BDK - Thời gian qua, tỉnh rất chú trọng đến đội ngũ nhân sĩ trí thức bằng những việc làm cụ thể, thiết thực như: xây dựng và ban hành nhiều chính sách về công tác đào tạo và bồi dưỡng nhằm tạo môi trường thuận lợi cho đội ngũ trí thức phát huy năng lực, sở trường; tạo điều kiện pháp lý cho các tổ chức, đoàn thể quy tụ, tập hợp đội ngũ trí thức để họ phát huy vai trò của mình trong nghiên cứu khoa học, lao động sáng tạo và cống hiến.
Đoàn công tác Ban Tuyên giáo Trung ương làm việc về xây dựng đội ngũ trí thức tại Bến Tre.
Trọng dụng, đãi ngộ, tôn vinh
Từ khi có Quyết định số 07/2012 của UBND tỉnh về chính sách trợ cấp kinh phí đào tạo và thu hút người có trình độ, năng lực tốt về tỉnh, đã tạo được sự đồng thuận cao trong xã hội. Đã thực hiện trợ cấp kinh phí đào tạo sau đại học cho 1.051 cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), thu hút 4 thạc sĩ, 39 bác sĩ và 80 người có trình độ đại học về công tác tại các xã, phường, thị trấn. Ngoài ra, tỉnh còn quan tâm, tạo điều kiện để CBCCVC được đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị, quản lý nhà nước. Quan tâm thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với đội ngũ trí thức, nhất là việc thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước hạn đối với những đối tượng có thành tích xuất sắc.
Ông Nguyễn Huy Phục - Phó chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học và kỹ thuật tỉnh cho biết, hàng năm, Liên hiệp các Hội Khoa học và kỹ thuật tỉnh tham mưu cho UBND tỉnh tổ chức họp mặt trí thức đầu năm để lãnh đạo tỉnh gặp gỡ, thăm hỏi, động viên, đồng thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng cũng như những kiến nghị, đề xuất của đội ngũ tham gia đóng góp, hiến kế các giải pháp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; tạo sự gắn kết mật thiết giữa lãnh đạo tỉnh với đội ngũ trí thức trong và ngoài tỉnh. Biểu dương, tôn vinh những trí thức có công trình nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, đời sống mang lại hiệu quả cao. Hiện hội đã có 20 hội thành viên với 218.404 hội viên tham gia. Các hội thành viên thường xuyên được củng cố kiện toàn và nâng cao tính chuyên nghiệp, nhất là tham gia phản biện khoảng 200 đề tài, dự án trong tỉnh.
Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, đội ngũ trí thức tăng nhanh về số lượng, chất lượng và có nhiều đóng góp quan trọng vào thành quả của tỉnh. Hiện tỉnh có 32.319 CBCCVC trong các cơ quan đảng, đoàn thể. Trong đó, khối đảng, đoàn thể là 1.120 người, khối nhà nước là 31.199 người. 90% có trình độ đại học trở lên, trong đó sau đại học chiếm khoảng 20%, tăng 10% trình độ đại học và 12% sau đại học so với năm 2008. Trên 50% cán bộ lãnh đạo, quản lý có trình độ cao cấp chính trị, tăng 30% so với năm 2008.
Đóng góp của đội ngũ trí thức
Đội ngũ trí thức trong tỉnh gần đây đã được trẻ hóa, số trí thức có độ tuổi dưới 30 chiếm 13%, từ 30 - 45 tuổi chiếm 45%; 45% tuổi trở lên chiếm 42%. Số người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ và tương đương phần lớn ở độ tuổi từ 40 - 50 tuổi. Hầu hết trí thức có đóng góp tích cực trong việc hoạch định chính sách phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Trong đó, nhiều trí thức trẻ thể hiện tính năng động, sáng tạo, thích ứng và hội nhập nhanh.
Tỉnh cũng đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách nhằm ưu tiên phát triển sự nghiệp giáo dục đào tạo. Hệ thống trường mầm non đến phổ thông được quy hoạch hoàn chỉnh, đáp ứng nhu cầu học tập của học sinh. Công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên được thực hiện hiệu quả. Đến nay, toàn tỉnh có 520 cơ sở giáo dục với 16.131 biên chế . Tỷ lệ cán bộ quản lý qua bồi dưỡng chính trị là 86,51%, quản lý giáo dục 94,06%.
Đội ngũ trí thức trong ngành y tế, khoa học và công nghệ tiếp tục phát triển. Toàn ngành y tế có 4.707 biên chế. Trong đó, tỷ lệ CBCCVC có trình độ sau đại học chiếm 12,19%, đại học chiếm 20,5%; tỷ lệ bác sĩ đạt 7,56/vạn dân. Công tác nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao những tiến bộ khoa học kỹ thuật vào thực tiễn được triển khai thực hiện hiệu quả. Nhiều mô hình, cách làm hay đã tác động tích cực và lan tỏa trong cộng đồng.
Tỉnh đã chọn 16 trí thức trẻ về công tác tại các xã thuộc huyện Bình Đại, Ba Tri, Thạnh Phú với các chức danh công chức văn hóa - xã hội, địa chính, nông nghiệp, xây dựng, môi trường. Biệt phái 31 cán bộ, công chức trẻ và sinh viên giữ chức vụ phó chủ tịch UBND ở các xã loại 3 của tỉnh. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước tại cơ sở. Ngoài ra, đội ngũ trí thức ở các doanh nghiệp đã có nhiều đóng góp quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Văn Mãi cho rằng, tỉnh đã có nhiều nỗ lực trong cơ chế, chính sách để đào tạo, thu hút đội ngũ trí thức, tạo môi trường thuận lợi cho trí thức hoạt động. Tỉnh sẽ nghiên cứu thêm việc tổ chức tôn vinh đội ngũ trí thức phù hợp hơn. Tiếp tục quan tâm truyền bá tri thức, gắn vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trí thức với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy Đảng đối với trí thức, làm sao để đội ngũ trí thức có môi trường hoạt động thuận lợi nhất.
Bài, ảnh: Thu Huyền
| Chia sẻ bài viết |
