Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác tuyển quân

Những năm qua, cùng với đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, tỉnh còn tích cực chăm lo xây dựng, củng cố nền quốc phòng toàn dân ngày càng vững chắc, đáp ứng tốt hơn nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới. Trong đó, nổi bật là công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ (gọi tắt là tuyển quân) nhằm không ngừng củng cố tiềm lực và thế trận quốc phòng - an ninh, tạo môi trường thuận lợi phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Văn Mãi động viên tân binh lên đường nhập ngũ, tại huyện Mỏ Cày Bắc năm 2017. Ảnh: Q.Hùng

Nhận thức rõ tầm quan trọng đó nên công tác tuyển quân luôn được cấp ủy, chính quyền địa phương các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, tổ chức thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình, quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự (NVQS). Các xã, phường, thị trấn trên địa bàn bám sát chỉ tiêu phân bổ hàng năm để tuyển chọn những công dân đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về sức khỏe, trình độ học vấn, chính trị lên đường thực hiện NVQS. Kết quả năm 2018, thực hiện chỉ tiêu của Thủ tướng Chính phủ, tỉnh đã giao 1.252/1.252 công dân (bao gồm 2 nữ công dân tuyển lẻ), đạt 100% chỉ tiêu. Những công dân nhập ngũ đều đảm bảo tốt về sức khỏe, xác định tốt tư tưởng, hăng hái, sẵn sàng nhận và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Trong công tác tuyển quân năm 2018, tỉnh luôn được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ của MTTQ và các ban, ngành, đoàn thể các cấp trong thực hiện nhiệm vụ tuyển quân. Quá trình thực hiện được quán triệt đầy đủ các văn bản cấp trên, đồng thời chủ động xây dựng kế hoạch cấp mình và triển khai cụ thể, có chủ trương giải pháp phù hợp với địa phương mình. Dự báo chính xác những khó khăn, vướng mắc để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ theo phương châm “tuyển người nào, chắc người đó”, trực tiếp tuyển chọn thông qua các bước ở cơ sở, phát huy dân chủ, kết quả bình nghị công khai đến tận tổ nhân dân tự quản, ấp, khu phố; từ đó mới phát huy đầy đủ trách nhiệm, tính chủ động, huy động được sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị ở cơ sở.

Công tác tuyển quân được tổ chức đăng ký, quản lý, nắm chắc nguồn công dân đủ 17 tuổi trong năm và số công dân trong diện sẵn sàng nhập ngũ; công tác xét duyệt NVQS, sơ tuyển, khám tuyển sức khỏe công khai, dân chủ từ cơ sở. Quá trình xét duyệt các thành viên Hội đồng NVQS tham gia đầy đủ, phát huy được vai trò trách nhiệm, nắm chắc được lý lịch chính trị, đạo đức, trình độ học vấn, sức khỏe của từng công dân (kể cả những công dân đang học ở các trường cũng như đi làm ăn ở các khu công nghiệp, khu chế xuất...).  Công tác bình nghị công khai ra dân được tổ chức tại các ấp, khu phố. Tại điểm tổ chức bình nghị có niêm yết đầy đủ danh sách trúng tuyển, miễn, tạm hoãn thi hành NVQS…; mọi thắc mắc, khiếu nại được giải đáp nhằm bảo đảm tính công khai, dân chủ.

Các địa phương làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng trên các báo, đài của địa phương, tờ tin Chiến sĩ Bến Tre... Thực hiện tốt công tác hiệp đồng với đơn vị nhận quân nhằm hoàn chỉnh các thủ tục, bàn giao đầy đủ về số lượng, chất lượng công dân nhập ngũ cho đơn vị. Quan tâm thực hiện tốt công tác chính sách hậu phương quân đội với nhiều cách làm thiết thực.

Công tác tuyển quân hàng năm có ý nghĩa quan trọng đối với nhiệm vụ xây dựng Quân đội, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao cho sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Vì vậy, các cấp, các ngành cần quán triệt đầy đủ, sâu sắc và xem đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng của cấp ủy Đảng, chính quyền và của cả hệ thống chính trị; qua đó góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ quân sự - quốc phòng nói chung, nhiệm vụ tuyển quân của tỉnh nói riêng ngày càng được nâng cao hơn nữa về chất lượng và hiệu quả.

Ban Quân lực (Phòng Tham mưu - Bộ CHQS tỉnh Bến Tre)