BDK.VN - Với sự vào cuộc của các cấp ủy, tổ chức chính trị - xã hội công tác phát triển đảng viên, đoàn viên, hội viên trong các DN, đơn vị ngoài khu vực Nhà nước bước đầu đã tạo ra những hiệu quả rõ nét. Tuy nhiên, đây vẫn luôn là nội dung khó, mang tính thời sự cao, rất bức xúc và quan trọng hiện nay.
Trao quà cho đảng viên là người lao động trong doanh nghiệp năm 2024. Ảnh: Minh Tâm
Khi chủ doanh nghiệp không là đảng viên
Tại địa phương hiện nay, các chủ doanh nghiệp (DN) đa phần không phải là đảng viên nên chưa nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trò của tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội, còn có tâm lý lo ngại ràng buộc về mặt chính trị, tổ chức, do đó, chưa tạo điều kiện cho việc phát triển đảng viên và thành lập tổ chức Đảng.
Do các chủ DN tư nhân đa phần không phải là đảng viên, chỉ chú trọng tới lợi nhuận kinh doanh, nên chưa tạo điều kiện thành lập các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là tổ chức Đảng để công nhân, người lao động tham gia sinh hoạt. Thực tế, tại một số DN, nhiều công nhân là đảng viên, nhưng do không có chi bộ nên họ chỉ sinh hoạt ở nơi cư trú hoặc phải xin miễn sinh hoạt, miễn công tác.
Công tác tạo nguồn bồi dưỡng phát triển đảng viên, đoàn viên, hội viên trong các DN tư nhân trên địa bàn huyện cũng còn nhiều khó khăn, số lượng chưa nhiều, thiếu tính bền vững, phụ thuộc nhiều vào chủ DN. Qua tiếp cận, khảo sát, nhiều chủ DN chưa là đảng viên, có tư tưởng còn ngán ngại, đặt nhiều vấn đề liên quan đến việc đảng viên tập trung tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng, học tập nghị quyết, các chuyên đề, đảng viên đi hội nghị, tập huấn,... làm ảnh hưởng đến tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị. Mặc khác một số lao động do yêu cầu, tính chất công việc không mang tính chất ổn định gây khó khăn cho việc theo dõi, bồi dưỡng tạo nguồn.
Tỷ lệ thành lập, hoạt động của một số tổ chức đoàn thể nhân dân trong các công ty, DN chưa cao. Thiếu thời gian hoạt động, thiếu sự thu hút, nên việc phát hiện, bồi dưỡng giới thiệu các nhân tố tiêu biểu cho Đảng còn hạn chế. Việc tuyên truyền, nhân rộng các chi bộ hoạt động hiệu quả thời gian qua cũng chưa được quan tâm đúng mức.
Sự biến động thường xuyên về nguồn lao động của các DN cũng là trở ngại lớn cho công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên và thành lập tổ chức đảng.
Giải pháp tháo gỡ khó khăn
Theo Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy - Phó trưởng Ban Chỉ đạo 1303 huyện Giồng Trôm Đặng Hồng Sơn,khó khăn của đa số các DN, đơn vị là do hoạt động kinh doanh có quy mô nhỏ, kinh doanh không ổn định. Một số làm ăn kém hiệu quả nên không thể vận động thành lập các tổ chức đoàn thể. Một số DN có đảng viên nhưng số lượng ít, chưa đủ điều kiện để thành lập tổ chức đảng.
Công tác tuyên truyền lợi ích của việc thành lập tổ chức đảng, đoàn thể trong DN có mặt còn hạn chế. Các chủ DN chưa thấy được lợi ích từ việc thành lập tổ chức đảng, đoàn thể đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh nên ít quan tâm hỗ trợ, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở chưa nắm vững các hoạt động tập hợp công đoàn viên và công nhân lao động trong các DN.
Qua tìm hiểu từ thực tiễn cho thấy việc thành lập được tổ chức đảng, tổ chức đoàn thể nhân dân tại DN, đơn vị ngoài khu vực Nhà nước đã khó, nhưng làm thế nào để phát huy được năng lực, sức chiến đấu của tổ chức ấy cũng vô cùng quan trọng.
Vì vậy cấp ủy các cấp và các tổ chức chính trị - xã hội cần đẩy mạnh việc triển khai, quán triệt thực hiện tốt các nội dung văn bản của trung ương, của tỉnh, huyện về việc thành lập tổ chức đảng, các đoàn thể nhân dân trong các DN ngoài khu vực Nhà nước.
Tăng cường công tác tuyên truyền vận động các chủ DN và người lao động tham gia vào các tổ chức đoàn thể nhân dân. Tiếp tục tạo nguồn kết nạp đảng viên là chủ DN tư nhân vào Đảng (theo Hướng dẫn số 08-HD/BTCTW ngày 27-9-2021 của Ban Tổ chức Trung ương).
Tiếp tục duy trì chất lượng hoạt động của các tổ chức đoàn thể nhân dân đã thành lập trong các DN ngoài khu vực Nhà nước. Quan tâm người lao động, thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tích cực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, động viên khen thưởng kịp thời cho đoàn viên, hội viên.
Hoạt động của các tổ chức đoàn thể không tách rời nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, phong trào của đoàn thể hướng tới góp phần vào việc phát triển của mỗi DN. Thường xuyên nắm bắt tình hình hoạt động của các DN để từ đó có hướng điều chỉnh hoạt động phù hợp với thực tế sản xuất kinh doanh của các DN.
Phát huy vai trò của từng thành viên Ban Chỉ đạo, Tổ Giúp việc trong việc thành lập tổ chức đảng, các đoàn thể nhân dân trong các DN ngoài khu vực Nhà nước. Phản ánh những vấn đề phát sinh liên quan đến DN, các tổ chức đoàn thể để có hướng tháo gỡ khó khăn, động viên, chia sẻ với DN và các tổ chức đoàn thể.
Tổ chức gặp mặt, thăm hỏi, động viên, biểu dương các DN trên địa bàn làm tốt công tác xây dựng các đoàn thể nhân dân và chấp hành tốt chính sách, pháp luật của Nhà nước. Thăm, nắm tình hình hoạt động của một số DN, đơn vị ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn huyện Giồng Trôm.
Phó bí thư Thường trực Huyện uỷ - Chủ tịch HĐND, Trưởng ban Chỉ đạo 1303 huyện Nguyễn Thị Thu Phượng cho biết, cấp ủy, tổ chức đảng trong DN quan tâm hơn nữa đến công tác phát triển đảng viên và không ngừng củng cố, kiện toàn các chi bộ đảng, tổ đảng trong DN, nhất là DN ngoài nhà nước.
Đảng viên là người lao động trong DN phát huy hơn nữa tính tiên phong, gương mẫu của người đảng viên. Cấp uỷ trong DN cần phát huy hơn nữa vai trò lãnh đạo, nhất là trên lĩnh vực chính trị tư tưởng. Tổ chức công đoàn không ngừng củng cố kiện toàn tổ chức, phát triển số lượng công đoàn viên, nhất là công đoàn viên là người lao động trong DN.