Xu hướng tìm việc tại Đà Nẵng 2023 của người lao động

Ưu tiên hình thức làm việc linh hoạt, kết hợp vừa làm từ xa vừa làm ở văn phòng, trải nghiệm tuyển dụng tốt, hạnh phúc trong công việc, đãi ngộ cao... là những xu hướng tìm việc làm tại Đà Nẵng được chú trọng trong năm 2023 từ người lao động

Xu hướng làm việc mới - kết hợp vừa làm từ xa vừa làm ở văn phòng.

Cuối năm 2022, phần đông doanh nghiệp trong khối ngành xuất khẩu như gỗ, may mặc đối diện với tình trạng thiếu hụt đơn hàng do biến động của suy giảm kinh tế toàn cầu, buộc phải tinh giảm chi phí và cắt giảm nhân sự để giảm tải áp lực căng mình “gánh lỗ” duy trì hoạt động. Đứt gãy chuỗi lao động liên hoàn trong các doanh nghiệp được ghi nhận trên hầu khắp cả nước.Toàn thành phố Đà Nẵng ghi nhận có đến gần 2.000 người lao động trong hơn 20 doanh nghiệp nhận thông báo cho nghỉ việc.

Do gần sát với thời điểm dịp tết nguyên đán Quý Mão cận kề, nhu cầu tìm việc mới chưa phải là ưu tiên của người lao động mất việc làm. Tuy nhiên, sau kỳ nghỉ tết nguyên đán, thị trường lao động thành phố dự báo sẽ sôi động trở lại. Nhiều doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh thiếu hụt lao động để tổ chức tái cơ cấu lực lượng sản xuất. Nhất là khi nhiều chuyên gia kinh tế đưa ra những nhận định tích cực, thị trường kinh tế thế giới sẽ sớm ổn định trở lại trong quý thứ 2 của năm 2023. Đây là cơ hội để người lao động quay lại Đà Nẵng có thêm cơ hội nghề nghiệp.

Theo phân tích từ chuyên trang tuyển dụng vieclamdanang.vn, sau đại dịch Covid 19 và những áp lực trong năm 2022 khi khó khăn và kinh tế bao vây, người lao động có xu hướng lựa chọn các công việc có thể linh động kết hợp vừa làm từ xa vừa làm ở văn phòng, có chế độ BHYT mở rộng cho gia đình nhân viên và cam kết lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Ưu tiên tìm đến các doanh nghiệp có kế hoạch và lộ trình hoạt động rõ ràng, đảm bảo công việc luôn được ổn định và gắn bó lâu dài.

Bên cạnh đó, ứng viên tìm việc làm tại Đà Nẵng cũng đặc biệt dành sự chú trọng tìm hiểu kỹ doanh nghiệp mình muốn ứng tuyển, nhất là tư duy lãnh đạo, sự chủ động cao, lên kế hoạch tốt, dứt khoát trong quản lý công việc. Rõ ràng, khi quay lại với thị trường, người lao động dường như đã có sự chọn lọc và cân nhắc rất kỹ giữa nhiều yếu tố chứ không chỉ mỗi vị trí việc làm.

Coi trọng kinh nghiệm, phẩm chất ứng viên trong xây dựng lộ trình tuyển dụng doanh nghiệp

Nhận định từ ông Tạ Quốc Khánh – Tổng giám đốc Công ty cổ phần JOBKEY, sự thay đổi thị phần đang diễn ra mạnh mẽ trong lực lượng lao động. Các nhân tố gen Z (sinh từ năm 1997 – 2012) sẽ là luồng gió mới đem đến nguồn năng lượng tươi trẻ và nhiệt huyết. Họ ưu tiên hạnh phúc trong làm việc và phúc lợi phải tốt hơn trước thời điểm dịch Covid – 19. Theo đó, thị trường tuyển dụng dần chuyển mình mạnh mẽ để thích ứng, các DN bắt đầu lưu tâm hơn đến nguồn nhân lực mới này khi lập kế hoạch tuyển dụng cho năm 2023.

Thực tế giai đoạn đầu năm 2023, khi cán cân cung cầu lao động vẫn đang giữ được tính cân bằng. Nguồn việc làm tại Đà Nẵng dồi dào, số lượng ứng viên đa dạng, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp vẫn phải ngậm ngùi khi không thể tuyển đủ và đạt nguồn lực đáp ứng yêu cầu. Đặc biệt trong các ngành đòi hỏi lao động có chuyên môn và tay nghề cao. Doanh nghiệp phải xoay sở để đảm bảo không đứt gãy chuỗi lao động, nhất là khi năng lực sản xuất bị thu hẹp.

Để thu hút các ứng viên đa năng đủ năng lực tiếp nhận và đảm đương công việc mới cũng như giữ chân nguồn nhân lực cũ. Các doanh nghiệp cần có nhiều sự thay đổi trong cách thức tuyển dụng của mình. Với việc sẵn sàng đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ mới quan tâm và chăm lo cho đời sống cá nhân của nhân viên, hỗ trợ nhiều hơn đến sức khỏe tinh thần, tăng thời gian nghỉ phép, nhiều phúc lợi hơn dành cho lao động nữ, lao động đang nuôi con nhỏ,…. Thị trường việc làm đang dần nghiêng về phía có lợi cho ứng viên, cải thiện trải nghiệm và xây dựng mối quan hệ lâu dài với ứng viên thực sự trở nên cần thiết.

Đẩy mạnh các ứng dụng công nghệ vào quy trình tuyển dụng, nhất là hoạt động đăng tin thông qua các nền tảng tuyển dụng online được nhiều doanh nghiệp mạnh dạn sử dụng để gia tăng sức mạnh và lợi thế. Xu hướng này giúp các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức và tiền bạc.

Cung cấp giải pháp tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp, sàn giao dịch việc làm vieclamdanang.vn bổ sung các dịch vụ hỗ trợ tiếp nhận, sàng lọc những CV ứng viên đạt tiêu chuẩn theo từng đơn hàng. Giúp doanh nghiệp nhanh chóng tổ chức các hoạt động tiếp theo trong quy trình tuyển dụng của mình. Đây cũng là điểm mạnh được chú trọng đầu tư giúp chuyên trang xây dựng và củng cố vững chắc uy tín, lòng tin từ các đối tác. Chuyên trang hiện nay đang tiếp nhận và cập nhật tin tức tuyển dụng của hơn 1.000 doanh nghiệp với gần 6.000 công việc. Trong đó có hàng loạt lĩnh vực hot được tuyển dụng liên tục như tuyển kiến trúc sư Đà Nẵng, lái xe, kinh doanh, marketing, design, ngân hàng, bảo hiểm, phục vụ,…

Liên hệ ngay với Việc Làm Đà Nẵng để được giải đáp mọi thắc mắc và tư vấn tốt nhất:

Hotline: 0777519555

Email: contact@vieclamdanang.vn

Website: https://vieclamdanang.vn

Maps:  https://g.page/VLDN-ViecLamDaNang

Địa chỉ: Lô A4 – 13, đường Nguyễn Sinh Sắc, Hòa Minh, Liên Chiểu, Đà Nẵng