Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa ban hành Quyết định số 145/QĐ-LĐLĐ về việc tiếp đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Theo đó, đoàn viên, CNVCLĐ có quyền đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh như sau:
trình bày về nội dung khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; được hướng dẫn, giải thích về nội dung liên quan đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; khiếu nại, tố cáo về hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ tiếp đoàn viên, CNVCLĐ; nhận thông báo về việc tiếp nhận, kết quả xử lý khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh. Các quyền khác theo quy định của Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo và Quyết định số 254/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc Công đoàn tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo.
Khi đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, đoàn viên và CNVCLĐ có nghĩa vụ: nêu rõ họ tên, địa chỉ hoặc xuất trình giấy tờ tùy thân, giấy ủy quyền (nếu có); có thái độ đúng mực, tôn trọng đối với người tiếp đoàn viên, CNVCLĐ; trình bày trung thực sự việc, cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; ký hoặc điểm chỉ xác nhận những nội dung trình bày đã được người tiếp đoàn viên, CNVCLĐ ghi lại. Trường hợp nhiều người cùng khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh cùng một nội dung thì cử người đại diện để trình bày; chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung khiếu nại, tố cáo của mình.
Cán bộ tiếp đoàn viên, CNVCLĐ có trách nhiệm: hướng dẫn người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thực hiện đúng quyền và trách nhiệm theo quy định của Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo và Quyết định số 254/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc Công đoàn tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo. Cán bộ tiếp đoàn viên, CNVCLĐ phải có thái độ nghiêm túc, đúng mực, nghiêm cấm hành vi gây cản trở, phiền hà, sách nhiễu đối với đoàn viên, CNVCLĐ đến khiếu nại, tố cáo; chấp hành đúng quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tiếp đoàn viên, CNVCLĐ; được quyền từ chối tiếp những người đang trong tình trạng say rượu hoặc đang sử dụng các chất kích thích khác; người mắc bệnh tâm thần hoặc những bệnh làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi; người có hành vi gây mất trật tự an toàn nơi công cộng; thường xuyên tiếp đoàn viên, CNVCLĐ đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại Văn phòng Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh.
Thường trực LĐLĐ tỉnh tiếp đoàn viên, CNVCLĐ theo lịch được niêm yết công khai tại Văn phòng Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh, số 4, đường Lê Quý Đôn, Phường 1, TP. Bến Tre.
