Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)

Đại biểu thảo luận góp ý xây dựng luật.

Đại diện các cơ quan tỉnh: Ban Dân chủ pháp luật MTTQ, Ban Pháp chế HĐND, UBND, Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Lao động -Thương binh và Xã hội, Sở Y tế, Sở Công Thương, Sở Giáo dục và Đào tạo, Bảo hiển xã hội, Hội Luật gia, Ban Quản lý các khu công nghiệp; Thường trực, trưởng, phó các ban LĐLĐ tỉnh; Công đoàn Các khu công nghiệp; Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố; các doanh nghiệp có sử dụng nhiều người lao động (NLĐ) tham dự.

Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) có 17 chương, với 221 điều luật. Phạm vi điều chỉnh của Luật quy định về tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của NLĐ, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện của NLĐ, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.

Đại biểu thảo luận nhiều vấn đề liên quan: mở rộng quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của NLĐ; về quyền thương lượng tập thể của tổ chức đại diện NLĐ tại doanh nghiệp; về nghỉ Tết, lễ; về tranh chấp lao động tập thể về quyền và lợi ích; về đình công; về trả lương; mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa; tuổi nghỉ hưu của NLĐ…

Đại biểu quan tâm nhiều Điều 35 (dự thảo luật) về NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, đa số đã thống nhất nên theo phương án 1 “không vì lý do gì mà chỉ cần thời hạn báo trước”, để nhằm đảm bảo quyền, lợi ích của NLĐ.

Về làm thêm giờ (Điều 108), đa số đại biểu cho rằng nên giữ y như luật cũ để nhằm đảm bảo sức khỏe cho NLĐ. Về nghỉ Tết, lễ (Điều 113), đại biểu góp ý nên cho NLĐ nghỉ thêm 1 ngày trong năm nhằm Ngày Thương binh, liệt sĩ (27-7). Tuy nhiên, cũng có một số đại biểu góp ý, nên cho NLĐ nghỉ thêm 1 ngày nhưng không nhất thiết là ngày 27-7. 

Để bảo vệ quyền lợi của NLĐ, đại biểu cho rằng, nên bổ sung quy định tại Điều 137: “NLĐ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 6 tháng tuổi, không làm thêm quá 2 giờ trong ngày”; bổ sung Điều 138: “NLĐ nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được tái ký hợp đồng lao động cho tới khi con được 12 tháng tuổi”.

Đa số đại biểu cho rằng, về độ tuổi nghỉ hưu của NLĐ (Điều 170) nên giữ y như luật hiện hành để nhằm đảm bảo sức khỏe cho NLĐ; nên chăng, chỉ tăng độ tuổi nghỉ hưu đối với NLĐ làm việc ở các đơn vị hành chính sự nghiệp.

Ngoài ra, đại biểu còn góp ý nhiều vấn đề liên quan: đình công, quản lý nhà nước về lao động, xử phạt vi phạm pháp luật về lao động…

Thay mặt Đoàn ĐBQH tỉnh, bà Trần Thị Thanh Lam cảm ơn và ghi nhận các ý kiến đóng góp của đại biểu. Trên cơ sở này, Đoàn ĐBQH tỉnh sẽ tổng hợp ý kiến để trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Tin, ảnh: H.Đức