 |
| Ông Phan Văn Mãi - Phó Bí thư Tỉnh ủy phát biểu tại hội nghị. |
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa tổ chức hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-BCH về “Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và Chỉ thị số 03/CT-TLĐ về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ông Phan Văn Mãi - Phó Bí thư Tỉnh ủy đến dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Hiện toàn tỉnh có 48.715 nữ CNVCLĐ, trong đó có 43.211 nữ đoàn viên công đoàn, tăng 21.907 nữ CNVCLĐ so với năm 2010. Trong 5 năm qua, với sự quan tâm của các cấp ủy và chính quyền, nữ CNVCLĐ được tạo điều kiện nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Nhiều cán bộ nữ được đề bạt giữ chức vụ quan trọng trong cơ quan, đơn vị đã khẳng định vai trò trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Các cấp công đoàn quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho nữ CNVCLĐ. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã phát huy năng lực, trí tuệ, tính năng động, sáng tạo, cần cù, chăm chỉ, hăng say lao động, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ trong nữ CNVCLĐ.
Phó Bí thư Tỉnh ủy Phan Văn Mãi trao bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các tập thể.
Thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, ông Phan Văn Mãi đã ghi nhận, đánh giá cao những kết quả mà cán bộ, CNVCLĐ, đặc biệt là lao động nữ có nhiều nỗ lực trong việc thực hiện Nghị quyết số 6b và Chỉ thị số 03 của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Theo Phó Bí thư Tỉnh ủy, Công đoàn cần có đánh giá cụ thể trên từng nội dung để thời gian tới triển khai thực hiện hiệu quả cao hơn. Đối với Nghị quyết số 6b, Công đoàn cần làm rõ vai trò của các ngành, các cấp, đặc biệt là cấp ủy, người đứng đầu hiểu và thực hiện, nếu chỉ dừng lại nữ nói chuyện nữ, giải quyết chuyện nữ thì không đạt yêu cầu. 5 năm qua, cần xem có nơi nào, cấp ủy, chính quyền, người đứng đầu xem thường công tác nữ hay không. Với tư cách là một tổ chức đại diện, Công đoàn đã làm được và chưa được việc gì trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho CNVCLĐ. Nơi nào còn nợ lương, nợ bảo hiểm, chưa đảm bảo điều kiện làm việc tối thiểu cho CNVCLĐ, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, người đứng đầu nơi đó như thế nào? Thực tế, các cơ quan, doanh nghiệp đã triển khai thực hiện nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nữ CNVCLĐ như thế nào. Việc đào tạo, quy hoạch, bố trí, sử dụng nữ trong các cơ quan, doanh nghiệp có đảm bảo tỷ lệ chưa và Công đoàn có kiến nghị gì? Từng đơn vị, Công đoàn nắm được có đề án bố trí cán bộ nữ, cán bộ trẻ chưa. Tổ chức và hoạt động của Ban nữ công đã đầu tư đúng mức về con người, điều kiện chưa; sự phối hợp giữa Công đoàn, Hội Phụ nữ trong tổ chức và hoạt động? Có như thế, Công đoàn mới thực hiện đúng theo tinh thần định hướng tư tưởng, công tác chỉ đạo từ Trung ương đến tỉnh về công tác nữ.
Đối với Chỉ thị số 03 “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Phó Bí thư Tỉnh ủy cho rằng, các tham luận tại hội nghị đã nêu bật vấn đề người phụ nữ hiện đại phải thực hiện hài hòa chức năng gia đình và xã hội. Đây là câu chuyện nói dễ hơn làm, đòi hỏi Công đoàn thể hiện rõ vai trò tham mưu, đề xuất cấp ủy, sự tạo điều kiện của người đứng đầu để có cơ chế tạo cho nữ thực hiện 2 vấn đề này. Công đoàn cần quan tâm, lấy những nội dung phù hợp của phong trào thi đua “Đồng khởi mới” chuyển vào phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đảm bảo hòa nguyện, tạo phong trào mạnh mẽ, hiệu quả cao hơn, mang đậm nét phong trào thi đua nữ CNVCLĐ của tỉnh. Vấn đề nữa, Công đoàn vừa triển khai thực hiện các hoạt động vừa khẳng định vai trò nòng cốt trong tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền, người đứng đầu. Công đoàn có nỗ lực đến đâu nhưng chính quyền và cấp ủy không quan tâm, không tạo điều kiện thì hiệu quả cũng không cao. Công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với Hội Phụ nữ các cấp để việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 6b và Chỉ thị số 03 của Tổng LĐLĐ Việt Nam đạt hiệu quả cao hơn.
Dịp này, LĐLĐ tỉnh đã tặng bằng khen cho 3 tập thể và 16 cá nhân tiêu biểu trong công tác nữ CNVCLĐ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2015.
