Kiểm điểm, tự phê bình, phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” đã trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng được thực hiện đến tận cơ sở Đảng.
Trên tinh thần triển khai quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc, thẳng thắn, đóng góp xây dựng, Đảng bộ huyện Châu Thành đã thực sự xem đây như liều thuốc giúp một số đảng viên và chi bộ thấy được những ưu điểm của bản thân, đồng thời nhận ra khuyết điểm, hạn chế, trên cơ sở đó đề ra giải pháp khắc phục nhằm tiến tới xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh.
Qua kiểm điểm, trên tinh thần chân tình, thẳng thắn với trách nhiệm xây dựng để cùng tiến bộ, từng đồng chí đã thấy được những ưu điểm cần phát huy, đồng thời nghiêm túc khắc phục khuyết điểm. Đó là, sự gương mẫu trong việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức; hết lòng vì công việc chung, đoàn kết nội bộ, có uy tín, được cán bộ, đảng viên và nhân dân tín nhiệm; thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định về công tác cán bộ; quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp cơ sở, chú trọng, nâng cao chất lượng công tác quy hoạch; tăng cường công tác đào tạo, mạnh dạn luân chuyển, điều động, bố trí cán bộ...
Tuy nhiên, qua đợt kiểm điểm này, Ban Thường vụ Huyện ủy cũng đã nhận thấy một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên có những biểu hiện suy thoái. Đảng viên vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật trên địa bàn huyện chưa được kéo giảm. Từ tháng 11-2012 đến tháng 2-2013, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy, Đảng ủy, Chi bộ cơ sở đã tiến hành xử lý kỷ luật 14 đồng chí (trong đó có 8 đồng chí thuộc lực lượng công an cơ sở) gồm, vi phạm về đạo đức lối sống, tinh thần trách nhiệm, vi phạm pháp luật Nhà nước với những lỗi: nhậu say đánh người, chưa nghiên cứu sâu các văn bản trong thực hiện nhiệm vụ, quản lý tang vật không đúng quy định có biểu hiện vòi vĩnh trong thực hiện nhiệm vụ.
Theo đánh giá của Ban Thường vụ Huyện ủy, nguyên nhân dẫn đến sai phạm trong thời gian qua của cán bộ, đảng viên nói chung và lực lượng công an cơ sở nói riêng về chủ quan là do bản thân cán bộ, đảng viên chưa nâng cao nhận thức trong việc chấp hành pháp luật và 19 điều đảng viên không được làm. Bên cạnh đó, còn do sự phối hợp giữa các ngành chức năng và cấp ủy cơ sở trong việc quản lý, giáo dục cán bộ, đảng viên chưa được chặt chẽ. Để kiên quyết khắc phục những hạn chế, khuyết điểm trong công tác xây dựng Đảng, tiến tới xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, Ban Thường vụ Huyện ủy đã xây dựng kế hoạch chi tiết về việc khắc phục hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm, tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 cho tập thể Ban Thường vụ cũng như cá nhân. Đó là, tiếp tục tuyên truyền, quán triệt nội dung Nghị quyết Trung ương 4 nhằm giúp tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên nhận diện đúng đắn, đầy đủ các biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống để tự đánh giá mức độ, tính chất suy thoái của cá nhân, tổ chức, có giải pháp khắc phục, sửa chữa. Tập trung giải quyết ngay những vấn đề bức xúc đã được Ban Thường vụ Huyện ủy kiểm điểm làm rõ, nhất là trong lực lượng công an cơ sở. Lãnh đạo cấp ủy và từng tổ chức cơ sở Đảng cần có kế hoạch và giải pháp cụ thể. Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy phải thường xuyên theo dõi báo cáo tình hình đảng viên cho Thường trực Huyện ủy. Thực hiện tốt việc giám sát thường xuyên, kịp thời theo dõi nắm tình hình cơ sở để hướng dẫn cơ sở thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát. Triển khai trong cán bộ, đảng viên Quy định 47/2011 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm. UBND huyện nêu cao vai trò lãnh đạo và trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ, nhất là trưởng các cơ quan tham mưu và chủ tịch UBND xã, thị trấn. Phát huy hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục trong cán bộ, công chức và lực lượng công an cơ sở về chính sách, pháp luật Nhà nước bằng những hình thức phù hợp với từng cơ sở. Đối với Đảng ủy xã, thị trấn, nhất là những chi bộ có đảng viên sai phạm phải đề ra giải pháp khắc phục cụ thể. Nêu cao hơn nữa vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo. Cần khắc phục một cách kiên trì, không nóng vội nhưng phải hết sức bình tĩnh, kiên quyết. Trong khắc phục, cần có những việc làm cụ thể, thiết thực, có những bước đi thích hợp, tạo sự chuyển biến rõ nét nhằm củng cố lòng tin của đảng viên và nhân dân đối với Đảng bộ. Bên cạnh đó, phải làm tốt công tác quản lý cán bộ, đảng viên, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Đảng để kịp thời ngăn chặn, hạn chế đến mức thấp nhất sai phạm phải xử lý. Thường xuyên thực hiện tốt công tác tự phê bình và phê bình, công khai, dân chủ trong Đảng. Sắp xếp bố trí cán bộ phải phù hợp với năng lực, sở trường công tác. Đảng ủy Công an huyện cần quan tâm hơn nữa đến chất lượng và khâu đầu vào đối với lực lượng công an cơ sở. Tăng cường công tác quản lý, giáo dục, thường xuyên mở lớp hướng dẫn nghiệp vụ của ngành, triển khai sâu rộng các quy định liên quan đến ngành công an. Phát huy hiệu quả công tác phối hợp giữa ngành Công an với Ủy ban Kiểm tra và các ngành có liên quan. Làm tốt công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện vi phạm từ lúc mới manh nha không để xảy ra sai phạm đến mức phải xử lý kỷ luật. Cần nâng cao ý thức tu dưỡng, tự rèn luyện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, công tâm, khách quan, trong sạch. Ủy viên Thường vụ phụ trách cụm vùng và huyện ủy viên phụ trách xã phải thường xuyên bám sát cơ sở, chỉ đạo, nhắc nhở, đôn đốc, giám sát, nắm tình hình cơ sở báo về Thường trực Huyện ủy để có hướng giải quyết kịp thời.