Thạnh Phú họp mặt cán bộ luân chuyển từ năm 2017 đến nay

Bí thư Huyện ủy Lê Văn Khê phát biểu chỉ đạo tại buổi họp mặt.

Để chuẩn bị nguồn cán bộ tham gia cấp ủy huyện, đồng thời bổ sung thêm nguồn cán bộ kế thừa các chức danh chủ chốt cấp huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025 và những năm tiếp theo, từ năm 2017 đến nay, Ban Thường vụ Huyện ủy đã xem xét và quyết định luân chuyển 8 cán bộ lãnh đạo, quản lý, 1 cán bộ chuyên môn giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch UBND cấp cơ sở. Đến nay, các đồng chí được luân chuyển đều an tâm công tác, phát huy tốt trình độ, năng lực, góp sức cùng địa phương hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, trong đó có nhiệm vụ xây dựng, nâng chất xã nông thôn mới (NTM) và xây dựng đô thị...

Tại buổi họp mặt, cán bộ luân chuyển có nhiều ý kiến chia sẻ những thuận lợi, khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ ở cơ sở. Đồng thời, đề xuất Ban Thường vụ Huyện ủy quan tâm một số vấn đề tại địa phương như: Quan tâm giải quyết các vấn đề bức xúc, tồn tại lâu năm tại địa phương; tháo gỡ các khó khăn trên lĩnh vực đất đai, môi trường; khắc phục tình trạng nuôi tôm trong vùng ngọt hóa; quan tâm công tác phát triển đảng viên; hỗ trợ các địa phương trong xây dựng xã NTM, xã NTM nâng cao...

Phát biểu chỉ đạo tại buổi họp mặt, Bí thư Huyện ủy Lê Văn Khê yêu cầu: Trong thời gian tới, các ban tham mưu cho Huyện ủy, các cấp ủy đảng và cán bộ luân chuyển tập trung thực hiện tốt công tác luân chuyển và bố trí cán bộ lãnh đạo không phải là người địa phương. Thực hiện hiệu quả các chủ trương, nghị quyết của đảng về công tác cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ. Kết hợp luân chuyển, điều động, bố trí cán bộ trong toàn hệ thống chính trị của huyện với quy hoạch, đào tạo. Làm tốt công tác tư tưởng với cán bộ, đặc biệt là cán bộ chuẩn bị luân chuyển, tập thể nơi cán bộ đi, đến để tạo sự đồng thuận. Gắn chuyên môn, năng lực, nhu cầu của địa phương đối với công tác luân chuyển cán bộ. Tăng cường công tác củng cố, năng cao năng lực của cán bộ địa phương có cán bộ luân chuyển.

Đối với cán bộ luân chuyển, không ngừng rèn luyện, học tập để đáp ứng nhu cầu, nhiệm vụ mới; xây dựng khối đoàn kết gắn bó với cơ sở, hoàn thành tốt nhiệm vụ được Huyện ủy giao; quan tâm xây dựng đoàn kết nội bộ, phát huy vai trò tập thể, thực hiện tốt vai trò người đứng đầu, vai trò nêu gương; tranh thủ sự đồng thuận, hỗ trợ của nhân dân địa phương. Các cấp ủy nơi có cán bộ luân chuyển cần tích cực giúp đỡ, tạo điều kiện phát huy tinh thần đoàn kết để những đồng chí luân chuyển hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tin, ảnh: Minh Mừng