Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh vừa có thông báo về điều chỉnh mức đóng BHXH và hướng dẫn giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe.
Cụ thể từ ngày 1-1-2014, mức đóng BHXH bắt buộc bằng 26% tiền lương, tiền công hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH (hiện hành là 24%), trong đó, người lao động đóng 8% mức tiền lương, tiền công hàng tháng; người sử dụng lao động đóng 18% mức tiền lương, tiền công hàng tháng (mức cũ người lao động đóng 7%, người sử dụng lao động đóng 17%). Đối với BHXH tự nguyện, mức đóng bằng 22% mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện do người tham gia lựa chọn (hiện hành là 20%). Mức đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp vẫn thực hiện cùng lúc theo quy định này.
Về chế độ ốm đau thai sản: người lao động đang hưởng trợ cấp ốm đau trước ngày 1-7-2013 mà từ ngày 1-7-2013 trở đi còn thời hạn hưởng trợ cấp thì căn cứ vào số ngày nghỉ ốm trên giấy ra viện hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH để làm căn cứ giải quyết. Số ngày nghỉ ốm trước ngày 1-7-2013, mức trợ cấp được tính theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng, số ngày nghỉ ốm tính từ ngày 1-7-2013 trở đi, mức trợ cấp ốm đau được tính theo mức lương 1.150.000 đồng/tháng. Đối với người lao động đang hưởng trợ cấp thai sản trước ngày 1-7-2013, mức hưởng trợ cấp thai sản tính theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng, thời gian từ ngày 1-7-2013 thì tính theo mức lương 1.150.000 đồng/tháng. Mức trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được tính theo mức lương tối thiểu chung hoặc mức lương cơ sở tại tháng người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
