhận định, trong 5 năm qua (2015 - 2020), các tổ chức Công đoàn đã đẩy mạnh phong trào TĐYN và được CCVCLĐ hưởng ứng tích cực, đạt nhiều kết quả thiết thực. Nổi bật như thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, trọng tâm là PTTĐ “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” ngày càng đi vào chiều sâu, góp phần xây dựng đội ngũ CCVCLĐ gương mẫu chấp hành kỷ luật lao động, nghiêm túc chấp hành về thời gian làm việc, chế độ hội họp, quan hệ công tác, quản lý tài chính, tài sản, phương tiện phục vụ công tác; rèn luyện tác phong làm việc theo hướng chính quy và thực hiện nếp sống văn minh công sở. Các PTTĐ luôn gắn với các hoạt động tuyên truyền, thực hiện việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Công đoàn Viên chức tỉnh đã tập trung đẩy mạnh công tác xây dựng, nhân rộng và biểu dương điển hình tiên tiến. Qua đó, xuất hiện ngày càng nhiều tấm gương điển hình trên các lĩnh vực, làm nòng cốt trong thực hiện các phong trào TĐYN tại các cơ quan, đơn vị. Có 19.215 lượt CBCCVCLĐ đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, 2.840 đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 106 đạt chiến sĩ thi đua cấp tỉnh và tương đương. 26 cá nhân được UBND tỉnh và Chính phủ trao tặng các danh hiệu thi đua. 926 tập thể đạt danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” và có 694 tập thể đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc”.

Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Võ Văn Hoàng Em kỳ vọng: Phong trào TĐYN cần được phát động, phổ biến, rộng rãi đến tất cả CCVCLĐ và cả hệ thống chính trị, nhằm giáo dục, nâng cao nhận thức, ý thức về ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác thi đua, thu hút sự tham gia PTTĐ của đông đảo CBCCVCLĐ chung sức vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nhân rộng điển hình

Phong trào TĐYN đã được các đơn vị, cá nhân trong các tổ chức Công đoàn ngày càng được quan tâm. Nhiều đơn vị, cá nhân có tinh thần quyết tâm cao, nhiều cách làm hay, tiêu biểu, góp phần làm tốt phong trào TĐYN tại đơn vị.

Chị Trần Thị Sẵn - Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh chia sẻ: Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao, Ban Chấp hành Công đoàn đã đề xuất sáng kiến, giải pháp đổi mới lề lối làm việc, cải tiến nội dung, hình thức bản tin của hội, tham mưu nội dung Website Phụ nữ xứ Dừa… Đề xuất sáng kiến giải pháp đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục cơ sở, tuyên truyền “Hạn chế rác thải nhựa” trong cơ quan chuyên trách Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh và trong hệ thống hội toàn tỉnh. Trong đó, cơ quan Tỉnh hội đã làm gương vận động trang bị mỗi cán bộ, đoàn viên cơ quan 1 ly sứ đựng nước uống khi tổ chức hội, họp tại cơ quan, khi đi công tác. Phát hành bộ tài liệu tuyên truyền về các đề án liên quan đến phụ nữ và trẻ em. Tham mưu cho Chi ủy nhiều hình thức phong phú, đa dạng như: đi thực tế cơ sở, đến những địa danh, di tích lịch sử, nơi diễn ra phong trào TĐYN; thực hiện những đoạn phóng sự ngắn gắn với chủ điểm từng tháng, tổ chức các phong trào vui chơi lồng ghép tuyên truyền tạo không khí vui tươi trong CCVCLĐ.

Anh Võ Công Nhân - Phó chủ tịch CĐCS Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cho biết, từ phong trào TĐYN góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao của toàn đơn vị. Đặc biệt từ năm 2015, đơn vị không chỉ hoàn thành các chỉ tiêu mà còn có một số chỉ tiêu vượt so với kế hoạch đề ra. Đồng thời, sở hỗ trợ cho các huyện, thành phố tổ chức hàng trăm lớp tập huấn cho cán bộ các cấp và người dân về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới tại các xã điểm có nguy cơ bạo lực gia đình; truyền thông về phòng chống bạo lực, xâm hại đối với trẻ em trong các trường THCS, THPT…

Cô Phạm Thị Hồng Yến - Phó trưởng Khoa Sư phạm, đoàn viên CĐCS Trường Cao đẳng Bến Tre chia sẻ về kinh nghiệm trong công tác quản lý chuyên môn. Theo cô, sự phối hợp cùng thống nhất trong lãnh đạo khoa về công tác quản lý giữ vai trò chủ yếu, thống nhất trong chỉ đạo, điều hành, làm cho hoạt động trong bộ máy luôn vận hành suông sẻ, hiệu quả, không để xảy ra việc “trống đánh xuôi, kèn thổi ngược”. Cùng với các khoa, bộ phận trong đơn vị, Khoa Sư phạm Trường Cao đẳng Bến Tre từng lúc ổn định, nâng cao quản lý chất lượng đội ngũ. Bởi vì, trong nhà trường, thì khoa, tổ, đội ngũ giáo viên giữ vai trò quan trọng nhất, là lực lượng chủ chốt quyết định chất lượng dạy học, tạo nên uy tín cho nhà trường.

Bài, ảnh: Ánh Nguyệt