Công tác an toàn vệ sinh lao động luôn được xem trọng

Các cấp công đoàn nghiên cứu, xây dựng, kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác ATVSLĐ đảm bảo tinh gọn, hiệu quả; đồng thời đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác ATVSLĐ của tổ chức Công đoàn trong điều kiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Bố trí cán bộ đủ về số lượng, có năng lực, trình độ chuyên môn để đảm nhiệm công tác ATVSLĐ. Đội ngũ giảng viên và cán bộ công đoàn làm công tác ATVSLĐ cần được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ để đáp ứng công tác tập huấn, hướng dẫn cơ sở, tham gia có hiệu quả các đoàn điều tra tai nạn lao động. Hàng năm, từng cấp công đoàn xây dựng chương trình, nội dung công tác ATVSLĐ, định kỳ sơ kết, tổng kết đánh giá và có các hình thức khen thưởng, động viên kịp thời.

Nội dung và hình thức phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” tiếp tục được đổi mới, gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, văn hóa an toàn tại nơi làm việc; tiếp tục nghiên cứu thí điểm tiến tới áp dụng có hiệu quả mô hình kiểm tra chéo và chấm điểm cụm thi đua chuyên đề ATVSLĐ. Công đoàn phối hợp tổ chức có hiệu quả các hoạt động trong chương trình quốc gia, “Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ - Phòng chống cháy nổ”, “Tháng an toàn, năm an toàn”..; phát động sâu, rộng phong trào thi đua, sáng kiến, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Công đoàn tổ chức cho quần chúng công nhân lao động tham gia vào các chương trình của Nhà nước về ATVSLĐ, chương trình nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống cháy nổ, bệnh nghề nghiệp, thực hiện chiến lược bảo vệ môi trường, công tác quản lý ATVSLĐ tại cơ sở. Đội ngũ an toàn vệ sinh viên thường xuyên củng cố và nâng cao năng lực hoạt động, thực sự trở thành nòng cốt trong hoạt động ATVSLĐ ở cơ sở.

Công đoàn phối hợp đẩy mạnh công tác nghiên cứu, ứng dụng khoa học kỹ thuật ATVSLĐ vào thực tiễn sản xuất, đề xuất trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp với người lao động Việt Nam; nâng cao chất lượng và đa dạng hóa các hình thức đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ làm công tác ATVSLĐ, đáp ứng yêu cầu hoạt động công đoàn và nhu cầu của xã hội.

Cán bộ công đoàn tham gia xây dựng và ký kết thỏa ước lao động tập thể theo chiều hướng có nhiều nội dung có lợi cho người lao động so với quy định của pháp luật; trong đó có nội dung ATVSLĐ, đặc biệt chú ý đến điều kiện lao động, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, các điều kiện về ATVSLĐ tại nơi làm việc. Công đoàn tham gia với các cơ quan chức năng quản lý Nhà nước xây dựng và đóng góp các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến ATVSLĐ; phối hợp cùng người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch, các biện pháp, nội quy, quy chế ATVSLĐ. Công đoàn tham gia kiểm tra, tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ, chủ động đề xuất với người sử dụng lao động các biện pháp để cải thiện điều kiện lao động, phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tham gia các đoàn điều tra tai nạn lao động và giám sát, đôn đốc việc xử lý các vụ tai nạn lao động, giải quyết chế độ cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.