Phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, xây dựng tổ chức hội vững mạnh

Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Giồng Trôm hỗ trợ tiêu thụ nông sản huyện Thạnh Phú. Ảnh: CTV

Thực hiện các phong trào thi đua

Nhiệm kỳ 2016 - 2021, Hội LHPN huyện đã triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh lần thứ X, Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ huyện lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XI trong bối cảnh tình hình kinh tế - xã hội huyện nhà ổn định và phát triển, đảm bảo an sinh xã hội, đời sống chị em phụ nữ được nâng lên. Các tầng lớp phụ nữ trong huyện đã phấn đấu vượt qua khó khăn, thử thách, năng động, sáng tạo, đóng góp hiệu quả vào các lĩnh vực, góp phần quan trọng vào quá trình phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, quốc phòng - an ninh của huyện nhà.

Hội tập trung tuyên truyền trong cán bộ, hội viên, phụ nữ nội dung phong trào thi đua, 2 cuộc vận động gắn với việc học tập và làm theo gương Bác; phát động mạnh mẽ phong trào thi đua yêu nước, thi đua “Đồng khởi mới” thu hút đông đảo hội viên, phụ nữ tham gia. Qua đó, đã phát hiện, giới thiệu 1.013 gương điển hình trên các lĩnh vực. Đặc biệt, năm 2019, huyện có 1 tập thể và 2 hội viên vinh dự nhận giải thưởng “Phụ nữ Đồng khởi mới”. Thực hiện cuộc vận động xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch”, hội triển khai tuyên truyền với nhiều hình thức phong phú và phát động thực hiện các mô hình như: tuyến đường hoa, xách giỏ đi chợ, phân loại rác thải tại nhà, ủ rác bằng thùng compost, xây dựng hố xí tự hoại; vận động hội viên, phụ nữ tích cực tham gia đóng góp ngày công, hiến đất, hoa màu, kinh phí xây dựng giao thông nông thôn... Đến cuối nhiệm kỳ, huyện đã thực hiện vượt chỉ tiêu nghị quyết về thực hiện cuộc vận động, góp phần xây dựng thành công 6 xã nông thôn mới (NTM) và đang xây dựng xã NTM nâng cao.

Tuyên truyền, vận động phụ nữ phát huy truyền thống “Đội quân tóc dài”, xây dựng gia đình hạnh phúc. Hội tập trung tuyên truyền đến hội viên, phụ nữ Nghị quyết đại hội đảng, đại hội đại biểu Phụ nữ các cấp; chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nội dung có liên quan đến phụ nữ, trẻ em gắn với tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của hội, có trên 90% cán bộ, hội viên, phụ nữ tham gia. Hình thức tuyên truyền phong phú, phù hợp với các tầng lớp phụ nữ. Từ đó, tạo được sự đồng tình hưởng ứng của hội viên, phụ nữ. Việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước được thực hiện tốt hơn. Hoạt động đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện được các cấp hội tham gia thực hiện khá tốt. Trong 5 năm qua, hội vận động xây dựng 171 nhà tình nghĩa, mái ấm tình thương cho gia đình chính sách, phụ nữ nghèo khó khăn về nhà ở, phụng dưỡng suốt đời mẹ, vợ liệt sĩ có hoàn cảnh khó khăn, vận động học bổng, học phẩm giúp học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Công tác hậu phương quân đội được Hội LHPN các cấp duy trì thực hiện tốt.

Hội tiếp tục phát động phong trào phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình với nhiều hoạt động thiết thực: hỗ trợ vốn, giúp cây, con giống, cho mượn không tính lãi số tiền trên 5 tỷ đồng. Bên cạnh đó, đẩy mạnh các hoạt động tương trợ, duy trì thực hiện tiết kiệm tại chi hội, tổ hội để tạo nguồn vốn tại chỗ giúp hội viên, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn phát triển kinh tế gia đình. Kết quả, có trên 80% hội viên, phụ nữ tham gia, số tiền tiết kiệm được trên 9,5 tỷ đồng, giúp hội viên có vốn phát triển kinh tế.

 Phòng Giao dịch Quỹ hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế số tiền gần 500 tỷ đồng hỗ trợ hơn 12 ngàn hộ vay phát triển kinh tế. Tập trung hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh, khuyến khích tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ sở sản xuất do phụ nữ làm chủ lên doanh nghiệp, hỗ trợ phát triển ý tưởng khởi nghiệp, xây dựng thương hiệu, gia tăng tính cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường. Công tác đào tạo nghề, giới thiệu việc làm luôn được hội quan tâm. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, hội phối hợp mở 49 lớp đào tạo nghề. Qua đào tạo, có trên 80% lao động có việc làm ổn định, giới thiệu 232 lao động tham gia làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Hàng năm, hội giúp 100% hộ nghèo do phụ nữ làm chủ, cuối năm, hộ thoát nghèo trên 12% (nghị quyết 10%), góp phần kéo giảm tỷ lệ hộ nghèo chung của huyện từ 17,3% (đầu nhiệm kỳ) xuống còn 7,88% (cuối năm 2020).

Xác định tổ chức hội là khâu quan trọng có tính chất quyết định đến hiệu quả các phong trào, hàng năm, Ban Thường vụ hội chủ động xây dựng kế hoạch củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động hội; chỉ đạo 100% hội cơ sở cụ thể hóa thực hiện. Phát triển hội viên tăng 17,92% (nghị quyết tăng 5%), trong đó hội viên nòng cốt đạt 17,54%, hội viên trong hộ gia đình đạt 58,1%. Tỷ lệ hội viên tham gia sinh hoạt thường xuyên và đóng hội phí đạt 76,72% (nghị quyết 70%), có 1.488 cán bộ đạt danh hiệu cán bộ hội giỏi 5 năm liên tục, xây dựng 21 chi hội kiểu mẫu (nghị quyết 10 chi hội kiểu mẫu).

Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện tổ chức truyền thông nâng cao nhận thức cộng đồng cho cán bộ, hội viên, phụ nữ về xử lý rác thải tại xã Hưng Lễ. (ảnh tư liệu)

Nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ mới

Nhiệm kỳ 2021 - 2026, hội thực hiện phương châm: “Đồng Thuận - Sáng tạo - Trách nhiệm - Hiệu quả” với mục tiêu là phát huy vai trò của phụ nữ trên các lĩnh vực đời sống xã hội; tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức hội vững mạnh. Hội tập trung phát động phụ nữ thực hiện 2 phong trào thi đua, 1 cuộc vận động và 2 khâu đột phá. Đó là phong trào thi đua “Phụ nữ Giồng Trôm thi đua “Đồng khởi mới”, xây dựng gia đình hạnh phúc, tiến bộ”; “Xây dựng người phụ nữ Giồng Trôm thời đại mới, phát triển toàn diện”. Thực hiện cuộc vận động xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch” gắn với phong trào thi đua “Đồng khởi mới”. Hai khâu đột phá là xây dựng đội ngũ cán bộ chi hội, tổ hội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động hội.

Mở rộng các loại hình tập hợp hội viên, phụ nữ theo phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động hội”. Quan tâm thành lập các mô hình tổ phụ nữ đặc thù theo đối tượng, lứa tuổi, sở thích, nghề nghiệp... sử dụng công nghệ thông tin trong công tác tuyên truyền, vận động. Nâng cao chất lượng cán bộ, kiện toàn bộ máy tổ chức hội. Xây dựng đội ngũ cán bộ hội có năng lực, kỹ năng, uy tín. Chú trọng công tác tham mưu cấp ủy nhằm đảm bảo nguồn cán bộ kế thừa, nhất là cán bộ chi hội, tổ hội. Phát huy vai trò của ủy viên Ban Chấp hành, hội viên nòng cốt, cán bộ nữ có uy tín, vận động cán bộ, công chức nghỉ hưu làm chi hội trưởng phụ nữ. Xây dựng văn hóa tổ chức, nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành của Hội LHPN xã. Từng bước áp dụng hệ thống quản lý chất lượng trong điều hành hoạt động hội. Thực hiện công tác truyền thông, quảng bá về tổ chức hội, hình ảnh người cán bộ hội, hình ảnh người phụ nữ Giồng Trôm, quê hương Nữ tướng Nguyễn Thị Định thông qua các trang mạng xã hội, tạo sự lan tỏa.

Võ Thị Thanh Thủy - Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Giồng Trôm